Học viện Phụ nữ Việt Nam: 5 giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học

Tham luận tại phiên trù bị Đại hội với nội dung "Đảng bộ Học viện Phụ nữ Việt Nam tập trung nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu thực tiễn hiện nay", PGS.TS Dương Kim Anh, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam, cho biết: Đảng bộ Học viện Phụ nữ Việt Nam là Đảng bộ cơ sở thuộc Đảng bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam với 190 đảng viên sinh hoạt tại 12 chi bộ. Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đặc biệt là công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội và sự phát triển của tổ chức Hội.

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Học viện Phụ nữ Việt Nam đã tập trung lãnh đạo Học viện thực hiện tốt chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp, cán bộ làm công tác phụ nữ, cán bộ nữ trong hệ thống chính trị, đồng thời nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn để tham mưu cho Trung ương Hội và Đảng, Nhà nước.

Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Thường trực Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam và của Đảng ủy Học viện, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ nữ.

Về công tác bồi dưỡng cán bộ

Năm 2018, Học viện được giao nhiệm vụ đầu mối xây dựng Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025. Đề án được Chính phủ phê duyệt theo Quyết định số 1893/QĐ-TTg ngày 31/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, quy mô bồi dưỡng cán bộ tăng nhanh với 2.500 đến hơn 4.000 lượt học viên/năm. Tổng số lượt cán bộ Hội, cán bộ nữ được Học viện bồi dưỡng trong giai đoạn 2020-2025 là hơn 12.000 lượt. Các chương trình bồi dưỡng không ngừng đổi mới về nội dung và phương pháp, áp dụng hình thức học trực tuyến và đào tạo kết hợp, giúp rút ngắn thời gian học trực tiếp, nâng cao năng lực số cho học viên. Ngoài ra, Học viện đã triển khai mạnh mẽ các khóa học trực tuyến miễn phí, với hơn 40.000 lượt phụ nữ tham gia, về các chủ đề như bình đẳng giới, khởi nghiệp, quản lý tài chính và tiết kiệm cá nhân.

Học viện đã ban hành được Bộ 5 quy trình liên quan đến công tác bồi dưỡng; xây dựng, cập nhật các chương trình, tài liệu bồi dưỡng; quay các bài giảng động. Thực hiện 22 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội với 1.200 lượt cán bộ Hội LHPN các cấp tham gia. Tổ chức 29 lớp bồi dưỡng cập nhật và lớp giảng viên nguồn và vị trí việc làm, bồi dưỡng kiến thức giới, kĩ năng lãnh đạo quản lý cho lãnh đạo cấp tỉnh/thành phố; tổ chức các lớp Bồi dưỡng Báo cáo viên, tuyên truyền viên đáp ứng thời công nghệ số với khoảng 1.600 lượt học viên tham gia. Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức 55 lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho 3.100 học viên. Học viện cũng thực hiện nhiều đề tài nghiên cứu về Hội, về bồi dưỡng cán bộ như Đề tài Đổi mới xây dựng chương trình và phương pháp bồi dưỡng cán bộ; Đề tài Tổng kết nội dung và phương thức hoạt động của Hội LHPN Việt Nam trong 40 năm đổi mới (1986-2025).

Giai đoạn 2020- 2025, Học viện đã tổ chức 3 lớp bồi dưỡng cho 70 học viên là nữ lãnh đạo cấp vụ thuộc các Ban, Ngành, Học viện và Trường Đại học của nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.

Về đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội

Song song với bồi dưỡng cán bộ, Đảng uỷ Học viện tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng đào tạo bậc cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ. Trong 5 năm qua, Học viện đã tuyển sinh gần 8.000 sinh viên, đào tạo hơn 23.000 sinh viên. Phát triển quy mô đào tạo lên hơn 6.500 người học ở các bậc đại học, thạc sĩ, tiến sĩ. Mở rộng số ngành từ 6 lên 12 ngành đại học; từ 2 lên 5 ngành thạc sĩ; và 2 ngành tiến sĩ. Sử dụng triệt để công nghệ số, 100% giảng viên và người học ứng dụng tốt các nền tảng như LMS, Office365, Zoom, Teams.

Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm đạt trên 80%, phản ánh rõ chất lượng đào tạo và mức độ hài lòng của xã hội. ra, đảm bảo người học đạt chuẩn năng lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Học viện đạt kiểm định chất lượng giáo dục cơ sở giáo dục đại học, 6 ngành đã kiểm định đều đạt chất lượng và được đánh giá tốt. Năm 2025, Học viện Phụ nữ Việt Nam đạt vị trí 52 trong bảng xếp hạng các trường đại học Việt Nam, tăng 6 hạng so với vị trí 58 vào năm 2024, thể hiện sự nỗ lực vượt bậc trong việc nâng cao chất lượng giáo dục, nghiên cứu khoa học và cơ sở vật chất. Hoạt động nghiên cứu khoa học trong giảng viên, sinh viên, hoạt động kết nối, phục vụ cộng đồng được đẩy mạnh.

Một số giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ tới

Từ những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Học viện Phụ nữ Việt Nam đề xuất 5 giải pháp trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Thứ nhất, đổi mới tư duy lãnh đạo và nâng cao năng lực quản trị chiến lược trong đào tạo và nghiên cứu khoa học. Xác định rõ vai trò của Đảng bộ trong việc dẫn dắt đổi mới toàn diện hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học. Phát huy vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm và đổi mới sáng tạo của cán bộ, đảng viên trong toàn Học viện.

Thứ hai, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên. Tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên đạt chuẩn về chuyên môn, có khả năng nghiên cứu độc lập và công bố quốc tế. Khuyến khích cán bộ, giảng viên học tập nâng cao trình độ. Thu hút và giữ chân các tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư và các cán bộ có năng lực tốt.

Thứ ba, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức. Xây dựng chiến lược phát triển khoa học công nghệ gắn với Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, phát triển đội ngũ giảng viên, cải cách chương trình đào tạo, mở rộng hợp tác quốc tế, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, đẩy mạnh tự chủ đại học và quản trị đại học. Tăng cường các đề tài, dự án nghiên cứu có tính ứng dụng.

Thứ tư, tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên; đầu tư cơ sở vật chất; phát triển chương trình đào tạo dựa trên nghiên cứu thị trường lao động và nhu cầu xã hội. Lấy người học làm trung tâm; mọi hoạt động hướng tới mục tiêu phục vụ người học một cách chuyên nghiệp, hiệu quả.

Thứ năm, tăng cường chuyển đổi số toàn diện và xây dựng môi trường học thuật hiện đại, thân thiện. Đầu tư hệ sinh thái số đồng bộ trong đào tạo, quản lý, khảo thí, học liệu, nghiên cứu khoa học, và kết nối, phục vụ cộng đồng.

Với truyền thống, nội lực và kinh nghiệm đã có, Đảng bộ Học viện Phụ nữ Việt Nam cam kết tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo để, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của đất nước.