Tags:

khi nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Khi nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Khi nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.