Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"

Phước Long (thực hiện)
01/09/2025 - 07:00
Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"

Hội LHPN xã Ea Kiết, tỉnh Đắk Lắk, trao quà cho phụ nữ, trẻ em khó khăn với thông điệp: “Lan tỏa yêu thương - Bình đẳng để hạnh phúc”

Đó là khẳng định của bà Kim Thoa Adrơng - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk - khi trao đổi với PV Báo Phụ nữ Việt Nam, sau tròn 2 tháng từ ngày hợp nhất tỉnh Đắk Lắk Và tỉnh Phú Yên thành tỉnh Đắk Lắk mới.

Sau hợp nhất, Đắk Lắk là tỉnh có diện tích lớn thứ 3 trên cả nước (sau Lâm Đồng và Gia Lai). Địa bàn lớn, phân bố dân cư rộng, các xã - phường trải dài từ đô thị đến nông thôn, miền núi và ven biển nhưng với nỗ lực cao nhất, lãnh đạo và toàn thể cán bộ Hội vẫn quyết tâm giữ nhịp, không để công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày.

Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"- Ảnh 1.

Bà Kim Thoa Adrơng - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk

Dù khó khăn cũng không để lỡ nhịp, ngắt quãng

PV: Sau 2 tháng hợp nhất tỉnh Đắk Lắk, công tác Hội và phong trào phụ nữ gặp những thuận lợi, khó khăn gì, thưa bà?

Bà Kim Thoa Adrơng: Sau hợp nhất, thuận lợi lớn nhất đối với chúng tôi chính là sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Trung ương Hội; sự phối hợp của Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Lắk, các đoàn thể và đặc biệt là sự đồng lòng của cán bộ, hội viên. Đó là điểm tựa tinh thần để chúng tôi vượt qua thử thách.

Tuy nhiên, khó khăn, vướng mắc cũng rất nhiều, không chỉ của riêng Hội phụ nữ mà là tình trạng chung của cả hệ thống Mặt trận. Việc giao biên chế chưa thống nhất, cơ cấu tổ chức còn bất cập khiến nhiều cơ sở Hội lúng túng khi phân công công việc. Ở cấp xã, vai trò và trách nhiệm của thành viên Ban Thường trực đôi khi chưa rõ ràng; nhiều bộ phận sau sáp nhập chưa kiện toàn, dẫn đến hoạt động thiếu đồng bộ. Bên cạnh đó, hạ tầng công nghệ và kỹ năng số ở cấp cơ sở còn hạn chế, khiến việc số hóa dữ liệu và triển khai phần mềm điều hành gặp nhiều trở ngại.

Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"- Ảnh 2.

Hội LHPN xã Tuy An Nam, tỉnh Đắk Lắk, thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu” đã trao tặng số tiền 9 triệu đồng cho 6 trẻ em mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đồng thời hỗ trợ 500.000 đồng/cháu/tháng cho đến khi các em tốt nghiệp THPT.

PV: Vậy Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh có giải pháp tổ chức thực hiện ra sao?

Bà Kim Thoa Adrơng: Trước thực tế ấy, Ban Thường vụ Hội đã chọn cách "không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày". Chúng tôi ban hành kế hoạch hoạt động ngay từ những ngày đầu sáp nhập, phân công ủy viên phụ trách cụm địa bàn; đồng thời triển khai nhóm điều phối số để bảo đảm chỉ đạo thông suốt. Định hướng 2026, Hội kiên quyết đạt mục tiêu: 100% cơ sở Hội có hoạt động tuyên truyền; 100% vụ việc liên quan phụ nữ, trẻ em được hỗ trợ kịp thời; 100% cán bộ Hội làm chủ công nghệ số. Đây là cam kết không chỉ để khắc phục khó khăn chung mà còn để nâng tầm hoạt động Hội trong giai đoạn mới.

Hiểu rõ từng vùng, từng đối tượng để phát huy thế mạnh phong trào

PV: Với địa bàn rộng, đa dạng đặc thù, Hội sẽ làm gì để nắm bắt và phát huy thế mạnh phong trào ở cơ sở?

Bà Kim Thoa Adrơng: Đắk Lắk sau sáp nhập có diện tích rộng đứng thứ 3 cả nước (sau Lâm Đồng và Gia Lai); 102 xã, phường trải dài từ đô thị đến nông thôn, miền núi và ven biển. Với địa bàn rộng, nhiều đặc thù, điều quan trọng nhất là Hội phải hiểu rõ từng vùng, từng đối tượng, từ đó mới có cách làm phù hợp và phát huy được thế mạnh phong trào. Chúng tôi xác định rõ: không áp dụng một mô hình cứng nhắc cho tất cả, mà phải linh hoạt theo đặc thù từng vùng - miền núi, đồng bằng, đô thị, vùng dân tộc thiểu số…

Trước mắt, Hội sẽ tập trung vào việc tăng cường đi cơ sở, trực tiếp nắm tình hình, lắng nghe hội viên, để kịp thời tháo gỡ khó khăn. Cán bộ Hội tỉnh và xã phường thường xuyên liên hệ, trao đổi qua điện thoại, Zalo, văn bản, đảm bảo thông tin thông suốt, chỉ đạo nhanh chóng. Bên cạnh đó, Hội tổ chức tập huấn theo cụm, hội nghị chuyên đề, tạo điều kiện để cơ sở học hỏi lẫn nhau, chia sẻ cách làm hay.

Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"- Ảnh 3.

Tặng quà cho nhóm dễ bị tổn thương tại hoạt động sinh hoạt chuyên đề về kiến thức pháp luật, do Hội LHPN xã Ea Drông, tỉnh Đắk Lắk, tổ chức

Định hướng đến năm 2026, Hội đặt ra mục tiêu là: mỗi xã, phường có ít nhất một mô hình hiệu quả, gắn với phát triển kinh tế, bảo vệ phụ nữ - trẻ em, hoặc xây dựng môi trường sống an toàn. Cùng với đó, toàn tỉnh phấn đấu hỗ trợ năng lực cho 1.160 phụ nữ khởi nghiệp, phát triển thêm 5.625 hội viên mới, làm cho phong trào phụ nữ ngày càng sâu rộng, bền vững và thiết thực.

Không để phụ nữ, trẻ em DTTS bị bỏ lại phía sau

PV: Với đặc thù dân số có đồng bào DTTS chiếm số lượng lớn, Hội có định hướng gì để hỗ trợ, chăm lo cho phụ nữ, trẻ em DTTS tại địa phương?

Bà Kim Thoa Adrơng: Trong giai đoạn 2021-2025, Dự án 8 đã mang lại nhiều chuyển biến tích cực: toàn tỉnh xây dựng 480 mô hình thay đổi "nếp nghĩ, cách làm" (vượt chỉ tiêu), hình thành hơn 2.000 mô hình phát triển kinh tế cho phụ nữ, trên 100 "Địa chỉ tin cậy" hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình và hàng chục CLB "Thủ lĩnh của sự thay đổi" cho thanh thiếu niên DTTS. Các hoạt động truyền thông đa dạng, nhiều nội dung bằng tiếng dân tộc đã góp phần giảm dần tình trạng tảo hôn, hôn nhân cận huyết, bạo lực gia đình, đồng thời khơi dậy khát vọng vươn lên của chị em.

Tuy vậy, quá trình thực hiện vẫn còn hạn chế: một số nơi tiến độ chậm, nguồn lực hạn hẹp, việc lồng ghép giới trong các chương trình kinh tế - xã hội chưa thật rõ nét. Đây chính là những "điểm nghẽn" mà chúng tôi xác định phải quyết tâm tháo gỡ trong thời gian tới.

Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"- Ảnh 4.

Phụ nữ phường Phú Yên, tỉnh Đắk Lắk, tặng quà “Chia sẻ yêu thương - Lan tỏa nghị lực"

Bước sang giai đoạn 2026–2030, Hội LHPN tỉnh kiên định phương châm "không để phụ nữ, trẻ em DTTS bị bỏ lại phía sau". Chúng tôi sẽ nhân rộng mô hình hiệu quả, nhất là "Địa chỉ tin cậy" và CLB "Thủ lĩnh của sự thay đổi"; hỗ trợ quyền năng kinh tế qua tổ hợp tác, liên kết sản xuất, vốn và kỹ năng khởi nghiệp; đẩy mạnh truyền thông bằng tiếng dân tộc kết hợp nền tảng số; đồng thời phân cấp gắn trách nhiệm cho địa phương, cấp tỉnh giữ vai trò dẫn dắt, giám sát.

Với sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền và sự nỗ lực của hội viên, chúng tôi tin tưởng Dự án 8 sẽ trở thành động lực đổi thay, giúp phụ nữ DTTS tự tin khẳng định mình, trẻ em được bảo vệ, và bình đẳng giới trở thành nền tảng bền vững cho sự phát triển của Đắk Lắk.

Biến trở ngại thành thách thức, luôn đồng hành vì sự phát triển phụ nữ

PV: Là địa phương có diện tích lớn thứ 3 cả nước, Hội sẽ triển khai chương trình hành động ra sao để phù hợp với quy mô và sự kỳ vọng của phụ nữ tỉnh nhà?

Bà Kim Thoa Adrơng: Tỉnh rộng, việc nhiều, song chúng tôi không coi đó là trở ngại, mà là động lực để bứt phá. 3 mũi đột phá được xác định rõ: tổ chức linh hoạt - dữ liệu dẫn dắt; sinh kế bền vững cho phụ nữ; và môi trường an toàn, bình đẳng. Song song đó, Hội khởi động 5 chương trình trụ cột: an sinh - bình đẳng giới, kinh tế - khởi nghiệp, giáo dục - sức khỏe, văn hóa -di sản và chuyển đổi số cộng đồng.

Trong bối cảnh đó, định hướng 2026 của Hội LHPN tỉnh là rất rõ ràng: 100% cơ sở Hội có mô hình "1+1", "3 có, 3 biết"; 70% tài liệu truyền thông được số hóa; 100% cơ sở được trang bị máy tính kết nối mạng; và mỗi xã, phường đều có ít nhất một "Chi hội số". Chúng tôi cam kết hành động quyết liệt, vừa khắc phục vướng mắc chung, vừa tạo dấu ấn riêng của phụ nữ Đắk Lắk trên hành trình đổi mới.

Đắk Lắk: "Không để nhịp công tác Hội bị ngắt quãng dù chỉ một ngày"- Ảnh 5.

Đại diện Báo Phụ nữ Việt Nam tặng các ấn phẩm đến lãnh đạo, cán bộ Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk

Đắk Lắk mới hôm nay rộng lớn hơn, thách thức nhiều hơn nhưng cũng mở ra những chân trời mới. Trong hành trình ấy, Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk kiên định một niềm tin: ở đâu có phụ nữ, ở đó có bàn tay đồng hành của Hội. Chúng tôi luôn nỗ lực để không một phụ nữ, trẻ em nào bị bỏ lại phía sau. Bằng sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền; sự phối hợp đồng bộ của MTTQ và các đoàn thể; cùng ý chí và khát vọng đổi mới của toàn thể cán bộ, hội viên, chúng tôi tin tưởng công tác Hội sẽ không ngừng phát triển. Định hướng đến năm 2026, Hội không chỉ đặt ra những mục tiêu, mà quan trọng hơn là biến khát vọng thành kết quả, biến niềm tin thành hiện thực, để phụ nữ Đắk Lắk tự tin vươn lên, góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng giàu đẹp.

PV: Trân trọng cảm ơn những chia sẻ của bà!

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm