Sôi nổi phong trào "Hai giỏi" trong nữ công nhân, người lao động Lạng Sơn
Nhiều mô hình khởi nghiệp của phụ nữ Lạng Sơn được các cấp, các ngành ghi nhận, đánh giá cao
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã giúp nữ đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn khẳng định năng lực trong công việc cũng như vị trí, vai trò trong gia đình.
Theo báo cáo, tỉnh Lạng Sơn hiện có gần 12.000 đoàn viên người lao động, trong đó nữ chiếm gần 8.000 người, tương đương khoảng 67%.
Những năm qua, việc triển khai phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) địa phương xác định là nhiệm vụ quan trọng và triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở. Để phong trào thi đua thực sự đi vào chiều sâu, hằng năm, LĐLĐ tỉnh ban hành hướng dẫn cụ thể, chỉ đạo các cấp công đoàn đưa nội dung phong trào vào chương trình công tác trọng tâm, đồng thời gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, doanh nghiệp.
Việc triển khai phong trào được thực hiện linh hoạt theo đặc thù từng ngành nghề, chú trọng phát huy sáng kiến, cải tiến phương pháp làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng công việc.
Nữ công nhân ở các công ty, xí nghiệp ở Lạng Sơn chiếm tỷ lệ cao
Nhiều phụ nữ có tay nghề cao, đảm trách ở những vị trí việc làm quan trọng.
Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn, cho biết: Từ năm 2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã có hướng dẫn cụ thể về triển khai phong trào sát với thực tiễn từng giai đoạn. Đơn cử đầu năm 2025, LĐLĐ đã ban hành hướng dẫn triển khai thực hiện phong trào trong tình hình mới, gắn với Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh.
"Với tiêu chí "giỏi việc nước", nữ đoàn viên người lao động không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn chủ động ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; tham gia các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo... Ở tiêu chí "đảm việc nhà", phong trào hướng tới xây dựng gia đình bình đẳng, hòa thuận; rèn luyện sức khỏe, xây dựng lối sống tích cực... ", bà Hòa nhấn mạnh.
Trên cơ sở hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã xây dựng kế hoạch triển khai phong trào; 100% công đoàn đủ điều kiện đều tổ chức phát động, hướng dẫn nữ đoàn viên đăng ký danh hiệu; lồng ghép nội dung giỏi việc nước đảm việc nhà với các phong trào thi đua yêu nước.
Nhiều chị em người dân tộc thiểu số khởi nghiệp thành công, đạt danh hiệu "Hai giỏi"
Bà Nông Thị Phương Thảo, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn, cho biết, đơn vị có 54% đoàn viên là nữ. Công đoàn cơ sở đã xây dựng tiêu chí thi đua phù hợp, đồng thời chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện để nữ đoàn viên người lao động nâng cao trình độ, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cũng như biểu dương kịp thời nữ lao động tiêu biểu. Ban nữ công quần chúng tiếp tục kiện toàn, phát huy vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động, giúp cho phong trào lan tỏa sâu rộng. Năm 2026, 100% nữ đoàn viên người lao động Bảo hiểm xã hội tỉnh Lạng Sơn tiếp tục hưởng ứng và đăng ký tham gia các phong trào.
Mặc dù trải qua những thay đổi về cơ cấu, tổ chức bộ máy trong tình hình mới, song phong trào "Đảm việc nước, giỏi việc nhà" vẫn được các cấp công đoàn ở Lạng Sơn duy trì và đạt kết quả tích cực. Cụ thể, giai đoạn 2021 - 2025, tỷ lệ nữ đoàn viên người lao động trong tỉnh đăng ký thực hiện phong trào đạt trên 97%, tăng 2% so với giai đoạn 2016 - 2020; tỷ lệ đạt danh hiệu "Hai giỏi" năm 2025 đạt gần 90%, tăng 5% so với giai đoạn 2016 - 2020.
