Cán bộ Bộ Nội vụ: Mặc quần áo kín đáo, không xẻ tà quá cao, không nghe nhạc trong giờ làm việc

Hà Khê
24/06/2021 - 12:01
Cán bộ Bộ Nội vụ: Mặc quần áo kín đáo, không xẻ tà quá cao, không nghe nhạc trong giờ làm việc
Đó là một trong số các nội dung “không được làm” đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Nội vụ. Những quy định trên nằm trong bộ Quy tắc ứng xử vừa được Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành.

Trang phục gọn gàng, không được mặc quần bò

Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ký Quyết định số 758/QĐ - BNV ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ, trong đó có khá nhiều quy định về những điều "không được làm".

Quy định về Quy tắc ứng xử này có hiệu lực từ ngày 23/6/2021 và thay thế Quyết định số 2816/QĐ – BNV ban hành ngày 29/11/2017. Trong đó, có nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến ăn mặc, trang phục của cán bộ, viên chức Bộ Nội vụ.

Cụ thể, trang phục của công chức, viên chức, người lao động khi đi làm, Bộ Nội vụ yêu cầu phải lịch sự, đầu tóc gọn gàng, đi giày hoặc dép có quai hậu.

Theo Quy tắc ứng xử mà Bộ Nội vụ vừa ban hành, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự (ảnh minh họa)

Theo Quy tắc ứng xử mà Bộ Nội vụ vừa ban hành, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự (ảnh minh họa)

Với quần, áo phải kín đáo, váy dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ. Khuyến khích nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động mặc trang phục dân tộc vào ngày lễ, tết hoặc các dịp đặc biệt của Bộ.

Nhiều quy định công chức, viên chức không được làm

Ngoài ra, trong Quy tắc ứng xử này cũng quy định nhiều nội dung cán bộ, viên chức, người lao động Bộ Nội vụ không được làm như:

Cán bộ, công chức không làm việc riêng, gây mất trật tự. Ngoài ra cũng quy định không được đeo tai nghe, mở nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân trong giờ làm việc; không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa; không thắp hương, không được lưu trữ các hình ảnh, nội dung văn hóa phẩm đồi trụy, tài liệu chống Đảng, Nhà nước.

Ngoài các quy định nêu trên, Bộ Nội vụ cũng quy định công chức, viên chức, người lao động của Bộ không được làm nhiều việc khác.

Cụ thể là không được sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân (như vay, mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án...) để chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của Bộ, các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân.

Quy tắc ứng xử mới của Bộ Nội vụ cũng quy định cụ thể các vấn đề cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm.

Quy tắc ứng xử mới của Bộ Nội vụ cũng quy định cụ thể các vấn đề cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm.

Không được có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; không gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân.

Không được làm các việc khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Cùng nhiều nội dung liên quan khác.

Không lợi dụng việc góp ý làm tổn hại uy tín lãnh đạo

Đối với công chức, viên chức và người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, Bộ Nội vụ yêu cầu phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó.

Công chức, viên chức và người lao động không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp; không nịnh bợ cấp trên lấy lòng vì động cơ không trong sáng.

Không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không to tiếng thiếu lành mạnh, cãi nhau, đánh lộn nơi cơ quan, công sở; ứng xử có văn hóa, tôn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp; có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác, tôn trọng giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm