Hậu phương của các nữ lãnh đạo Phố Wall

Dù các con gần bằng tuổi nhau nhưng mỗi đứa trẻ học một trường và tham gia hoạt động ngoại khóa khác nhau. Bên cạnh đó, anh còn lo chuyện mua thực phẩm, nấu nướng và hỗ trợ các con làm bài tập về nhà. Matt tốt nghiệp 2 trường đại học là Georgetown và Columbia. 

Anh từng làm giao dịch viên chứng khoán mảng thị trường mới nổi, đã nghỉ việc vào năm 2007 để tập trung chăm lo cho gia đình. Anh là một trong số ngày càng nhiều đàn ông chọn đảm nhận vai trò nội trợ để vợ theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính.

Theo báo cáo năm 2023 của Trung tâm Nghiên cứu Pew, trong 45% cuộc hôn nhân khác giới tại Mỹ, người vợ hiện kiếm được nhiều hơn hoặc bằng chồng mình - tỷ lệ này đã tăng gấp 3 lần trong 50 năm qua. 

Cũng theo nghiên cứu của Pew, nam giới chiếm 18% trong số các cha mẹ ở nhà nội trợ vào năm 2021, tăng so với năm 1989 (11%).

Tại Phố Wall, "trái tim" của thị trường tài chính Mỹ, không ít nữ lãnh đạo thành công có chồng làm nội trợ, như các giám đốc điều hành của Citigroup, TIAA, giám đốc tài chính của Vista Equity Partners và đồng giám đốc toàn cầu của Blackstone.

Nhiều cặp vợ chồng ban đầu đều đi làm nhưng khi sự nghiệp của người phụ nữ phát triển, người chồng thường phải gánh vác nhiều trách nhiệm hơn trong việc nuôi dạy con cái. Chip Kelly, nhân viên bán hàng công nghệ tại một công ty khởi nghiệp quốc tế, đã trải qua điều này vào năm 2009 khi vợ anh, Natalie Hyche Kelly, Giám đốc điều hành của Visa, sinh con đầu lòng. 

Khi không tìm được nhà trẻ phù hợp, Chip quyết định vừa chăm sóc em bé vừa làm việc. Vài năm sau, khi Chip và Natalie chào đón thêm cặp song sinh, Natalie được thăng chức và bắt đầu làm việc 4 ngày mỗi tuần, di chuyển từ Charlotte, Bắc Carolina, đến San Francisco. Chip vẫn làm việc trong khi chăm sóc cặp song sinh và con gái lớn.

Sau khi gia đình chuyển đến San Francisco, Chip nhận ra mình không thể cân bằng công việc và vai trò làm cha như mong muốn. Anh quyết định dành toàn bộ thời gian để chăm sóc con cái. Hiện tại, gia đình Chip và Natalie đã sống ở London (Anh) được 3 năm, nơi Natalie đảm nhận vị trí Giám đốc quản lý rủi ro cho một công ty thanh toán tại châu Âu. 

"Tôi giống như tấm lưới giữ an toàn cho người nghệ sĩ xiếc đu dây. Bạn không chú ý nó trừ khi người ta lấy nó đi", Chip nói về vai trò của anh trong gia đình, tương tự như cách lưới an toàn rất quan trọng với người nghệ sĩ biểu diễn đu dây.

Kathleen McCarthy Baldwin, lãnh đạo cấp cao tại công ty quản lý quỹ đầu tư Blackstone, đang nuôi đứa con thứ hai khi chồng cô, Matt Baldwin, tạm thời nghỉ việc tại công ty nghiên cứu. "Việc anh ấy không đi làm khiến tôi rất lo lắng, chủ yếu vì tôi sợ điều đó sẽ ảnh hưởng đến hôn nhân của chúng tôi", cô chia sẻ. 

"Tôi tự hỏi liệu anh ấy có bực bội khi tôi đang có công việc thú vị và nhiều thách thức không?". Thế nhưng, Matt không quá bận tâm về điều đó. Sau một mùa hè ở Jersey Shore cùng các con trong khi vợ làm việc ở thành phố, anh quyết định nghỉ việc ở nhà chăm sóc gia đình. 

Hiện tại, Matt dậy lúc 5 giờ 30 sáng để chuẩn bị bữa sáng. Sau giờ học, Matt và bảo mẫu chia nhau công việc: một người đưa con gái lớn đi tập thể thao, học kịch và chơi guitar, còn người kia đưa con gái nhỏ đến lớp học bơi, violin và nhảy múa. Ngoài ra, Matt cũng thường nấu bữa tối cho gia đình.

Kathleen cho biết, quyết định ở nhà của chồng đã tạo điều kiện cho cô theo đuổi những sở thích khác ngoài công việc, như tham gia ban quản trị của một tổ chức phi lợi nhuận chống đói nghèo.

 "Khi tôi nói chuyện với những phụ nữ khác cũng có chồng ở nhà làm nội trợ, tất cả chúng tôi đều đồng ý rằng chồng mình rất đặc biệt. Họ không định nghĩa bản thân bằng công việc", cô nói.