Quy định mới về tổ chức, hoạt động Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Quân đội

Thông tư 151 quy định rõ về tổ chức, hoạt động và mối quan hệ công tác của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Theo đó, thông tư này áp dụng đối với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trong Quân đội nhân dân Việt Nam; cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây viết gọn là Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ).

Trong 4 Chương, 18 Điều nêu tại Thông tư số 151, tại Chương II quy định về Nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, có 5 Điều quan trọng như sau:

Tại Điều 6 về nhiệm vụ, quyền hạn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ. Theo đó, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Quốc phòng là: Nghiên cứu, đề xuất, tham mưu với Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong Quân đội; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp dưới theo quy định tại Điều 2 Thông tư này. Chỉ đạo, hướng dẫn tuyên truyền, giáo dục, phổ biến về chủ trương, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến phụ nữ và thực hiện bình đẳng giới; giáo dục nâng cao nhận thức về bình đắng giới và vị thế xã hội đối với phụ nữ. 

Phối hợp với các tổ chức trong và ngoài Quân đội đề xuất chính sách, chế độ có liên quan phụ nữ và bình đẳng giới; chỉ đạo, hướng dẫn, to chức thực hiện nội dung, biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, hoạt động hợp tác quốc tế, chuyển đổi số trong công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong Quân đội. Tổ chức, chỉ đạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ, nâng cao năng lực công tác cho ủy viên của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng. Sơ kết, tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; đề xuất các trường hợp được khen thưởng công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong Quân đội theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

Về nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ từ cấp cơ sở đến cấp trục thuộc Bộ Quốc phòng là: Nghiên cứu, đề xuất, tham mưu với cấp ủy đảng, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy cơ quan, đơn vị ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, tô chức thực hiện công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đắng giới; các chế độ, chính sách đối với phụ nữ, nhất là phụ nữ đảm nhiệm nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, nhiệm vụ có tính đặc thù; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp dưới thực hiện quy định tại Điều này. Chỉ đạo, hướng dẫn tuyên truyền, giáo dục, phổ biến về chủ trương, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến phụ nữ và thực hiện bình đẳng giới; giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vị thế xã hội đối với phụ nữ của cơ quan, đơn vị. 

Phối hợp với các tổ chức trong và ngoài Quân đội đề xuất chính sách, chế độ có liên quan tới phụ nữ và bình đăng giới; chỉ đạo, hướng dân, tô chức thực hiện các nội dung, biện pháp thúc đẩy bình đắng giới, các hoạt động hợp tác quốc tế, chuyền đổi số vì sự tiến bộ của phụ nữ của cơ quan, đơn vị. Tổ chức, chỉ đạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ, nâng cao năng lực công tác cho ủy viên của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp mình và cấp dưới theo chương trình, kế hoạch. 

Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nừ và bình đẳng giới trong cơ quan, đơn vị; đề xuất các trường hợp được khen thưởng công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới của cơ quan, đơn vị.

Tại Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ là: Chỉ đạo chung công tác của Ban vì sự tiến bộ của phụ nừ cấp mình. Phân công nhiệm vụ cho Phó Trưởng ban, thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp mình; chỉ đạo, kiểm tra việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp dưới. Chủ trì hoặc ủy quyền cho Phó Trưởng ban chủ trì cuộc họp, hội nghị, tổ chức hoạt động, ký các văn bản của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp mình.

Tại Điều 8. Nhiệm vụ, quyền hạn Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ là: Phụ trách một hoặc một số mặt công tác, triển khai thực hiện kế hoạch, nội dung công tác được Trưởng ban phân công. Chủ trì cuộc họp, hội nghị, tổ chức hoạt động, ký ban hành văn bản khi được Trưởng ban ủy quyền.

Tại Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ là: Tham gia các phiên họp, hoạt động, thảo luận và quyết định các nội dung công tác; trường hợp vắng mặt, phải báo cáo Trưởng ban (qua Cơ quan thường trực) và cử cán bộ dự thay. Định kỳ báo cáo với Trưởng ban (qua Cơ quan thường trực) về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công; đề xuất các nội dung, giải pháp và những vấn đề liên quan đến công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; lồng ghép vấn đề bình đằng giới trong tham mưu xây dựng chính sách thuộc lĩnh vực chuyên môn của cơ quan, đơn vị; tham mưu bảo đảm chế độ, chính sách đối với phụ nữ, nhất là phụ nữ đảm nhiệm nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, nhiệm vụ có tính đặc thù. 

Tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Quân đội đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; làm việc với cơ quan, đơn vị theo phân công của Trưởng ban.

Tại Điều 10. Nhiệm vụ, quyền hạn Cơ quan thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ là: Cơ quan thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng ban và Phó Trưởng ban, thực hiện các nhiệm vụ sau: Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác và tổ chức hoạt động; đề xuất giải pháp giải quyết các vấn đề liên quan và nâng cao hiệu quả công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới. Chuẩn bị nội dung và các điều kiện làm việc, tổ chức các hoạt động; là đầu mối phối hợp trong tố chức hoạt động tuyên truyền, pho biến và vận động thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đắng giới. 

Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban, Phó Trưởng ban hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị giao. Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, nắm tình hình, kiểm tra hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp dưới; tổng hợp, báo cáo kết quả công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong Quân đội theo quy định; tổng hợp, hoàn thiện thủ tục trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định khen thưởng về công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

Trước đó, Thông tư số 131/2011/TT-BQP ngày 15 tháng 7 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, được sửa đổi, bổ sung một số điều bởi Thông tư số 167/2021/TT-BQP ngày 16 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 151 có hiệu lực thi hành.

Theo hướng dẫn của Thông tư 151, trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Quốc phòng qua Cơ quan thường trực là Ban Phụ nữ Quân đội, Tổng cục Chính trị để xem xét, giải quyết.

Thông tư 151 có hiệu lực thi hành từ ngày 12/11/2026.