Nữ doanh nhân cùng nhau đi xa, cùng nhau gặt hái thành công

Sau 25 năm công tác trong quân đội, hoàn thành nghĩa vụ, quay về khởi nghiệp khi đã ngoài 40 tuổi, bà Nguyễn Thị Minh Hà trở thành nữ doanh nhân ghi nhiều dấu ấn tại thành phố Cảng. Trong vai trò Chủ tịch Hội nữ doanh nhân Hải Phòng, bà cùng các nữ doanh nhân tổ chức nhiều hoạt động truyền cảm hứng, niềm đam mê trong lĩnh vực kinh doanh và tham gia các hoạt động xã hội.

- Thời gian qua, Hội nữ doanh nhân Hải Phòng đã có những hoạt động gì để phụ nữ Hải Phòng, đặc biệt là các nữ doanh nhân, phụ nữ khởi nghiệp phát huy thế mạnh của mình?

Để giúp chị em phụ nữ Hải Phòng có thể phát huy những thế mạnh của mình, phát triển những mô hình kinh doanh sáng tạo và độc đáo, tạo nền tảng cho việc khởi nghiệp thành công, Hội Nữ doanh nhân Hải Phòng đã có những hỗ trợ rất kịp thời, nhiều mô hình phát triển thành công. 

Đặc biệt, trong giai đoạn phục hồi sản xuất kinh doanh sau "bão Covid-19", Hội nữ doanh nhân Hải Phòng đã nỗ lực phấn đấu, quyết tâm cùng với hệ thống chính trị của thành phố phục hồi sản xuất kinh doanh nhanh chóng nhất có thể. Nhằm bù lại những ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh khiến doanh nghiệp lao đao, trong năm vừa qua, chúng tôi đã phối hợp với Sở nông nghiệp và phát triển nông thôn hỗ trợ các doanh nghiệp và hộ kinh doanh làm hồ sơ đăng ký xây dựng thương hiệu sản phẩm đạt tiêu chuẩn OCOP và đã có 12 doanh nghiệp và hộ kinh doanh cá thể được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn từ 3-4 sao. Hiện nay, đã có nhiều quận huyện có câu lạc bộ nữ doanh nhân đến cấp xã phường và hoạt động hiệu quả.

Hưởng ứng Nghị quyết Đại hội phụ nữ lần thứ 13 của TƯ Hội LHPN Việt Nam, Hội nữ doanh nhân Hải Phòng đã triển khai hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. 

Trong đó, chúng tôi chú trọng vào hoạt động dạy nghề, nghĩa là đào tạo thợ ngay tại doanh nghiệp, bởi đây là phương án tối ưu nhất. Các hoạt động đào tạo không chú trọng quá nhiều về lý thuyết mà chủ yếu quan tâm đến việc thực hành. Chúng tôi đã có 5 ngành nghề được đào tạo và có hỗ trợ phụ cấp mỗi tháng học việc từ 4-5 triệu đồng. Có thể kể đến các hoạt động như đào tạo về ngành tóc; chế tác kim hoàn; chăm sóc da, làm đẹp và chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ; vẽ nghệ thuật bằng vàng trên sứ và thêu tay thủ công cho người khuyết tật.

Chúng tôi cũng rất quan tâm đến hoạt động xúc tiến thương mại. Bên cạnh hoạt động xúc tiến thương mại giữa các doanh nghiệp trong Hội, trong thành phố, Hội nữ doanh nhân Hải Phòng còn tổ chức xúc tiến thương mại ra các tỉnh. Nhờ việc xúc tiến thương mại hiện nay đã có 7 doanh nghiệp của 7 tỉnh xin tham gia vào Hội nữ doanh nhân Hải Phòng là Hà Nội, Hải Dương Đắk Lắk, Bình Dương, Sơn La, Bình Phước, TPHCM.

Tháng 5/2022 vừa qua. Hội nữ doanh nhân Hải Phòng đã kết nối với Tổng Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng tổ chức được 12 quầy hàng tại trung tâm thành phố và 1 số huyện bán giảm giá từ 10 đến 20% cho công nhân nhân tháng hành động vì công nhân.

Với tinh thần muốn đi xa thì phải đi cùng nhau, Hội nữ doanh nhân Hải Phòng đã tổ chức ký kết nghĩa với Hội doanh nhân trẻ và Hiệp hội du lịch với mục đích cùng nhau thúc đẩy sản xuất, tiêu thụ sản phẩm.

Các thành viên trong Hội nữ doanh nhân thường xuyên học hỏi hỗ trợ lẫn nhau, cùng tham gia các chương trình gặp gỡ, kết nối kinh doanh để thấu hiểu và sẻ chia những khó khăn cùng nhau được tốt hơn. 

- Bà vừa điểm lại rất nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực của Hội nữ doanh nhân Hải Phòng trong hành trình đồng hành, phát triển cùng các nữ doanh nhân, phụ nữ khởi nghiệp. Vậy theo bà, đâu là khó khăn, thách thức chị em đang phải đối diện?

Trong thời đại công nghệ số ngày nay, phụ nữ làm kinh doanh có những khó khăn riêng. Khởi nghiệp, điều hành doanh nghiệp, các chị cần phải giỏi công nghệ và thông thạo ngoại ngữ vì đó là những phương tiện quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện tại. Nhưng đó cũng là điều mà phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nông thôn bị hạn chế. Bên cạnh đó, phụ nữ phải gánh trên vai nhiều trách nhiệm trong gia đình, nên họ thiếu không gian riêng tư và suy nghĩ cho bản thân. Họ không mạnh về tài chính, không có những kỹ năng kinh nghiệm kinh doanh và thiếu khả năng tiếp cận vốn. Đó là những rào cản chị em phải vượt qua khi khởi nghiệp.

Theo tôi để khởi nghiệp thành công, phụ nữ cần phải xác định được mục tiêu khởi nghiệp, các kế hoạch lộ trình cụ thể, phương án kinh doanh và nguồn vốn cho khởi nghiệp… Và còn điều quan trọng nhất phụ nữ cần có chính là sự nỗ lực và kiên trì.

- Là một nữ doanh nhân giàu kinh nghiệm, giữ vai trò Chủ tịch Hội nữ doanh nhân Hải Phòng, bà truyền cảm hứng, động lực như thế nào cho các nữ doanh nhân?

Thực ra, chính các chị em trong Hội nữ doanh nhân Hải Phòng là động lực giúp tôi vượt qua mọi khó khăn chứ không phải tôi động viên các chị ấy vượt qua khó khăn. Có thể nói Hội nữ doanh nhân Hải Phòng không chỉ là một tổ chức hội mang tính nghề nghiệp, tự nguyện mà nó thật sự là một gia đình. Tôi chưa bao giờ phải kêu gọi chị em làm bất kỳ điều gì. Tôi luôn nhận được sự ủng hộ rất nhiệt tình từ các chị. Đây thật sự là niềm cổ vũ động viên vô bờ bến để tôi tham gia công tác hội với tâm huyết của mình.

- Được coi như đầu tàu của các nữ Doanh nhân, đó có phải là áp lực đối với bà?  

Nói là không có áp lực thì không đúng. Bởi vì hội viên tham gia là những người làm chủ doanh nghiệp. Mà làm lãnh đạo của họ không thể dễ dàng. Tôi luôn luôn đặt mình vào vị trí hội viên. Khó khăn thì cùng nhau tìm cách tháo gỡ. Khi chị em có niềm vui mình có mặt để sẻ chia. Tôi luôn tôn trọng và biết lắng nghe, biết rút kinh nghiệm. Nếu quá phạm vi quyền hạn của mình thì báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền để tìm cách tháo gỡ. Chị em có những vi phạm thì mình phải giải thích, động viên để họ làm đúng theo quy định của thành phố cũng như của pháp luật. Đó là cách chúng tôi cùng nhau đi xa, xây dựng ngôi nhà chung của các nữ doanh nhân Hải Phòng ngày càng lớn mạnh.

Xin cảm ơn những chia sẻ của bà!