Vận động đưa hệ giá trị Người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới vào Văn kiện Đại hội Đảng XIV

Tại Hội thảo, PGS.TS. Trần Quang tiến đánh giá cao sự kỹ lưỡng và chỉn chu trong quá trình soạn thảo Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Để văn kiện có tính học thuật cao và những ý tưởng mới mẻ nhằm làm phong phú hơn nội dung Báo cáo chính trị, PGS.TS. Trần Quang Tiến đưa ra một số góp ý để thực hiện tốt công tác chăm lo, xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới gắn với phát huy tiềm năng, thế mạnh và khát vọng của người phụ nữ; Phát huy mạnh mẽ vai trò chủ thể của phụ nữ trong thực hiện quyền làm chủ và thực hiện dân chủ trong tham gia xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa và góp phần củng cố sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc.

Theo đó, trong phần đánh giá bối cảnh, Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam cho rằng nếu chỉ phân tích về dân số và đề cập đến vấn đề già hóa dân số thì có lẽ là chưa đủ. "Nhân lực luôn là yếu tố quyết định sự phát triển của xã hội, do đó, trong đánh giá bối cảnh, chúng ta cần bổ sung thêm về chất lượng nhân lực, đặc biệt là chất lượng nhân lực nữ. Việc đưa nội dung này vào sẽ làm bức tranh bối cảnh trở nên toàn diện và có chiều sâu hơn" - PGS.TS. Trần Quang Tiến cho biết.

Đối với các mục tiêu trong dự thảo Báo cáo Chính trị, PGS.TS Trần Quang Tiến cho rằng cần phải được quan tâm, xem xét để đảm bảo tính phân tích giới rõ ràng hơn, mặc dù việc này có thể gặp một số khó khăn. Tuy nhiên, ít nhất trong các mục tiêu liên quan đến đào tạo, làm nghề, báo cáo, cần lưu ý đến sự chênh lệch rõ rệt về tỷ lệ lao động được đào tạo. Theo một số nghiên cứu của Học viện Phụ nữ Việt Nam, hiện nay, tỷ lệ này đang có 2 vấn đề nổi bật: một là chênh lệch giữa khu vực nông thôn và thành thị; hai là chênh lệch giữa nam và nữ.

Vì vậy, trong phần mục tiêu, PGS.TS. Trần Quang Tiến đề xuất Hội LHPN Việt Nam cần vận động để có chỉ tiêu thu hẹp khoảng cách về tỷ lệ lao động được đào tạo giữa các nhóm đối tượng này. Điều này sẽ giúp từng bước thực hiện mục tiêu đưa tất cả dữ liệu thống kê chính thức của Việt Nam vào phân tích giới, đảm bảo tính chính xác và minh bạch cho các nghiên cứu, thực hiện về công tác bình đẳng giới.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của phong trào "Học tập suốt đời", PGS.TS. Trần Quang Tiến cho ý kiến thêm về vấn đề năng lực số và chuyển đổi số của người dân, cùng với phong trào bình dân học vụ số, cần được nhấn mạnh và đưa vào mục Phát triển văn hóa con người. Lý giải về điều này, Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam cho rằng việc học tập suốt đời, đặc biệt là học tập kỹ năng số, sẽ trở thành một hành vi thường xuyên và là một nét văn hóa của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. Bên cạnh đó, trong mục Phát triển văn hóa con người, Hội LHPN Việt Nam cần vận động để đưa hệ giá trị và chuẩn mực Người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới vào Văn kiện.

Đối với các nội dung liên quan đến Giáo dục, Hội LHPN Việt Nam cần có sự vận động mạnh mẽ hơn trong việc làm rõ vấn đề nâng cao chất lượng nhân lực nữ chất lượng cao. Đặc biệt, cần tập trung vào việc thu hẹp khoảng cách về nhân lực nữ chất lượng cao trong các ngành thuộc lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học). Việc này rất quan trọng để thúc đẩy bình đẳng giới thực sự ở cấp độ nhân tài tinh hoa, nhằm đảm bảo phụ nữ có thể đóng góp vào chuyển đổi số và phát triển đất nước.

Cuối cùng, trong các nội dung nói về việc phát huy vai trò của phụ nữ và gắn với gia đình (đặc biệt là gia đình hạnh phúc, văn minh), PGS.TS. Trần Quang Tiến mạnh dạn đề xuất sử dụng một từ ngữ hoặc chuẩn mực gia đình khác thay cho từ "ấm no" để phù hợp hơn từ với xu thế đất nước đang phát triển, hướng tới thu nhập trung bình cao. Các yếu tố như hạnh phúc và văn minh thì hoàn toàn phù hợp và nên được giữ lại.