Hội LHPN tỉnh Thái Nguyên đề xuất cơ chế, chính sách để phụ nữ phát triển toàn diện

Từ các buổi sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề đến tọa đàm theo nhóm nhỏ, cán bộ, hội viên, phụ nữ tỉnh Thái Nguyên đã nghiên cứu, thảo luận kỹ lưỡng, đóng góp nhiều ý kiến vào dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến phụ nữ, gia đình và bình đẳng giới. Trên cơ sở đó, nhiều đề xuất đã được đưa ra, thể hiện tiếng nói đại diện của phụ nữ Thái Nguyên đóng góp vào những quyết sách lớn của Đảng trong 5 năm tới và tầm nhìn xa hơn.

Nhấn mạnh góc nhìn giới trong dự thảo các văn kiện

Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng, cán bộ, hội viên, phụ nữ trong tỉnh thống nhất đánh giá dự thảo được chuẩn bị công phu, toàn diện, phản ánh đầy đủ thành tựu 40 năm đổi mới, 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. 

Từ thực tiễn công tác phụ nữ ở địa phương, Hội LHPN tỉnh Thái Nguyên đề xuất cần có một mục riêng trong dự thảo Báo cáo đánh giá sâu quá trình tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, qua đó làm nổi bật quyết tâm chính trị của Đảng trong xây dựng tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Ở phần đánh giá hạn chế, yếu kém, nhiều ý kiến đề xuất bổ sung những rào cản về giới vẫn tồn tại dai dẳng, nhất là tư tưởng "trọng nam khinh nữ", tình trạng tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đây không chỉ là vấn đề văn hóa mà còn là nguyên nhân dẫn đến bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em, bất bình đẳng trong tiếp cận giáo dục, y tế và cơ hội phát triển kinh tế. Điều này cần được chỉ ra như một thách thức lớn đối với mục tiêu xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, phát triển con người toàn diện.

Các ý kiến cũng chỉ ra những vấn đề mới đang tác động trực tiếp đến phụ nữ như: Nguy cơ mất việc làm; tình trạng phụ nữ di cư làm ăn xa để mưu sinh; tội phạm công nghệ cao, lừa đảo trên không gian mạng nhắm vào phụ nữ và trẻ em; chênh lệch mức sống và khả năng tiếp cận dịch vụ cơ bản giữa thành thị và nông thôn, miền núi. Việc nhận diện đúng những thách thức này được cho là cơ sở để Đảng tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách bảo vệ quyền lợi chính đáng của phụ nữ, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Đối với phần quan điểm, mục tiêu phát triển đất nước, các ý kiến nhất trí cao với 5 quan điểm chỉ đạo trong dự thảo Báo cáo. Nhấn mạnh quan điểm "Khơi dậy mạnh mẽ truyền thống yêu nước, khát vọng phát triển... phát huy sức mạnh văn hoá, con người thành nguồn lực nội sinh và động lực mạnh mẽ cho sự phát triển" có ý nghĩa chiến lược, cốt lõi, nhiều ý kiến đề nghị cần cụ thể hóa hơn nữa nội dung "sức mạnh con người" bằng yêu cầu phát huy bình đẳng, toàn diện tiềm năng và sức sáng tạo của mọi người dân, không phân biệt giới tính, dân tộc, vùng miền.

Góp ý vào 13 định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026-2030, các ý kiến tập trung phân tích sâu những nội dung liên quan đến văn hóa, con người, an sinh xã hội, bình đẳng giới, đại đoàn kết toàn dân tộc. Với Định hướng V về phát triển văn hóa và con người Việt Nam, có ý kiến cho rằng cần coi "chia sẻ trách nhiệm trong công việc gia đình, tôn trọng và bình đẳng trong các mối quan hệ xã hội" là những chuẩn mực quan trọng của con người Việt Nam thời kỳ mới. Đồng thời, cần có định hướng rõ ràng về bảo tồn văn hóa dân tộc gắn với xóa bỏ hủ tục cản trở sự tiến bộ của phụ nữ và trẻ em.

Ở Định hướng VIII về bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân, nhiều ý kiến đề xuất xây dựng các chương trình mục tiêu riêng cho vùng khó khăn, vùng sáp nhập, vùng sâu, vùng xa, tập trung vào hạ tầng thiết yếu và các dịch vụ xã hội cơ bản. Đồng thời, cần có cơ chế, chính sách mang tính bắt buộc để nâng tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, lãnh đạo, quản lý các cấp. Đây được xem là giải pháp then chốt để thực hiện bình đẳng giới thực chất, thu hẹp khoảng cách vùng miền và tạo nguồn cán bộ nữ lâu dài cho hệ thống chính trị.

Đối với Định hướng XII về phát huy vai trò chủ thể của nhân dân và khối đại đoàn kết toàn dân tộc, nhiều ý kiến đề nghị làm rõ hơn vai trò của Hội LHPN Việt Nam là tổ chức nòng cốt chính trị, đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của các tầng lớp phụ nữ; bổ sung nội dung phát huy vai trò của Hội trong giám sát, phản biện xã hội đối với các chính sách liên quan đến gia đình, phụ nữ và trẻ em, góp phần củng cố "thế trận lòng dân" vững chắc. 

Đề xuất cơ chế, chính sách để phụ nữ phát triển toàn diện

Không chỉ góp ý câu chữ, bố cục văn kiện, cán bộ, hội viên phụ nữ tỉnh Thái Nguyên còn đề xuất nhiều chương trình, giải pháp nhằm thể chế hóa đường lối của Đảng thành chính sách, nhiệm vụ trong giai đoạn 2026-2030. Đáng chú ý, khi tham gia ý kiến vào dự thảo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Trung ương thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Hội LHPN tỉnh kiến nghị xây dựng "Đề án quốc gia hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030", kế thừa và phát huy các kết quả tích cực của Đề án 939 trước đây.

Nhiều ý kiến đề nghị nghiên cứu ban hành "Chương trình mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới thực chất và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới" nhằm huy động tổng hợp nguồn lực, tạo bước chuyển căn bản trong phòng ngừa, hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở; xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ, trẻ em. 

Trong nhiệm vụ "Hoàn thiện các đề án vị trí việc làm...", cần có yêu cầu bắt buộc lồng ghép  giới trong quá trình xây dựng vị trí việc làm và tiêu chuẩn cán bộ để loại bỏ các rào cản vô hình, đảm bảo cơ hội công bằng cho cán bộ nữ.

Góp ý vào dự thảo Báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng, nhiều ý kiến đề xuất bổ sung quy định "chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên nữ, đặc biệt trong đội ngũ phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ tôn giáo ưu tú, và có cơ chế cụ thể trong quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ nữ". Đây là đề xuất xuất phát từ thực tế nhiều địa bàn miền núi, vùng sâu, tuy lực lượng phụ nữ tham gia các phong trào rất đông đảo nhưng tỷ lệ đảng viên nữ, cán bộ nữ còn hạn chế, thiếu tính kế thừa.

Một nội dung quan trọng khác được đề xuất là cần tiếp tục cụ thể hóa cơ chế "Đảng lãnh đạo" đối với Hội LHPN Việt Nam trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy. Có ý kiến đề xuất dự thảo văn kiện cần nêu rõ vai trò của Đảng đoàn, Ban cán sự đảng Hội LHPN các cấp trong tham mưu chiến lược cho cấp ủy về công tác phụ nữ, chính sách bình đẳng giới; đồng thời bảo đảm nguồn lực (biên chế, kinh phí) tương xứng để Hội hoàn thành nhiệm vụ, phát huy tốt vai trò nòng cốt tập hợp, đoàn kết phụ nữ.

Đối với dự thảo Báo cáo tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới, các ý kiến đề nghị bổ sung số liệu để làm rõ thành tựu 40 năm đổi mới trên các lĩnh vực. Đồng thời khẳng định sự phát triển nhận thức lý luận của Đảng về bình đẳng giới và vai trò phụ nữ là một bước tiến quan trọng, coi bình đẳng giới không chỉ là mục tiêu nhân văn mà còn là động lực nội sinh của phát triển bền vững.