TAG cơ hội cho phụ nữ phát triển

Bình đẳng giới không có nghĩa là ưu tiên phụ nữ

Hiện nhận thức về vấn đề bình đẳng giới ở nơi làm việc tại Việt Nam chưa cao. Lãnh đạo ở một số doanh nghiệp vẫn cho rằng bình đẳng giới nghĩa là phải có lực lượng lao động tuyệt đối cân bằng (tỷ lệ 50-50) hoặc có các chính sách ưu tiên nữ giới, mà chưa hiểu bình đẳng giới nghĩa là đảm bảo các quyền lợi, cơ hội cống hiến, đào tạo, thăng tiến, năng lực làm việc… cho cả 2 giới.