TƯ Hội LHPN Việt Nam tập huấn hệ thống I-MTTQ, áp dụng đánh giá KPI từ tháng 7/2026

Tham dự lớp tập huấn có: Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam, Đại biểu Quốc hội khóa XVI Trần Lan Phương, các Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam: Nguyễn Thị Minh Hương, Nguyễn Thị Thu Hiền; cùng lãnh đạo, cán bộ, chuyên viên Ban Công tác phụ nữ và các đơn vị trực thuộc TƯ Hội. 

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, hệ thống I-MTTQ được triển khai tại Trung ương Hội từ tháng 1/2026 trong xử lý văn bản điện tử và điều hành công việc. Phần mềm đã bước đầu phát huy hiệu quả, giúp rút ngắn thời gian xử lý văn bản, tăng tính minh bạch và tạo nền tảng xây dựng môi trường làm việc số. Tuy nhiên, việc vận hành vẫn còn một số hạn chế: hệ thống chưa thực sự đồng bộ; tỷ lệ cán bộ sử dụng thường xuyên và ký số văn bản điện tử còn thấp. Việc giao nhiệm vụ, cập nhật tiến độ và báo cáo kết quả trên phần mềm chưa đầy đủ. Tình trạng giao việc qua các kênh truyền thống truyền thống vẫn tồn tại, gây khó khăn cho công tác quản lý, tổng hợp dữ liệu phục vụ chỉ đạo. 

Để đổi mới phương thức điều hành theo hướng số hóa, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã chỉ đạo tăng cường sử dụng hệ thống này. Trọng tâm giai đoạn tới là thực hiện giao việc, theo dõi tiến độ, đánh giá kết quả và áp dụng chỉ số hiệu quả công việc (KPI). Theo đó, từ ngày 01/07/2026, hệ thống theo dõi và đánh giá cán bộ qua KPI trên phần mềm I-MTTQ chính thức được áp dụng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm của các tập thể, cá nhân. 

Nhấn mạnh tầm quan trọng của buổi tập huấn, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hiền yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức sau lớp học phải thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận, xử lý 100% văn bản điện tử; sử dụng I-MTTQ thường xuyên để hình thành thói quen làm việc số. Mọi nhiệm vụ phải được giao, cập nhật tiến độ và báo cáo trên hệ thống. 

Khi phần mềm hoàn thiện đủ điều kiện, Trung ương Hội sẽ chấm dứt việc phát hành văn bản giấy nội bộ, giảm tối đa việc giao việc, xin ý kiến qua các kênh không chính thức. Lãnh đạo Hội, lãnh đạo các ban, đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong việc trực tiếp giao nhiệm vụ, kiểm tra trên I-MTTQ và chịu trách nhiệm về tỷ lệ sử dụng của đơn vị mình, bảo đảm 100% cán bộ sử dụng thường xuyên, thực chất. Trong quá trình vận hành, nếu có bất cập, các đơn vị cần tổng hợp để báo cáo MTTQ Việt Nam kịp thời tối ưu hóa phần mềm. 

Tại buổi tập huấn, báo cáo viên Nguyễn Thị Thu Trang (Tập đoàn Viettel) đã giới thiệu tổng quan các chức năng của hệ thống I-MTTQ, hướng dẫn chi tiết quy trình giao việc, quản lý tiến độ và giải đáp trực tiếp các vướng mắc của học viên. Việc vận hành hiệu quả phần mềm I-MTTQ không chỉ nâng cao chất lượng quản trị, điều hành của Trung ương Hội LHPN Việt Nam mà còn hiện thực hóa chủ trương chuyển đổi số của Đảng, góp phần thực hiện khâu đột phá quan trọng của Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV.