Tags:

luật việc làm

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Hướng đến công bằng về cơ hội việc làm cho cả nam và nữ

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Hướng đến công bằng về cơ hội việc làm cho cả nam và nữ

Sáng 5/11/2024, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới góc độ giới. Dự thảo Luật được Quốc hội xem xét và thảo luận tại Kỳ họp thứ 8 đang diễn ra.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Bổ sung quy định người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Bổ sung quy định người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến vào Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi); trong đó bổ sung thêm quy định về điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, khiến người dân thấy lo ngại và sẽ phải chịu thiệt thòi.

Trình Quốc hội xem xét dự án Luật Chuyển đổi giới tính tại kỳ họp thứ 8

Trình Quốc hội xem xét dự án Luật Chuyển đổi giới tính tại kỳ họp thứ 8

Sáng 2/6, với 90,28% đại biểu có mặt tán thành, Quốc hội thông qua Nghị quyết về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2023. Trong đó, Quốc hội "chốt" cho ý kiến 2 dự án Luật Chuyển đổi giới tính và Luật Việc làm (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ 8, tháng 10/2024.

Sửa đổi Luật Việc làm: Cần quan tâm đến lao động nữ khu vực phi chính thức

Sửa đổi Luật Việc làm: Cần quan tâm đến lao động nữ khu vực phi chính thức

Được ban hành cách đây 10 năm, thực tế triển khai thực hiện Luật Việc làm 2013 đã bộc lộ những hạn chế. Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến, với nhiều nội dung thu hút sự quan tâm của dư luận, trong đó có nhóm chính sách sẽ tác động đến lao động ở khu vực phi chính thức, lao động yếu thế.

4 nhóm chính sách trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều tác động tới lao động nữ

4 nhóm chính sách trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều tác động tới lao động nữ

Hiện nay, Bộ LĐTB&XH bắt đầu trình lấy ý kiến các bộ ngành, chuyên gia, bên liên quan Dự thảo Luật việc làm (sửa đổi), thay thế cho Luật Việc làm 2013. Trong đó, 4 nhóm chính sách lớn được sửa đổi, bổ sung sẽ có nhiều tác động tới lao động nữ.

Đề nghị bổ sung quy định hỗ trợ việc làm cho lao động từ 35 - 60 tuổi

Đề nghị bổ sung quy định hỗ trợ việc làm cho lao động từ 35 - 60 tuổi

Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các cơ quan, tổ chức và nhân dân về hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Đoàn Chủ tịch TƯ Hội LHPN Việt Nam đã có văn bản góp ý, trong đó đề nghị bổ sung nội dung quy định hỗ trợ việc làm cho lao động trong độ tuổi từ 35 – 60.

Nhiệm vụ trọng tâm sửa Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Việc làm trong năm 2023

Nhiệm vụ trọng tâm sửa Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Việc làm trong năm 2023

Đây là khẳng định của ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH tại buổi gặp mặt đầu Xuân 2023, đồng thời nhấn mạnh, đây là yếu tố then chốt nhất của toàn bộ hệ thống lao động việc làm trong thời gian tới.

Bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, phải làm sao?

Bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, phải làm sao?

Tôi bị mất việc làm và đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, vừa rồi tôi bị tạm dừng hưởng trợ cấp này do tôi quên không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng với Trung tâm dịch vụ việc làm. Vậy, việc tôi bị tạm dừng như vậy có đúng không?

Làm việc 6 tháng đã phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, đúng không?

Làm việc 6 tháng đã phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, đúng không?

Làm việc ở một công ty cổ phần được 6 tháng và đã tham gia bảo hiểm xã hội, tôi thấy các khoản tiền lương bị trừ để đóng bảo hiểm, có cả phần tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy luật quy định như thế nào về đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Đối tượng, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Đối tượng, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm, tôi vừa xin nghỉ việc ở công ty. Nay tôi muốn làm hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy Luật quy định như thế nào về đối tượng, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp?