Đồng hành để nữ ứng cử viên tự tin bước vào cuộc bầu cử

+ Thưa bà, vì sao Hội LHPN tỉnh Ninh Bình đặc biệt chú trọng công tác tập huấn kiến thức, kỹ năng cho nữ ứng cử viên lần đầu tham gia ứng cử đại biểu HĐND cấp xã nhiệm kỳ 2026-2031?

Bà Lê Thị Lựu: Năm 2026 là một năm hết sức đặc biệt với nhiều sự kiện chính trị trọng đại. Đất nước vừa kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên (6/1/1946 - 6/1/2026) và tổ chức thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển". 

Cả nước đang sôi nổi thi đua hướng tới Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Chỉ còn khoảng 10 ngày nữa, cán bộ, hội viên phụ nữ cùng toàn dân sẽ tham gia ngày hội non sông.

Với chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các tầng lớp phụ nữ, tham gia xây dựng Đảng, tham gia quản lý Nhà nước, trong những năm qua, các cấp Hội của tỉnh Ninh Bình thực hiện nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ nữ ứng cử viên, góp phần tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị nói chung và cơ quan dân cử các cấp nói riêng, trong đó có các hoạt động nâng cao năng lực cho các nữ ứng cử viên.

+ Hội LHPN tỉnh Ninh Bình đã triển khai hoạt động tập huấn cụ thể như thế nào, thưa bà?

Bà Lê Thị Lựu: Thực hiện chương trình công tác năm 2026 và nhằm nâng cao chất lượng, tỷ lệ nữ tham gia vào cơ quan dân cử, vào cuối tháng 2, đầu tháng 3, Hội LHPN tỉnh Ninh Bình đã tổ chức 4 hội nghị tập huấn kiến thức, kỹ năng cho nữ ứng cử viên đại biểu HĐND cấp xã nhiệm kỳ 2026 - 2031 tại xã Xuân Hưng, phường Nam Định, phường Tây Hoa Lư và phường Phủ Lý. 

Các lớp tập huấn thu hút sự tham gia của 1.200 nữ ứng cử viên trên toàn tỉnh.

Lớp tập huấn là hoạt động thiết thực của Hội LHPN tỉnh Ninh Bình, thể hiện vai trò đồng hành, hỗ trợ phụ nữ tham gia chính trị, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị và xây dựng đội ngũ nữ đại biểu dân cử ngày càng chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

+ Xin bà chia sẻ một số kinh nghiệm của Hội LHPN tỉnh Ninh Bình để tổ chức các lớp tập huấn được hiệu quả?

Bà Lê Thị Lựu: Hội LHPN tỉnh Ninh Bình mong muốn thông qua lớp tập huấn sẽ trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho các nữ ứng cử viên. 

Chính vì vậy, chúng tôi mời giảng viên là một trong những chuyên gia đầu ngành về giới và có rất nhiều kinh nghiệm trong công tác bồi dưỡng phụ nữ tiềm năng và cán bộ dân cử để truyền trực tiếp kiến thức cho các nữ ứng cử viên.

Các chuyên đề trọng tâm được chuyên gia chia sẻ với nội dung thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn công tác bầu cử và hoạt động của đại biểu dân cử. 

Thông qua các chuyên đề, học viên được trang bị kiến thức về xây dựng và trình bày chương trình hành động; kỹ năng tiếp xúc cử tri; kỹ năng thuyết trình trước công chúng; kỹ năng xây dựng hình ảnh của người ứng cử viên; đồng thời nắm vững các quy định của Đảng, Nhà nước và pháp luật liên quan đến bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Phương pháp tập huấn được thiết kế linh hoạt, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết với trao đổi, thảo luận các tình huống thực tế, giúp học viên dễ tiếp thu và có thể vận dụng ngay trong quá trình chuẩn bị ứng cử. Không khí lớp học diễn ra sôi nổi, cởi mở. 

Nhiều học viên tích cực chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, thẳng thắn trao đổi những băn khoăn trong quá trình xây dựng chương trình hành động và tiếp xúc cử tri. Qua đó cùng nhau tháo gỡ khó khăn, nâng cao sự tự tin, bản lĩnh khi tham gia ứng cử.

+ Theo bà, mục tiêu về tỷ lệ nữ ứng cử viên và nữ đại biểu được đặt ra như thế nào trong nhiệm kỳ này?

Bà Lê Thị Lựu: Theo Nghị quyết số 107 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, tỷ lệ ứng cử viên là nữ phải đạt ít nhất 35% trong danh sách chính thức và phấn đấu đạt tỷ lệ trúng cử khoảng 30%. Đây là con số không chỉ mang tính định lượng mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước trong việc thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Để đạt được mục tiêu này, bên cạnh sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng từ việc quy hoạch, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ nữ từ sớm còn cần sự nỗ lực khẳng định năng lực bản thân của đội ngũ cán bộ nữ. Việc nâng cao tỷ lệ nữ đại biểu không phải là sự ưu tiên hình thức mà là sự ghi nhận xứng đáng năng lực và những đóng góp đặc thù của phụ nữ trong quản lý xã hội.

+ Bà gửi gắm điều gì tới các nữ ứng cử viên lần đầu tham gia ứng cử?

Bà Lê Thị Lựu: Để chuẩn bị cho cuộc bầu cử sắp tới, đề nghị các ứng cử viên tiềm năng chủ động trau dồi kiến thức pháp luật, kỹ năng trình bày chương trình hành động và khả năng giao tiếp với cử tri. 

Đề nghị các chị dù trúng cử là đại biểu HĐND hay ở bất cứ vị trí công tác nào luôn lắng nghe ý kiến của hội viên phụ nữ và Nhân dân, quan tâm đến các vấn đề an sinh xã hội, giáo dục, y tế, chăm sóc trẻ em và bảo vệ quyền lợi phụ nữ - những lĩnh vực cốt lõi của sự phát triển bền vững, đem lại những giá trị nhân văn sâu sắc của các quyết sách.

Với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, cấp ủy, chính quyền địa phương, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự nỗ lực của các nữ ứng cử viên, tôi tin tưởng rằng nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ có bước tiến rõ nét về tỷ lệ và chất lượng nữ đại biểu HĐND các cấp nói chung, đại biểu HĐND cấp xã nói riêng. Qua đó khẳng định ngày càng rõ vai trò, vị thế của phụ nữ Việt Nam trong đời sống chính trị, xã hội của đất nước.

Tôi mong muốn sau khi kết thúc hội nghị tập huấn trở về địa phương, chị em là ứng cử viên có thể tự xây dựng cho bản thân chương trình hành động cụ thể; Chuẩn bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức trong quá trình tiếp xúc cử tri sắp tới, phấn đấu đạt chỉ tiêu đã đề ra, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương trong kỳ bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Thông qua những lớp tập huấn bài bản, quy mô và thiết thực, Hội LHPN tỉnh Ninh Bình đang góp phần tiếp sức để nữ ứng cử viên tự tin bước vào cuộc bầu cử, không chỉ với khát vọng cống hiến mà còn với hành trang kiến thức, kỹ năng vững vàng, sẵn sàng khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ trong hệ thống chính trị cơ sở.

Xin trân trọng cảm ơn bà!