Tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi gắn với điều kiện đặc thù của Hội Phụ nữ H03

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ H03 nhiệm kỳ 2021 - 2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Hội phụ nữ H03 nhiệm kỳ 2021 - 2026; đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030; bầu Ban Chấp hành Hội Phụ nữ H03 nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu Đại biểu đi dự Đại hội phụ nữ Bộ Công an, nhiệm kỳ 2025 z 2030.

Nhiều mô hình hiệu quả, thiết thực, thu hút đông đảo hội viên tham gia tổ chức Hội phụ nữ

Tại Đại hội, Thượng tá Vũ Thị Nguyệt, Phó Chủ tịch Hội phụ nữ H03, đánh giá: Nhiệm kỳ qua, cán bộ, hội viên phụ nữ đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của lực lượng Công an nhân dân, cuộc vận động, rèn luyện phẩm chất "Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang" và Cuộc vận động xây dựng "Gia đình 5 không, 3 sạch" do TƯ Hội LHPN Việt Nam phát động.

Qua 5 năm, các cấp Hội đã đăng ký thực hiện mới 3 công trình, mô hình, phần việc do phụ nữ đảm nhận. Hiện tại 3 mô hình, công trình, phần việc đang phát huy hiệu quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị và vai trò của người phụ nữ trong gia đình. 

Cụ thể, mô hình "Cải tiến nâng cấp phần mềm quản lý phương tiện thủy, bộ; vật tư nghiệp vụ, công tác đấu thầu mua sắm; vũ khí, công cụ hỗ trợ và quân trang" nhằm nhập liệu, quản lý thực lực, cấp phát trên máy tính, đảm bảo số liệu được cập nhật nhanh, chính xác. 

Mô hình "vườn rau xanh, sạch": được nhân rộng ở tất cả các chi hội phụ nữ thuộc các kho, đội, trạm có điều kiện về diện tích đất; thường xuyên cung cấp rau xanh, sạch cho các bếp ăn tập thể các đơn vị; góp phần đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, tăng cường rau xanh, tiết kiệm một phần chi phí, đảm bảo sức khỏe cho cán bộ chiến sĩ trong đơn vị. 

Mô hình "Nhà kho 5 tốt" là mô hình phần việc gắn với nhiệm vụ được giao cho phụ nữ các kho đăng ký thực hiện. Với nhiệm vụ được giao, thường xuyên tiếp nhận hàng, quản lý, sắp xếp, bảo quản và cấp phát hàng hóa cho Công an các đơn vị, địa phương và quản lý hàng dự trữ quốc gia.

Từ các hình thức hoạt động cụ thể đã thu hút đông đảo hội viên tham gia tổ chức Hội. Hàng năm tổ chức Hội đã tiến hành bình xét, phân loại, đã có hơn 95% hội viên thực hiện tốt 3 nội dung của phong trào thi đua; có 85% lượt cán bộ, hội viên đạt danh hiệu "Phụ nữ xuất sắc". Kết quả thực hiện phong trào đã có tác dụng thúc đẩy hội viên tích cực trên các lĩnh vực công tác hậu cần quản trị, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị cũng như của Ngành.

Đối với công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững; tham gia bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu, Hội Phụ nữ H03 tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững, tích cực bảo vệ môi trường gắn với việc triển khai cuộc vận động "xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch". 

Tiêu biểu như: tổ chức các hoạt động nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày gia đình Việt Nam hàng năm; tham gia nhiều hoạt động tình nghĩa thăm hỏi, động viên các thương binh, thân nhân gia đình liệt sỹ; hưởng ứng chương trình"Đồng hành cùng phụ nữ biên cương" do TƯ Hội LHPN Việt Nam phát động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên hưởng ứng phong trào bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu; thực hiện thu gom rác thải đúng nơi quy định; tổ chức phát quang bụi rậm, đảm bảo vệ sinh môi trường, cảnh quan sạch đẹp tại trụ sở, kho, đội, trạm; hưởng ứng phong trào phòng chống rác thải nhựa…

Chia sẻ một số bài học kinh nghiệm triển khai công tác Hội trong thời gian qua, Thượng tá Vũ Thị Nguyệt cho biết, để công tác Hội và phong trào phụ nữ đạt hiệu quả cao, luôn có sự định hướng cụ thể và chỉ đạo sâu sát của cấp ủy và lãnh đạo các cấp, của Hội Phụ nữ cấp trên. 

Bên cạnh đó, nội dung phương thức sinh hoạt và hoạt động của Hội phải thiết thực, phong phú, phù hợp với quyền lợi và nguyện vọng chính đáng của phụ nữ và tình hình, đặc điểm thực tế của từng đơn vị mới thu hút đông đảo hội viên tham gia để phong trào của Hội phát triển sâu và vững chắc. Việc lựa chọn công trình mô hình phần việc của phụ nữ vừa mang màu sắc hoạt động quần chúng vừa hướng tới thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. 

Đặc biệt, cần phát huy nội lực, tính chủ động sáng tạo của cán bộ, hội viên phụ nữ. Mỗi hội viên cần nhận thức đúng đắn về vai trò của phụ nữ và tổ chức Hội, có trách nhiệm xây dựng tổ chức Hội; đồng thời tự rèn luyện, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Hội Phụ nữ H03 tiếp tục Phát huy truyền thống, tính chủ động, đoàn kết, sáng tạo và tiềm năng của cán bộ, hội viên; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, thực hiện bình đẳng giới và vì sự phát triển của phụ nữ Công an, xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững góp phần tích cực vào sự nghiệp bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội, xây dựng lực lượng CAND trong sạch, vững mạnh.

Đại hội nhất trí thông qua những mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ tới với 12 chỉ tiêu cơ bản, các phong trào thi đua và khâu đột phá. Trong đó, tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn với các cuộc vận động đảm bảo chất lượng, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phong trào theo hướng tập trung mạnh về cơ sở, đa dạng hoá về hình thức, phù hợp với đặc thù phụ nữ từng đơn vị, cụ thể hoá bằng các mô hình, công trình, phần việc cụ thể. 

Đồng thời, tích cực ứng dụng Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức Hội; xây dựng phụ nữ số và chủ động hội nhập quốc tế và ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động Hội. Nội dung đổi mới nội dung phương thức hoạt động đa dạng phong phú góp phần thu hút tập hợp phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội cũng được Hội Phụ nữ H03 xác định là khâu đột phá trong nhiệm kỳ.