• Mới cập nhật:

Xã hội

TPHCM: Thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất gần 1,3 tỉ đồng/người

Đình Hưng 30/12/2021 - 08:30 (GMT+7)

Ảnh minh họa

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất tại TPHCM là gần 1,3 tỷ đồng/người và thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 471 triệu đồng/người, đều được ghi nhận ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM vừa có báo cáo về kết quả khảo sát tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Có hơn 1.000 doanh nghiệp với gần 175.000 lao động trên địa bàn TPHCM đã có báo cáo gửi về sở.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất là gần 1,3 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp FDI. Mức thưởng này vượt mức cao nhất của Tết Nguyên đán năm 2021 (gần 1,1 tỷ đồng/người).

Trong khi đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2022 cao nhất là 471 triệu đồng/người, cũng thuộc doanh nghiệp ở khối FDI. Mức thưởng này thấp hơn mức thưởng Tết Dương lịch năm 2021 (990 triệu đồng/người).

Mức thưởng trung bình Tết Dương lịch 2022 của người lao động là 4,09 triệu đồng, cao hơn mức trung bình 3,39 triệu đồng của Tết 2021. Mức thưởng trung bình trong Tết Nguyên đán 2022 là 8,8 triệu đồng/người, tương đương với năm 2021.

Xét về lĩnh vực ngành nghề, doanh nghiệp điện, điện tử, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm, công nghệ thông tin, bất động sản có mức thưởng cao hơn so với mặt bằng chung.

Ngoài tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà tết, tặng phiếu mua hàng, lì xì… Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động, tổ chức xe đưa đón nếu muốn về quê trong dịp Tết.

Đối với người lao động ở lại TPHCM, các doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động.

Cũng có nhiều doanh nghiệp thông tin gặp khó khăn trong việc thưởng Tết do ảnh hưởng dịch Covid-19. Tuy nhiên, số doanh nghiệp này vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động đúng theo quy chế, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm
Xem thêm