pnvnonline@phunuvietnam.vn
Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động?
"Trường hợp lao động nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu, không thể tiếp tục làm việc thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Quyền lợi của người lao động như thế nào?", Lê Thu Thủy (Bến Tre).
Năm 2023, lao động nữ đi khám thai sẽ được hưởng chế độ nào?
"Xin cho biết, trường hợp lao động nữ đi khám thai trong năm 2023 sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày và hưởng những chế độ nào?", Lê Kim Thoa (Bình Phước)
Trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động khi mang thai
"Tôi mới mang thai được hơn 2 tháng nhưng sức khỏe yếu, đi khám bác sĩ kết luận bị động thai. Vậy tôi có được quyền xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động đến khi khỏe lại hay không? Trong thời gian tạm hoãn thì tôi có được lương không?", Thạch Thị Bình (Bình Dương)
Lao động nữ có được xin nghỉ việc và hưởng bảo hiểm khi đang nghỉ thai sản?
Vì nhiều lý do mà lao động nữ trong quá trình nghỉ thai sản có nhu cầu xin nghỉ việc. Vậy trong trường hợp này, lao động nữ có được hưởng bảo hiểm cũng như tiền dưỡng sức?
Lao động nữ đang mang thai có bị xử lý kỷ luật?
"Người lao động đang mang thainhưng vi phạm nội quy của công ty thìcó bị xử lý kỷ luật hay không?", Thu Hậu (Quảng Nam).
Tại sao lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ có xu hướng rút BHXH một lần?
Số người hưởng BHXH một lần năm 2020 là hơn 860 ngàn người, tăng 6,65% so với năm 2019. Theo nhiều đại biểu Quốc hội, chiếm tỷ lệ cao trong số này là lao động nữ trẻ, đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
Chính sách hỗ trợ lao động nữ mang thai, trẻ em điều trị Covid-19
Chiều nay (1/7), Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết 68 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Trong đó, 12 chính sách hỗ trợ người lao động khó khăn; đặc biệt là có những chính sách mới dành cho lao động nữ đang mang thai và trẻ em bị nhiễm Covid-19...
Quy định mới xử phạt những hành vi vi phạm về lao động nữ
Hỏi: Em đang làm việc cho một công ty nước ngoài. Ở công ty em, tiền lương tương đối cao nhưng giới chủ thường xuyên có những vi phạm đối với lao động, nhất là lao động nữ, ví dụ không cho nghỉ 30 phút mỗi ngày khi chị em "đến tháng"; chị em mang thai vẫn phải làm thêm giờ… Em nghe nói Chính phủ vừa ban hành văn bản mới quy định rõ hơn về mức xử phạt các hành vi này, rất mong được Báo PNVN giải đáp giúp", Trần Thị Huyền Trang (Đồng Nai).
Nghỉ việc khi đang mang thai, có được hưởng chế độ thai sản?
Hỏi: "Tôi là viên chức nhà nước, tham gia bảo hiểm xã hội được 6 năm. Hiện tôi đang mang thai ở tháng thứ 4 nhưng vì sức khỏe yếu nên bác sĩ khuyên tôi tạm nghỉ việc để an dưỡng. Vậy xin Báo PNVN cho biết, nếu bây giờ tôi xin nghỉ việc thì đến lúc sịnh, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?", Vũ Thị Lan Hương (Quy Nhơn, Bình Định).
Chế độ thai sản cho lao động nữ nhờ mang thai hộ
Hỏi: Tôi và chồng lấy nhau 10 năm nhưng không có con vì tôi không thể mang thai. Vừa qua, chúng tôi có nhờ cô em chồng mang thai hộ và sắp tới sẽ sinh cháu. Xin Báo PNVN cho biết, tôi là người nhờ mang thai hộ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vũ Thị Lý (Đà Nẵng)