pnvnonline@phunuvietnam.vn

Cơ hội việc làm ngành bảo hiểm, bất động sản cho người trong diện tinh giản biên chế
Hiện nay, nhiều công ty hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm, bất động sản đang chú trọng đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự là những cán bộ nhân, viên rời cơ quan nhà nước do tinh giản biên chế.

Học viện Phụ nữ Việt Nam thông báo tuyển dụng giảng viên, chuyên viên
Theo đó, Học viện Phụ nữ Việt Nam tuyển dụng 9 giảng viên, 4 chuyên viên và 1 cán bộ y tế.

Doanh nghiệp "đau đầu" tuyển dụng sau Tết vì người trẻ hứng lên là "nhảy việc"
Sau Tết Nguyên đán, hàng loạt các công ty, doanh nghiệp cần tuyển gấp nhân sự ở các vị trí do những người trẻ đảm nhận. Nhiều nhân sự trẻ sau khi nhận thưởng Tết, chơi Tết xong là nghỉ việc, nhảy việc.

Ưu tiên tuyển dụng giáo viên người dân tộc thiểu số cho vùng cao
Tỉnh Quảng Ngãi cho phép các huyện miền núi được tuyển dụng giáo viên người dân tộc thiểu số trên địa bàn nhưng không quá 40% tổng chỉ tiêu.

Mạo danh người nổi tiếng, doanh nghiệp để đánh cắp thông tin, chiếm đoạt tài sản
Cùng nhìn lại các tin tức nổi bật về lừa đảo trực tuyến trong tuần qua (19/08 - 25/08/2024) với series “Điểm tin tuần” của Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông.

Trung tâm Phụ nữ và Phát triển (CWD) thông báo tuyển dụng
Trung tâm Phụ nữ và Phát triển (CWD) thông báo tuyển dụng Phó Giám đốc Trung tâm Vì sự phát triển phụ nữ Bắc Trung bộ

Nữ sinh ĐH Công Đoàn giành Quán quân “Nhà quản trị tương lai 2023” được CEO Tony Vũ tuyển thẳng vào Job3s.vn
“Nhà quản trị tương lai 2023” là cuộc thi được Trường Đại học Công đoàn tổ chức. Tham dự đêm chung kết với tư cách vị giám khảo đặc biệt, CEO Tony Vũ - Nhà sáng lập nền tảng Job3s.vn - không chỉ chia sẻ nhiều kinh nghiệm mà còn đưa ra những câu hỏi rất chuyên sâu về lĩnh vực quản trị và điều hành doanh nghiệp nhằm tìm ra ứng cử viên xứng đáng cho vị trí quán quân.

Tổ chức Tài chính vi mô Tình Thương (TYM) thông báo tuyển dụng
Tổ chức Tài chính vi mô Tình Thương (TYM) thông báo tuyển dụng 2 cán bộ công nghệ thông tin (IT phần mềm).

6 câu nhà tuyển dụng thích hỏi nhất, 99% ứng viên không biết cách trả lời, bạn thì sao?
Điểm chung là bạn cần trả lời rành mạch, rõ ràng ý tưởng cũng như kế hoạch của mình để nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và phân tích.

Câu hỏi phỏng vấn: 0 lớn hơn 2, 2 lớn hơn 5, 5 lớn hơn 0, đó là gì? - Câu trả lời xuất sắc của ứng viên
Nhiều nhà tuyển dụng đặt những câu hỏi táo bạo để đánh giá sự sáng tạo và khả năng chịu đựng áp lực của ứng viên.