Đà Nẵng: Gỡ khó cho hợp tác xã do phụ nữ làm chủ phát triển xanh

Hội thảo được tổ chức nhằm thực hiện hiệu quả khâu đột phá “Thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, làm giàu chính đáng”, đồng thời gắn với các đề án của Chính phủ, thành phố và chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035.

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi giải pháp, chính sách hỗ trợ hợp tác xã nông nghiệp chuyển đổi xanh; tăng cường phối hợp trong đào tạo, tư vấn, xúc tiến thương mại; mở rộng khả năng tiếp cận vốn tín dụng chính sách và các quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã.

Phát biểu tại sự kiện, bà Nguyễn Thị Huyền, Phó Chủ tịch Hội LHPN TP Đà Nẵng, cho biết kinh tế tập thể đóng vai trò quan trọng trong tổ chức sản xuất hàng hóa quy mô lớn ở khu vực nông nghiệp, nông thôn, đồng thời là cầu nối phát triển làng nghề, kết nối kinh tế hộ, cá thể với doanh nghiệp.

Trong khu vực này, phụ nữ tham gia ở nhiều vị trí như thành viên, người lao động trực tiếp, tổ trưởng tổ hợp tác và giám đốc hợp tác xã. Nhiều mô hình do phụ nữ tham gia quản lý đã góp phần phát triển sản phẩm OCOP, nông sản sạch, hàng thủ công và dịch vụ du lịch cộng đồng, tạo việc làm, thu nhập cho hội viên và người dân địa phương.

Theo thống kê được nêu tại hội thảo, toàn thành phố hiện có 760 hợp tác xã và 4 liên hiệp hợp tác xã. Trong đó, các cấp Hội đã hỗ trợ thành lập 149 hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ làm chủ hoặc tham gia quản lý.

Tuy nhiên, quá trình phát triển các mô hình này vẫn đối mặt nhiều khó khăn. Phần lớn hợp tác xã, tổ hợp tác có quy mô nhỏ, việc chuyển đổi sang sản xuất xanh, kinh tế tuần hoàn còn hạn chế. Khả năng tiếp cận vốn, mở rộng thị trường tiêu thụ và ứng dụng chuyển đổi số chưa đáp ứng yêu cầu. Bên cạnh đó, năng lực quản trị, quản lý tài chính, xây dựng phương án kinh doanh và liên kết chuỗi giá trị của một số mô hình còn yếu, khiến đầu ra sản phẩm chưa ổn định.

Đáng chú ý, các tiêu chuẩn sản xuất xanh, tín chỉ các-bon, truy xuất nguồn gốc và kinh tế tuần hoàn vẫn là những yêu cầu mới đối với nhiều hợp tác xã. Chi phí đầu tư công nghệ, kiểm định chất lượng cũng tạo thêm áp lực cho các mô hình có nguồn lực hạn chế.

Từ thực tế này, việc tăng cường tư vấn, đào tạo quản trị, hỗ trợ tiếp cận vốn và kết nối thị trường được đặt ra như những giải pháp cần thiết để các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững. Đặc biệt, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, việc hỗ trợ sinh kế tại khu vực miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số cần được chú trọng hơn, tạo điều kiện để phụ nữ thoát nghèo bền vững và phát triển kinh tế.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chương trình, Hội LHPN thành phố và Liên minh Hợp tác xã thành phố ký kết chương trình phối hợp, tăng cường hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã, nhất là các mô hình do phụ nữ quản lý, điều hành. Hội thảo đồng thời tổ chức củng cố và ra mắt Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Phụ nữ khởi nghiệp Đà Nẵng.