Hà Nội: Hơn 2.300 chỉ tiêu tuyển dụng việc làm, đào tạo nghề cho bộ đội sắp xuất ngũ

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề này dành riêng cho bộ đội xuất ngũ, với các vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn. Tại phiên giao dịch việc làm các doanh nghiệp sẽ được trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ của người lao động, đặc biệt lao động là bộ đội xuất ngũ đã trở về địa phương, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ đến tham gia phiên giao dịch việc làm để tìm hiểu thông tin thị trường lao động, tìm việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách lao động, học nghề, xuất khẩu lao động.

Phiên giao dịch việc làm này được tổ chức trực tiếp và kết nối online với 14 sàn giao dịch vệ tinh ở các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thủ đô. Có 52 đơn vị doanh nghiệp, dạy nghề tham gia chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, sản xuất, xuất khẩu lao động, giáo dục.

Tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh cuả phiên giao dịch này là 2.350 chỉ tiêu với đa dạng ngành nghề. Đây là cơ hội thuận lợi để bộ đội chuẩn bị xuất ngũ tìm kiếm, lựa chọn việc làm, nhanh chóng ổn định cuộc sống sau xuất ngũ.

Chỉ còn 1 tháng nữa là xuất ngũ, hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh Lê Đình Duy, Tiểu đoàn bộ binh 5, Trung đoàn Bộ binh 692, cho biết: Đến với phiên giao dịch việc làm, có nhiều công việc để lựa chọn, nhu cầu tuyển dụng khá lớn. Qua đó, có nhiều cơ hội để anh em tìm được việc làm phù hợp, mức lương hấp dẫn, để bản thân nhanh chóng ổn định cuộc sống sau khi xuất ngũ.

Tham gia tuyển dụng nhân lực, ông Đỗ Đức Trí, thuộc Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Nhân Kiệt, cho biết: Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm này có điểm đặc biệt là đối tượng tham gia chủ yếu là quân nhân sắp xuất ngũ - những người đã được rèn luyện trong môi trường quân ngũ, có tính kỷ luật cao.

Theo ông Đỗ Đức Trí, vào thời điểm cuối năm đang rất thiếu lao động, có lực lượng quân nhân xuất ngũ vào thời điểm này là dịp rất tốt để bổ sung thêm nguồn cung cho thị trường lao động. Doanh nghiệp kỳ vọng có thêm nhiều phiên giao dịch việc làm, để doanh nghiệp tiếp cận được nguồn lao động, bởi hiện nay, doanh nghiệp này đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.000 lao động trên tất cả các lĩnh vực như điện tử, dịch vụ...

Từ 2015 đến nay, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội với Bộ Tư lệnh Thủ Đô thực hiện Quy chế phối hợp về việc tư vấn, hướng nghiệp học nghề, giới thiệu việc làm cho các đội tượng là bộ đội xuất ngũ trên địa bàn thành phố Hà Nội và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội của các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết: Thực hiện Quy chế phối hợp này, Sở đã chỉ đạo, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho các lực lượng lao động, trong đó đặc biệt ưu tiên bộ đội xuất ngũ, thực hiện tốt công tác hậu phương quân đội, giúp các chiến sĩ sắp xuất ngũ sớm ổn định cuộc sống.

Hàng năm, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề; qua đó hàng ngàn quân nhân xuất ngũ được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề...

Đến nay, qua 9 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho quân nhân xuất ngũ, đã có 3.500 người đã được tư vấn, giới thiệu việc làm; trong đó có hơn 1.400 người được tuyển dụng ngay tại các phiên giao dịch. Nhiều quân nhân đã tìm được việc làm phù hợp, đảm bảo an sinh xã hội.

Ông Nguyễn Tây Nam cho biết thêm, mỗi năm, Hà Nội có khoảng 4.000 thanh niên lên đường nhập ngũ, thực hiện nghĩa vụ quân sự. Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, thời gian qua, Sở đã chỉ đạo đơn vị liên quan có giải pháp phù hợp, chủ động giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này. 

Trung bình mỗi năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức khoảng 250 phiên giao dịch việc làm, trong đó có các phiên đều có phỏng vấn online qua 14 địa điểm khác và các phiên giao dịch lưu động... Mặc dù vậy, vẫn còn lao động khó khăn trong việc tìm địa chỉ học nghề, tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, trở về địa phương. Lực lượng này vẫn cần tiếp tục tư vấn, hướng dẫn để lựa chọn việc phù hợp, góp phần xây dựng lực lượng lao động chất lượng cao của Thủ đô.