pnvnonline@phunuvietnam.vn
Thương lượng tập thể: Khi tiếng nói của lao động nữ trở thành động lực thay đổi
Thương lượng tập thể đã trở thành một công cụ không thể thiếu để bảo vệ quyền lợi người lao động. Đặc biệt, trong các công ty có tỷ lệ lao động nữ cao, tiếng nói của họ không chỉ được lắng nghe mà còn trở thành động lực thay đổi, góp phần mang lại những cải thiện đáng kể về lương bổng, điều kiện làm việc và phúc lợi xã hội.
Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán và các dịp nghỉ lễ 2025
Ngày 22/10, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán và các dịp nghỉ lễ khác của năm 2025.
Do ngập lụt phải nghỉ làm, người lao động có được hưởng lương không?
"Xin cho biết, tôi phải nghỉ làm do khu vực ở bị ngập lụt sau bão, vậy khi nghỉ làm thì tôi có được hưởng lương hay không?", Lê Kim Huyền (Thái Nguyên).
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9 Dương lịch. Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Từ 26/8: Người lao động Australia được quyền ngắt kết nối với sếp sau giờ làm việc
Đó là một trong những nội dung đáng chú ý trong Đạo luật Công bằng Lao động, có hiệu lực từ ngày 26/8/2024 tại Australia. Động lực để lãnh đạo đảng Xanh Adam Bandt đề xuất luật về quyền ngắt kết nối là để bảo vệ sức khỏe của người lao động trong thời công nghệ phát triển, bãi bỏ văn hoá “luôn trực tuyến”.
Quy định chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ, nhờ mang thai hộ
Luật số 41/2024/QH15 Bảo hiểm xã hội quy định chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ, nhờ mang thai hộ.
Từ 1/7/2024, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Đi làm sớm sau khi sinh con, có bị cắt tiền chế độ thai sản?
"Theo Luật Bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ thai sản đến hết tháng 7/2024 nhưng nếu tôi trở lại làm việc vào tháng 6/2024 thì có bị cắt tiền chế độ thai sản hay không?", Nguyễn Hà Vy (Hà Nội).
Mức lương trả cho nhân viên phụ quán là bao nhiêu một giờ?
"Sắp tới, tôi dự định mở quán cà phê nên sẽ thuê sinh viên bán cà phê, phụ quán và trả lương theo giờ. Vậy mức lương theo quy định là bao nhiêu một giờ?", Nguyễn Hồng Khanh (Hà Nội)
Quốc gia châu Âu tốt nhất đối với lao động nữ
Có nhiều phụ nữ ở vị trí lãnh đạo doanh nghiệp, khoảng cách giới về lương hẹp và chính sách thai sản công bằng là những yếu tố giúp Na Uy trở thành quốc gia tốt nhất châu Âu dành cho lao động nữ.