Phụ nữ Petrovietnam: Giữ lửa gia đình, tiếp sức cho những công trình năng lượng

Trong môi trường công nghiệp - năng lượng với yêu cầu chuyên môn cao và cường độ làm việc lớn, đội ngũ nữ cán bộ, người lao động Petrovietnam đang từng ngày khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, họ còn là những người vun đắp tổ ấm, cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.

Hướng tới Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, câu chuyện của những nữ lao động Petrovietnam cho thấy phía sau những thành quả trong công việc luôn có sự đồng hành của gia đình - điểm tựa giúp họ vững vàng trước áp lực nghề nghiệp và tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp, xã hội.

Điểm tựa từ mái ấm gia đình

Ngành công nghiệp - năng lượng thường gắn với những công trình quy mô lớn, môi trường làm việc đặc thù và yêu cầu cao về kỷ luật, chuyên môn. Với phụ nữ, bên cạnh trách nhiệm nghề nghiệp còn là vai trò chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái và giữ gìn hạnh phúc tổ ấm.

Hiện nay, Petrovietnam có hơn 15.000 nữ cán bộ, công nhân viên, chiếm khoảng 25% tổng số lao động toàn Tập đoàn. Họ đang làm việc ở nhiều vị trí khác nhau, từ nghiên cứu khoa học, kỹ thuật, tài chính, quản trị đến vận hành sản xuất tại các nhà máy, công trình và đơn vị thành viên.

Dù đảm nhiệm những công việc nhiều áp lực, nhiều nữ lao động vẫn nỗ lực cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Với họ, gia đình không chỉ là nơi trở về sau những giờ làm việc căng thẳng mà còn là nguồn động viên tinh thần để vượt qua khó khăn, thử thách trong nghề nghiệp.

Sự cảm thông và sẻ chia từ người thân giúp nhiều nữ cán bộ yên tâm công tác, mạnh dạn đảm nhận nhiệm vụ mới, không ngừng học tập và nâng cao trình độ chuyên môn để thích ứng với những yêu cầu ngày càng cao của ngành năng lượng.

Khẳng định năng lực trong môi trường đặc thù

Từ các công trình ngoài khơi, nhà máy điện, nhà máy chế biến đến các trung tâm điều hành hay viện nghiên cứu, phụ nữ Petrovietnam đang ngày càng khẳng định vai trò trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị doanh nghiệp.

Nhiều nữ cán bộ đã trở thành chuyên gia trong các lĩnh vực kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, tài chính, quản trị và chuyển đổi số. Không ít người đang đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị thành viên, trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh và triển khai các dự án trọng điểm.

Những năm qua, đội ngũ nữ cán bộ Petrovietnam đã đóng góp nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật và công trình nghiên cứu có giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng đang diễn ra mạnh mẽ, nhiều nữ lao động tiếp tục chủ động học tập, nâng cao kỹ năng, từng bước làm chủ công nghệ mới và thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế số.

Đồng hành để phụ nữ phát triển toàn diện

Nhận thức rõ vai trò của phụ nữ đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Petrovietnam luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc công bằng, tạo điều kiện để lao động nữ phát huy năng lực và phát triển nghề nghiệp.

Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo được triển khai thường xuyên, tạo cơ hội để nữ cán bộ nâng cao trình độ, khẳng định bản thân và tham gia sâu hơn vào công tác điều hành.

Cùng với đó, các chế độ, chính sách dành cho lao động nữ tiếp tục được quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và hỗ trợ người lao động cân bằng giữa công việc và gia đình.

Đây không chỉ là sự quan tâm đối với lao động nữ mà còn là cách doanh nghiệp đầu tư cho sự phát triển lâu dài của nguồn nhân lực, bởi mỗi người phụ nữ khi có môi trường làm việc thuận lợi và điểm tựa gia đình vững chắc sẽ có thêm điều kiện để cống hiến và phát huy năng lực.

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, phụ nữ Petrovietnam còn là lực lượng tích cực trong các hoạt động xã hội và chương trình vì cộng đồng.

Từ các hoạt động hỗ trợ phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng mái ấm công đoàn, trao học bổng cho học sinh nghèo đến các chương trình thiện nguyện tại vùng sâu, vùng xa, nhiều nữ cán bộ, người lao động đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm và những giá trị nhân văn của người lao động dầu khí.

Nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, câu chuyện của những nữ cán bộ, người lao động Petrovietnam cho thấy gia đình không chỉ là hậu phương vững chắc mà còn là nguồn động lực để người phụ nữ phát huy năng lực và theo đuổi những mục tiêu nghề nghiệp. Trong hành trình phát triển của Petrovietnam, những người phụ nữ vừa tận tâm với công việc, vừa gìn giữ hạnh phúc gia đình đang góp phần tạo nên nguồn lực bền vững cho doanh nghiệp, đồng thời lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới.