Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2027 từ 7-10 ngày
Kỳ nghỉ Tết Đinh Mùi có thể kéo dài 7 ngày từ 28 tháng Chạp Bính Ngọ, hoặc 10 ngày từ 29 tháng Chạp theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027, với 2 phương án cụ thể được đề xuất.
Bộ Nội vụ vừa lấy ý kiến về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027. Đối với Tết Nguyên đán 2027, Bộ đề xuất 2 phương án nghỉ dành cho cán bộ, công chức, viên chức.
Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với thời gian nghỉ Tết nên công chức, viên chức được nghỉ bù theo quy định.
Theo phương án này, thời gian nghỉ kéo dài từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng 7 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù.
Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027 (tức mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng 10 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết, 2 ngày nghỉ bù do trùng ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1, cho rằng phương án này tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động, đặc biệt là những người làm việc xa quê, có thêm thời gian di chuyển, mua sắm và chuẩn bị đón Tết.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, căn cứ điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết: nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Theo quy định, phương án nghỉ Tết phải được người sử dụng lao động thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
