Ngày 2/10, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, thông báo tuyển chọn 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản với thời gian tối đa 3 năm với ứng viên điều dưỡng và 4 năm với ứng viên hộ lý.
Mức lương của ứng viên điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật nước này là 130.000 - 140.000 yên/tháng (khoảng 28 triệu đồng); mức lương của ứng viên hộ lý: 140.000 - 150.000 yên/tháng (khoảng 30 triệu đồng). Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
Công việc cụ thể của ứng viên điều dưỡng bao gồm chăm sóc sinh hoạt thường ngày của người bệnh; chăm sóc theo tình trạng bệnh; cho bệnh nhân ăn; vận chuyển bệnh nhân, các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu; tiếp nhận thuốc; làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, vệ sinh dụng cụ vệ sinh, tiêu độc, dọn dẹp; mang trà, mang cơm và dọn khay cơm...
Công việc cụ thể của ứng viên hộ lý gồm giao tiếp, tạo dựng quan hệ, tư vấn cho người già, người bệnh cần được chăm sóc; quan sát tình trạng tinh thần, sức khỏe của người già, người bệnh; hỗ trợ sinh hoạt thường ngày tùy theo tình trạng tinh thần và sức khỏe của người già, người bệnh như hỗ trợ di chuyển, tắm, thay đồ, ăn uống, vệ sinh; hỗ trợ duy trì và mở rộng quan hệ xã hội (hỗ trợ hoạt động vui chơi giải trí, phục hồi chức năng...); ghi chép nội dung hỗ trợ và thông báo cho nhân viên khác biết...
Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ đăng ký tham gia chương trình tại Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Đào tạo điều dưỡng, hộ lý làm việc tại Nhật Bản
Hồ sơ bao gồm: Đơn đăng ký và cam kết tham gia Chương trình; sơ yếu lý lịch của ứng viên có xác nhận của cơ quan chủ quản nơi người đăng ký đang làm việc hoặc của chính quyền địa phương nơi ứng viên đang cư trú; bản sao bằng tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa hoặc cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa có công chứng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền…
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) hoặc qua đường bưu điện từ ngày 2 đến 22/10/2017 (trừ Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ).
Chương trình tuyển chọn này trong Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA) từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho 5 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý tổng số 960 người.
Đến nay, 673 điều dưỡng, hộ lý đã sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.