Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội được bổ nhiệm làm Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương

Ngày 11/5, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư về công tác cán bộ.

Theo quyết định, ông Hà Minh Hải thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội nhiệm kỳ 2025-2030 và thôi giữ chức Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội để nhận nhiệm vụ mới tại Ban Tổ chức Trung ương.

Trao quyết định cho ông Hà Minh Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư TƯ Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc cho biết, việc điều động nhằm kiện toàn đội ngũ lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, đáp ứng yêu cầu công tác tổ chức xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong giai đoạn mới.

Ông Nguyễn Duy Ngọc đánh giá, từ nay đến hết nhiệm kỳ, khối lượng công việc của Ban Tổ chức Trung ương là rất lớn, đề nghị ông Hà Minh Hải phát huy kinh nghiệm thực tiễn từ Hà Nội, nhanh chóng tiếp cận môi trường công tác mới để cùng tập thể lãnh đạo Ban hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Hà Minh Hải khẳng định, sẽ tiếp tục rèn luyện, giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, tăng cường đoàn kết nội bộ và nâng cao chất lượng tham mưu chiến lược trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, công tác cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ.

Tân Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương cũng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, thúc đẩy chuyển đổi số, chuẩn hóa dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và thực thi nhiệm vụ.

Ông Hà Minh Hải sinh năm 1969, quê Thanh Hóa, là tiến sĩ kinh tế, cử nhân luật. Ông từng giữ các chức vụ Phó Cục trưởng, Cục trưởng Cục Thuế Hà Nội; Giám đốc Sở Tài chính Hà Nội; Bí thư Quận ủy Đống Đa; Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội; Từ tháng 2/2025, ông giữ chức Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội.

Trên cương vị Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, ông Hà Minh Hải đã tham mưu nhiều giải pháp đổi mới trong công tác tổ chức xây dựng Đảng. Trong đó có mô hình "Đảng bộ số", đổi mới đánh giá cán bộ dựa trên dữ liệu, ứng dụng quản trị theo mục tiêu và kết quả then chốt (OKR), đo lường hiệu quả công việc bằng KPI và giám sát bằng dữ liệu thời gian thực.