Thưởng Tết ở Hà Nội: Chênh lệch lớn giữa các khối doanh nghiệp

03/01/2018 - 22:05
Theo tổng hợp nhanh của Sở LĐ-TB&XH về lương thưởng tết của người lao động tại Hà Nội cho thấy năm nay có tăng lên, nhưng lại có sự chênh lệch rất lớn giữa các mức lương, thưởng tết của các khối doanh nghiệp.
thuong-tet-1.jpg

 

Hôm nay 3/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết đã có báo cáo tổng hợp nhanh về tinh hình lương, thưởng Tết năm 2018 của doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.

Đến nay, có 4.288 doanh nghiệp có báo cáo về tình hình lương năm 2017 và kế hoạch thưởng tết Tết năm 2018. Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, năm 2017, kinh tế Thủ đô chuyển biến tích cực, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo; nhiều doanh nghiệp 100% vốn nhà nước chuyển sang công ty cổ phần hoạt động có hiệu quả.

Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016. Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%.

Đứng đầu trong mức thưởng Tết vẫn thuộc về các doanh nghiệp FDI. Cụ thể, với thưởng Tết Dương lịch của khối doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 38.150.000 đồng/người. Mức thưởng thấp nhất chỉ là 300.000đồng/người.

Mức thưởng Tết Dương lịch của các doanh nghiệp thuộc các khối khác, như Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất là 33.900.000 đồng/người; thấp nhất là 500.000đồng/người. Các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng cao nhất chỉ 10.000.000 đồng/người; thấp nhất là 300.000đồng/người. Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất là 16.000.000 đồng/người; thấp nhất là 300.000đồng/người.

Dự kiến thưởng Tết Âm lịch cao nhất của các doanh nghiệp FDI là 325.000.000 đồng/người; thấp nhất là 700.000đồng/người.

Với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Âm lịch dự kiến cao nhất là 50.850.000 đồng/người; thấp nhất là 800.000đồng/người. Đối với Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng này là 30.000.000 đồng/người; thấp nhất là 600.000đồng/người. Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng này là 60.000.000 đồng/người; thấp nhất là 650.000đồng/người.

bang-so-sanh-luong-thuong-tet-cac-khoi-doanh-nghiep.jpg
Bảng so sánh lương năm 2017 và thưởng Tết Dương và Âm lịch năm 2018

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm