Công chức, viên chức thiếu chứng chỉ Anh văn, tin học có bị thôi việc?

Về vấn đề này, luật sư Phạm Thanh Hữu (THƯ VIỆN PHÁP LUẬT) tư vấn như sau:

Theo điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 20/7/2023), cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý sẽ thuộc trường hợp tinh giản biên chế.

Căn cứ vào quy định nêu trên, nếu công chức, viên chức không đảm bảo trình độ Anh văn, Tin học nói riêng và trình độ chuyên môn khác theo yêu cầu của vị trí công việc nói chung như trường hợp nêu trên sẽ bị cho thôi việc.

Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 20 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, các trường hợp có thời điểm tinh giản biên chế sau ngày 20/7/2023 nhưng đã được cấp có thẩm quyền quyết định cho tinh giản biên chế trước ngày 3/6/2023 thì không đặt vấn đề xem xét lại chế độ, chính sách.

Lưu ý: Đối với quy định về chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức tại Điều 11 Nghị định 108/2014/NĐ-CP tiếp tục có hiệu lực thi hành cho đến khi có quy định mới của Chính phủ. Cụ thể:

Cán bộ, công chức, viên chức do sắp xếp tổ chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ bầu cử.

Trường hợp đã giữ chức vụ theo thời hạn được bổ nhiệm hoặc nhiệm kỳ bầu cử còn dưới 06 tháng thì được bảo lưu 06 tháng.