pnvnonline@phunuvietnam.vn
"Nhảy việc" sau Tết: Bài cuối - Người lao động gánh rủi ro
Câu chuyện người lao động “nhảy việc” đầu năm không chỉ khiến doanh nghiệp gặp khó khăn mà ngay cả bản thân người lao động cũng có thể gặp những hệ lụy rủi ro, khi lựa chọn công việc theo cảm tính.
"Nhảy việc" sau Tết: Bài 1 - Doanh nghiệp gặp khó vì thiếu nhân lực
Nhiều doanh nghiệp “đau đầu” vì tình trạng nhân viên "nhảy việc” ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, gây ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh.
Nữ lãnh đạo nhân sự chỉ ra 3 lý do GenZ nhảy việc
Có nhiều lí do đằng sau xu hướng “nhảy việc” của giới trẻ hiện nay. Tuy nhiên, theo chị Bùi Thị Thanh Thúy - Phó Tổng giám đốc nhân sự Prudential Việt Nam - một người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và phát triển văn hóa doanh nghiệp, có 3 lý do quan trọng nhất, đặc biệt lý do cuối nhấn mạnh vào mối quan hệ giữa nhân viên và người quản lý trực tiếp.
Thế hệ nhảy việc - nhiều người trẻ không sẵn sàng hy sinh thời gian rảnh rỗi để chờ thăng tiến
Nhảy việc thực ra không phải là một điều xấu, nhưng nó sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến sự nghiệp của bạn.
Từ bỏ công việc mình đang làm mỗi 10 năm có giúp bạn cảm thấy cuộc đời có ý nghĩa hơn?
Cứ 10 năm một lần, bạn nên thay đổi cách sống, cách làm việc. Tại sao chuyên gia lại khuyên bạn như vậy?
Điều gì xảy ra với những người cứ 7 tháng lại nhảy việc 1 lần?
Đâu là lý do khiến nhiều người trẻ nhảy việc?
35-45 tuổi nhảy việc vẫn ổn, đừng để định kiến và nỗi sợ khống chế quyền lựa chọn của bạn
Nhiều người nói không nên nhảy việc sau tuổi 35, nhưng sau khi bước qua ngưỡng cửa 35, bạn đã là người trưởng thành có khả năng gánh vác trách nhiệm cho cuộc đời mình.
Bí quyết giúp cô gái trẻ được tăng lương liên tục dù nhảy việc tới 6 lần trong 10 năm
Với chiến lược thông minh, cô gái 34 tuổi thành công tăng mức thu nhập thêm 40% sau mỗi lần nhảy việc.
Thực trạng "nhảy việc" liên tục của người trẻ: Liệu có phải cách tốt để tìm môi trường phù hợp?
Nhảy việc đang là tình trạng phổ biến với người trẻ để tìm kiếm một trải nghiệm công việc mới hơn. Ngoài ra còn rất nhiều lý do khác để dẫn đến quyết định tìm kiếm môi trường khác.
Không ngại 'nhảy việc' để tìm kiếm những cơ hội mới tốt hơn
Nếu như trước đây, thế hệ ông bà, bố mẹ chúng ta thường có suy nghĩ làm một công việc ổn định tới khi về hưu thì ngày nay, nhiều bạn trẻ lại coi “nhảy việc” là tìm kiếm những cơ hội mới tốt hơn. Thực tế, nhiều bạn đã trưởng thành sau mỗi lần “nhảy việc” như thế.