Chuyển đổi số nhưng không "bỏ rơi" phương thức gặp gỡ trực tiếp trong công tác Mặt trận
Bà Bùi Thị Thanh, nguyên Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, phát biểu tại hội nghị
Trong khuôn khổ hội nghị Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam lần thứ nhất khóa XI diễn ra sáng 9/7, các đại biểu đã tập trung trí tuệ, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, đa chiều, tác động trực tiếp đến công tác Mặt trận, đời sống Nhân dân và lực lượng lao động.
Nâng cao hiệu quả phối hợp trong xây dựng pháp luật
Tại phần thảo luận, ông Nguyễn Phú Bình, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội liên lạc với Người Việt Nam ở nước ngoài, dành sự quan tâm đặc biệt đến công tác tham gia xây dựng pháp luật, giám sát và phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam, nhất là các chính sách liên quan đến người Việt Nam ở nước ngoài.
Theo ông Nguyễn Phú Bình, thực tiễn thực thi các văn bản pháp luật quan trọng như Luật Quốc tịch, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, hay Luật Kinh doanh bất động sản có tác động sâu rộng đến quyền lợi và trách nhiệm của người Việt Nam ở nước ngoài cũng như các hiệp hội của bạn bè quốc tế.

Ông Nguyễn Phú Bình, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội liên lạc với Người Việt Nam ở nước ngoài, phát biểu
Tuy nhiên, một thực tế đáng suy ngẫm là sự phối hợp giữa các hội đồng tư vấn thuộc Mặt trận đôi khi còn rời rạc, chưa thực sự nhịp nhàng và thường xuyên. Nhiều hội đồng hiện nay vẫn có xu hướng bó hẹp trong phạm vi đối ngoại thu hẹp, chưa có sự kết nối chặt chẽ với Hội đồng Tư vấn về Dân chủ và Pháp luật. Ông Nguyễn Phú Bình cho rằng để phản ánh một cách thấu đáo ý kiến của người dân cũng như thể hiện rõ nét vai trò của Mặt trận đối với việc xây dựng và thực hiện pháp luật, sự phối hợp liên thông giữa các hội đồng là điều kiện tiên quyết.
Do đó, Chủ tịch Hội liên lạc với Người Việt Nam ở nước ngoài kiến nghị việc nâng cao hiệu quả phối hợp để tiếng nói của Mặt trận thông qua các hội đồng tư vấn đến được với các cơ quan lập pháp một cách thuyết phục, khoa học là nhiệm vụ trọng tâm cần được hiện thực hóa mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.
Gắn kết phong trào từ cơ sở và bài toán vận hành bộ máy sau sáp nhập địa giới
Tiếp nối mạch thảo luận, ý kiến của bà Bùi Thị Thanh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, nguyên Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, đã mang đến một góc nhìn toàn diện và giàu tính thực tiễn về kết quả hoạt động của toàn hệ thống từ Trung ương đến địa phương trong 6 tháng đầu năm. Bày tỏ sự đồng tình với các báo cáo và tờ trình tại hội nghị, bà Bùi Thị Thanh đánh giá cao nhiều mô hình hay đã xuất hiện sinh động tại các địa phương ngay sau Đại hội MTTQ Việt Nam toàn quốc lần thứ XI, tiêu biểu như tỉnh Phú Thọ với việc tổ chức "Tháng nghe dân nói" do trực tiếp lãnh đạo tỉnh và Mặt trận chủ trì tại từng vùng để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các tầng lớp Nhân dân. Đây là cách làm thiết thực, đưa Nghị quyết vào đời sống một cách tự nhiên và hiệu quả.
Tuy nhiên, đi sâu vào phân tích thực trạng, nguyên Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn rất lớn trong việc vận hành tổ chức bộ máy theo mô hình mới sau khi tiến hành sáp nhập các tổ dân phố, khu dân cư ở cấp xã, phường. Tại các vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa, vùng miền núi dân tộc thiểu số, diện tích địa bàn sau sáp nhập trở nên quá rộng, quy mô dân số đông gấp nhiều lần trước đây. Trong khi đó, hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, trình độ tiếp cận công nghệ của đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt là những người trực tiếp ở Ban công tác Mặt trận, còn nhiều hạn chế.
Lấy vị dụ về bài toán cơ sở vật chất, bà Bùi Thị Thanh cho rằng hội trường sinh hoạt tại nhiều nơi hoàn toàn không đáp ứng được quy mô dân số mới; thậm chí việc tổ chức một cuộc họp chi bộ hay họp các đoàn thể cũng gặp khó khăn vì không có không gian đủ lớn. Đặc biệt, áp lực công việc ngày càng nặng nề trong khi chế độ phụ cấp gần như không có, dẫn đến tâm lý e ngại, không mặn mà tham gia của nhiều nhân sự cũ, trong khi việc trẻ hóa đội ngũ theo tiêu chuẩn mới lại vướng bài toán kinh nghiệm.
Trước tình hình đó, bà Bùi Thị Thanh đồng tình với việc đổi mới phương thức tuyên truyền, kết hợp linh hoạt giữa hệ thống loa truyền thanh truyền thống với các nhóm công nghệ hiện đại như Zalo của tổ dân phố là rất cần thiết. Tuy nhiên, bà nhấn mạnh Mặt trận các cấp vẫn phải đảm bảo "tuyệt đối không được bỏ rơi phương thức gặp gỡ trực tiếp từng hộ gia đình".
Tương tự đối với Ngày hội Đại đoàn kết (18/11), Mặt trận cần hướng dẫn cụ thể để thu hút đông đảo người dân sau sáp nhập, duy trì "Bữa cơm đại đoàn kết" tự nguyện và văn nghệ làm chìa khóa thắt chặt tình làng nghĩa xóm, tránh hình thức. Đồng thời, hệ thống cần linh hoạt tổ chức các hội nghị bàn tròn giải quyết bức xúc dư luận. Dù đổi mới phương thức hay kiện toàn bộ máy, cái đích cuối cùng vẫn là giữ gìn niềm tin của Nhân dân vào Mặt trận và phát huy sức mạnh đại đoàn kết từ cơ sở
Cân đối nguồn lực lao động và chủ động đón đầu các mô hình kinh tế tương lai
Một góc nhìn mới mẻ, mang tính thời sự cao tại hội nghị đến từ những phân tích sâu sắc về thị trường lao động và định hướng chính sách phát triển kinh tế xã hội. Ông Trần Việt Anh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Tái chế chất thải Việt Nam (VWR), Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Nam Thái Sơn, cho rằng, hiện nay, tình trạng thiếu hụt lao động đang diễn ra cục bộ nhưng nguyên nhân cốt lõi lại nằm ở sự phân bổ và huy động lực lượng lao động một cách thiếu cân bằng giữa các khu vực kinh tế.

Ông Trần Việt Anh, Chủ tịch Hiệp hội Tái chế chất thải Việt Nam (VWR), Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Nam Thái Sơn, phát biểu tại hội nghị
Dẫn chứng thực tế trong vài tháng gần đây, các dự án đầu tư công quy mô lớn và một số tập đoàn tư nhân, công ty quảng cáo ở phía Nam đã đưa ra những mức lương vô cùng hấp dẫn, dao động từ 28 -30 triệu đồng/tháng, ưu tiên tuyển dụng cả các cựu chiến binh. Mức thu nhập vượt trội này đã tạo ra làn sóng chuyển dịch lao động mạnh mẽ, khiến nhiều công nhân dù đã gắn bó 20-30 năm tại các nhà máy truyền thống - nơi có thu nhập bình quân từ 10-15 triệu đồng - sẵn sàng rời bỏ vị trí vào các ngày cuối tuần để tìm kiếm cơ hội mới. Ông Trần Việt Anh cho rằng sự mất cân đối này đòi hỏi Nhà nước phải sớm có chính sách điều phối vĩ mô hợp lý nhằm bảo đảm sự ổn định sản xuất cho các ngành công nghiệp chủ lực.
Bên cạnh đó, ông Trần Việt Anh cũng đưa ra một ví dụ về rào cản đối với tư duy khởi nghiệp sáng tạo cũng được mổ xẻ khi mức lãi suất huy động tiết kiệm tại một số ngân hàng thương mại đang ở mức quá cao. "Khi một người dân hoặc doanh nghiệp nhỏ có một khoản vốn dành dụm, thay vì đối mặt với rủi ro sản xuất, thủ tục hành chính rườm rà và biên lợi nhuận mỏng manh chỉ khoảng 10-15%, họ sẽ chọn giải pháp an toàn là gửi tiết kiệm để hưởng lãi suất cao mà không phải làm gì. Điều này vô hình trung làm triệt tiêu động lực đầu tư vào sản xuất thực tế" - ông Trần Việt Anh bày tỏ.
Để không bị bỏ lại phía sau trong tiến trình phát triển của thế giới, ông Trần Việt Anh cho rằng MTTQ Việt Nam cần kiến nghị Chính phủ khẩn trương xây dựng hành lang pháp lý cho các mô hình kinh tế hoàn toàn mới. Đó là cần có quy định pháp lý rõ ràng cũng như các quy hoạch và cơ chế quản lý dành cho nền kinh tế không trung gian, kinh tế tầng ngầm, kinh tế không gian ngầm và các công nghệ giao thông tiên tiến để tạo ra các mô hình kinh doanh mới, tạo bước tiến mới cho doanh nghiệp và mở rộng không gian phát triển đô thị hiện đại.