Hội LHPN Việt Nam họp góp ý dự thảo Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035"

Cuộc họp có sự tham gia của lãnh đạo Hội LHPN Việt Nam, các thành viên tổ soạn thảo Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và gần 70 đại biểu từ các bộ, ngành, các chuyên gia khởi nghiệp, đại diện Hội LHPN và doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương cho biết: Tại Nghị quyết số 26/NQ-CP ngày 27/02/2023 của Chính phủ đã giao cho Hội LHPN Việt Nam chủ trì xây dựng Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026-2035". Đây không chỉ là sự ghi nhận của Chính phủ đối với những kết quả tích cực đã đạt được, mà còn thể hiện sự tin tưởng vào vai trò nòng cốt của Hội trong thúc đẩy phong trào khởi nghiệp của phụ nữ.

"Để chuẩn bị cho việc xây dựng Đề án, từ tháng 12/2024 đến tháng 5/2025, Hội LHPN Việt Nam đã thực hiện đầy đủ các bước trong quy trình xây dựng Đề án để bảo đảm cơ sở lý luận, cơ sở khoa học và thực tiễn nhằm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Chúng tôi đã tổ chức hội thảo tham vấn định hướng chiến lược với sự tham gia của đại diện các bộ, ngành, chuyên gia, cố vấn khởi nghiệp và Hội LHPN các cấp để xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phù hợp với yêu cầu của giai đoạn mới; phối hợp thực hiện một số nghiên cứu chuyên sâu, trong đó có đánh giá tác động của Đề án giai đoạn 2017-2024 đến sự sẵn sàng khởi nghiệp của phụ nữ, khảo sát nhu cầu và giải pháp hỗ trợ theo nhóm đối tượng tại khu vực Tây Nguyên và duyên hải miền Trung.

Đồng thời, Hội LHPN Việt Nam cũng phối hợp với Bộ Khoa học và Công nghệ tiến hành đánh giá độc lập cuối kỳ Đề án 2017-2025. Cùng với đó, tổ soạn thảo đã tích cực xây dựng, hoàn thiện dự thảo Đề cương chi tiết và Đề án. Cuộc họp hôm nay là một bước rất quan trọng và có ý nghĩa, được tổ chức nhằm tham vấn và tiếp thu ý kiến đóng góp của các đại biểu để khẩn trương hoàn thiện nội dung Đề án một cách sát thực tiễn, bảo đảm tính khả thi khi triển khai và kịp tiến độ trình Chính phủ vào tháng 9/2025", Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương cho biết.

Các đại biểu tham gia chương trình

Cũng theo Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương: "Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026-2035" được xây dựng nhằm tiếp nối và phát triển những giá trị cốt lõi, thành tựu đạt được của Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025, đồng thời đáp ứng các yêu cầu mới về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và bao trùm trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng, nhất là trong bối cảnh toàn quốc đang thực hiện sắp xếp, tinh gọn bổ máy tổ chức như hiện nay.

Đề án đã bám sát vào những định hướng lớn, mang tầm chiến lược được xác định trong Văn kiện Đại hội XIII và 4 Nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị như Nghị quyết 68-NQ/TW, Nghị quyết số 57-NQ/TW, Nghị quyết số 66-NQ/TW, Nghị quyết số 59-NQ/TW, trọng tâm là Nghị quyết 68-NQ/TW trong đó tập trung nhấn mạnh vai trò đặc biệt và thiết kế các cơ chế hỗ trợ dành cho phụ nữ, nhất là trong việc hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ".

5 nhiệm vụ mới trong dự thảo Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026-2035"

Từ thực tế đó, theo Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương, Đề án lần này đặt ra những nhiệm vụ mới và thể chế hóa cao hơn, cụ thể ở một số nội dung sau:

Thứ nhất, với định hướng thiết kế theo hướng hỗ trợ chuyên biệt theo nhóm đối tượng, do vậy Đề án xác định rõ các nhóm phụ nữ cần được ưu tiên hỗ trợ, phù hợp với bối cảnh hiện nay và xu hướng trong 10 năm tới, trong đó có phụ nữ nghỉ việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất sau tuổi 30; nữ công chức, viên chức, nữ công nhân bị mất việc; phụ nữ tái hòa nhập cộng đồng sau khi chấp hành án phạt tù; nữ vận động viên sau giải nghệ;...

Đặc biệt, bổ sung một nhóm đối tượng mới là các doanh nghiệp, hợp tác xã được thành lập trong vòng 5 năm trở lại hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo nghề cho phụ nữ khởi nghiệp thể hiện cách tiếp cận mở, thực tiễn và gắn kết chặt chẽ với thị trường lao động.

Thứ hai, Đề án bổ sung nhiệm vụ mới là nâng cao năng lực tổ chức Hội, phù hợp với bối cảnh cán bộ Hội có nhiều thay đổi. Đây là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả và tính bền vững của Đề án. Hội LHPN Việt Nam là lực lượng tiên phong trong lồng ghép giới và hỗ trợ khởi nghiệp, do vậy tăng cường năng lực tổ chức sẽ giúp Hội dẫn dắt phong trào khởi nghiệp mạnh mẽ hơn, xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả, điều chỉnh linh hoạt các hoạt động và thu hút hội viên thông qua các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.

Thứ ba, Đề án xác lập một chỉ tiêu chiến lược và mang tính đột phá, đó là phát triển hệ sinh thái hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, được xây dựng từ kinh nghiệm Đề án 844, Chương trình hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, cũng như các mô hình quốc tế vì phụ nữ khởi nghiệp không chỉ cần vốn mà cần một môi trường phát triển toàn diện. Việc hình thành hệ sinh thái cho phép phối hợp và tối ưu hóa các nguồn lực về tài chính, chuyên gia, công nghệ… tăng cường liên kết giữa các bên liên quan, giúp phụ nữ được hỗ trợ phù hợp với từng giai đoạn phát triển của ý tưởng/doanh nghiệp, từ ươm tạo, tăng tốc đến mở rộng.

Thứ tư, các nhiệm vụ và giải pháp của Đề án được xây dựng theo hướng gắn kết chặt chẽ với các xu thế phát triển của thời đại và các nghị quyết lớn của Đảng. Đề án tích hợp các nội dung: chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh doanh bao trùm, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững. Ngoài ra, đề án hướng đến việc chuyển từ các hoạt động tuyên truyền đơn thuần sang thay đổi nhận thức và hành vi, góp phần tạo sự thay đổi thực chất trong cộng đồng phụ nữ và toàn xã hội.

Điểm đáng chú ý là yêu cầu tích hợp giới trong toàn bộ quá trình xây dựng, triển khai và giám sát Đề án, từ khâu thiết kế chính sách đến lựa chọn mô hình, bố trí ngân sách và đánh giá tác động - thể hiện sự thay đổi trong cách tiếp cận chính sách theo hướng nhạy cảm giới, đa chiều và bền vững.

Trên cơ sở đó, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương đề nghị các đại biểu tham gia cuộc họp tập trung thảo luận vào các nhóm vấn đề trọng tâm như: cơ sở pháp lý và định hướng chính sách; Mục tiêu, chỉ tiêu và đối tượng thụ hưởng của Đề án; Nội dung nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm; Cách tổ chức thực hiện, nguồn lực và cơ chế phối hợp; Tính phù hợp thực tiễn và kế thừa kinh nghiệm...