Xem thêm thông tin của Báo PNVN trên
Phụ nữ Việt Nam
MỚI NHẤT ĐỘC QUYỀN MULTIMEDIA CHUYÊN ĐỀ

Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị

Thanh Dương
Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị

Chị Trần Thị Minh Nguyệt (bìa phải) thăm hỏi, tặng quà cho con đỡ đầu

Từ những việc rất nhỏ ở cơ sở, chị Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Ninh Bình, tìm cách đưa hoạt động Hội đến gần phụ nữ hơn. Qua nhiều năm gắn bó với công tác Hội, chị kiên trì đổi mới cách làm, từ công tác tổ chức, chuyển đổi số đến hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế… để mỗi việc Hội làm đều bắt đầu từ một nhu cầu thực tế.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Ninh Bình chia sẻ, mỗi lần xuống cơ sở, chị lại giữ thói quen ngồi cùng cán bộ Hội cơ sở để trao đổi, nắm bắt tình hình hội viên, việc tổ chức sinh hoạt Chi hội và biết được những nhóm phụ nữ còn chưa được kết nối.

"Tôi nghĩ rằng không nên chỉ nhìn xem mình có bao nhiêu hội viên. Quan trọng là họ có muốn đến với Hội không, vì sao họ đến và vì sao có người lại không đến nữa?". Câu hỏi ấy tưởng như rất nhỏ lại trở thành cách chị Nguyệt tiếp cận nhiều công việc trong những năm làm công tác Hội. Từ công tác tổ chức cán bộ, tuyên giáo, chính sách - pháp luật, công tác gia đình - xã hội đến hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, chị thường bắt đầu bằng việc tìm hiểu một nhu cầu cụ thể rồi mới nghĩ đến cách làm.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt từng là Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Hà Nam từ tháng 4/2016 đến hết tháng 6/2025. Từ tháng 7/2025 đến nay, chị đảm nhiệm Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Ninh Bình, đồng thời là Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Ban Công tác Phụ nữ thuộc Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình.

Đi qua nhiều lĩnh vực công tác, chị luôn giữ một nguyên tắc: Hoạt động Hội phải bắt đầu từ nhu cầu của phụ nữ và được đo bằng những thay đổi mà họ thực sự cảm nhận được.

Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị- Ảnh 1.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt tham gia trồng Tuyến đường cây phụ nữ chào mừng cuộc Bầu cử đại biểu Quốc hội (khoá XVI)  và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031

Đưa công nghệ đến với hội viên, phụ nữ

Một trong những công việc chị Trần Thị Minh Nguyệt dành nhiều tâm sức là ứng dụng công nghệ vào hoạt động Hội.

"Cái khó nhất là thay đổi thói quen", từ suy nghĩ ấy, chuyển đổi số được chị và Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh triển khai từ những việc cụ thể như: Hướng dẫn cán bộ, hội viên sử dụng dịch vụ công trực tuyến, VNeID, VssID, giao dịch dân sự trực tuyến; tuyên truyền thương mại điện tử, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp trên nền tảng công nghệ; sử dụng phần mềm quản lý cán bộ, hội viên, phần mềm báo cáo, thống kê, chữ ký số, ứng dụng " Mặt trận số". Những cuộc họp không giấy, phòng họp trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt,… dần trở nên quen thuộc.

Cùng với những kết quả chuyển đổi số trong hoạt động Hội, chị Nguyệt dành thời gian quan tâm đến các hoạt động tuyên truyền trên không gian mạng.

Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị- Ảnh 2.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt chúc mừng Ban chủ nhiệm mô hình "Gia đình số" tại xã Gia Vân

Chị chia sẻ: "Nếu Hội chỉ chờ phụ nữ đến dự các buổi sinh hoạt thì sẽ bỏ lỡ rất nhiều người. Ngày nay, phụ nữ dành nhiều thời gian trên các nền tảng số như Facebook, Zalo... vậy thì Hội cũng phải đến đó. Chúng tôi đã tiếp cận hội viên, phụ nữ thông qua các hình thức sáng tạo như infographic, video, livestream về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, các hoạt động, sự kiện của Hội, mô hình hay, cách làm hiệu quả, gương điển hình trên các lĩnh vực. Đến năm 2025, 100% cơ sở Hội thực hiện tuyên truyền hoạt động qua trang, hội nhóm trên Zalo, Facebook, Youtube; hàng nghìn chi hội đã ứng dụng mạng xã hội trong hoạt động Hội. 

Trước đây, Hội tổ chức hoạt động nào, chỉ những người đến dự mới biết. Bây giờ một việc làm tốt ở một Chi Hội hoặc của một hội viên có thể được lan tỏa rộng rãi để phụ nữ ở nhiều nơi biết đến, học theo. Đồng thời, vấn đề còn chưa rõ hoặc có những biểu hiện tiêu cực cũng được cung cấp thông tin đầy đủ, định hướng để hội viên phụ nữ hiểu rõ và cảnh giác".

Qua việc làm trên, chuyển đổi số ở các cấp Hội LHPN tỉnh Ninh Bình không chỉ là câu chuyện sử dụng công nghệ trong công việc mà là cách tổ chức Hội đến gần hơn với chị em phụ nữ.

Cầu nối giúp những em nhỏ có thêm người đồng hành

Nhắc đến những việc đã làm, chị Nguyệt dừng khá lâu ở chương trình "Mẹ đỡ đầu". Đây là một chương trình có ý nghĩa đặc biệt, không phải vì quy mô lớn mà bởi tính cấp thiết và nhân văn sâu sắc. Chị đã tham mưu xây dựng quy trình rà soát trẻ mồ côi, kết nối người đỡ đầu, tổ chức ký kết hỗ trợ, cách quản lý, vận hành để các con nhận được sự hỗ trợ thuận lợi, minh bạch. Chị cũng phát động cán bộ Hội chuyên trách cấp tỉnh thực hành tiết kiệm hàng tháng để đỡ đầu 2 trẻ mồ côi. Từ cấp tỉnh đến cơ sở, hàng trăm trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đã được kết nối với những người mẹ đỡ đầu. Bên cạnh đó, chị còn tham mưu tổ chức các chương trình đồng hành cùng các con như trang bị kiến thức, hướng dẫn kỹ năng, tổ chức về nguồn, biểu dương mẹ đỡ đầu tiêu biểu - con mồ côi có thành tích trong học tập…

"Là người mẹ, tôi biết cái mà các con cần không chỉ là những quyển vở, cái bút, chiếc bánh. Các con cần được hỏi han, được động viên, được quan tâm", chị Nguyệt tâm sự. Vì vậy, các nhóm "Mẹ đỡ đầu trực tiếp" tại Chi Hội được thành lập, duy trì để thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ việc học tập, chăm sóc và những nhu cầu thiết thực của trẻ.

Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị- Ảnh 3.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt tặng quà cho trẻ mồ côi có hoàn cảnh khó khăn tại Diễn đàn Không gian mạng an toàn Công dân số tương lai do Hội LHPN tỉnh Hà Nam (cũ) tổ chức

"Điều mang đến niềm vui cho những người làm công tác kết nối các cặp Mẹ - Con đỡ đầu hạnh phúc không phải là số tiền đã trao mà là sự đồng hành, quan tâm dành cho đứa trẻ đang cần sự yêu thương, chăm sóc".

Từ Hà Nam đến Ninh Bình, chị Trần Thị Minh Nguyệt đã đi qua nhiều vị trí công tác khác nhau nhưng với bất kỳ công việc nào chị cũng luôn tâm huyết và trách nhiệm.

Tôi nghĩ là người cán bộ Hội, quan trọng là những việc mình làm có giúp giải quyết được một vấn đề nào đó của phụ nữ, trẻ em hay không. Ví dụ như một chuyến hỗ trợ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ khuyết tật, trẻ em mồ côi, một mái ấm tình thương… Mỗi việc một chút, nguồn lực có thể không giống nhau, cách làm cũng khác nhau nhưng điểm chung là đều cố gắng đưa sự hỗ trợ đến đúng người, đáp ứng đúng nhu cầu chính đáng. Lúc ấy, người cán bộ Hội thực sự hạnh phúc.

Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Ninh Bình Trần Thị Minh Nguyệt

Người cán bộ tạo sức bền cho công tác Hội từ những việc bình dị- Ảnh 4.

Chị Trần Thị Minh Nguyệt thăm hỏi Mẹ Việt Nam anh hùng nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2026

Năm 2026, chị Trần Thị Minh Nguyệt là một trong 32 cán bộ Hội được trao Giải thưởng Nguyễn Thị Định lần thứ 2. Chị xúc động: "Nhận được vinh dự này, tôi không chỉ vui mừng mà còn rất biết ơn và trân trọng sự giúp đỡ, đồng hành của các thế hệ cán bộ Hội phụ nữ, sự ủng hộ của hội viên phụ nữ trong suốt gần 30 năm qua. Đây là sự ghi nhận không chỉ dành cho cá nhân tôi mà còn dành cho tất cả đội ngũ cán bộ Hội các cấp tỉnh Ninh Bình".

Giải thưởng Nguyễn Thị Định là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam, mang tên Nữ tướng Nguyễn Thị Định - nguyên Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, nữ tướng đầu tiên của Quân đội nhân dân Việt Nam, biểu tượng của bản lĩnh, tinh thần dấn thân, trách nhiệm và sự tận tụy với phong trào phụ nữ.

Giải thưởng Nguyễn Thị Định lần thứ hai năm 2026 tôn vinh 32 cán bộ Hội chuyên trách tiêu biểu trong tổng số 4.000 cán bộ Hội chuyên trách các cấp. Giải thưởng không chỉ ghi nhận những đóng góp nổi bật của cán bộ Hội mà còn góp phần lan tỏa những sáng kiến, cách làm hiệu quả, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có bản lĩnh, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.


Ý kiến của bạn
Bình luận