TAG ai bảo vệ

Quấy rối tình dục nơi làm việc - Bài 3: Lên tiếng rồi, lao động nữ có thể ở lại?

Sợ mất việc, bị gây khó dễ... khiến lao động nữ im lặng trước hành vi quấy rối tình dục. Ngay cả khi lên tiếng, họ vẫn có thể tổn thương nếu phải đối mặt với sự phán xét, cô lập và cảm giác mất an toàn tại nơi làm việc.