Chăm lo, bảo vệ lao động nữ: Điểm sáng trong hoạt động Công đoàn Hà Nội

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030, diễn ra trong 2 ngày, 29 và 30/12 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn mới.

Đại hội có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Trung ương, Thành phố Hà Nội, cùng 550 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 600 nghìn đoàn viên Công đoàn trên địa bàn. Với chủ đề "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô Văn minh, Hiện đại, Hạnh phúc", Đại hội đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII, xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu Ban Chấp hành khóa mới.

Giải quyết gần 1.600 kiến nghị của người lao động 

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khóa XVII Nguyễn Văn Thắng cho biết, giai đoạn 2023–2025 diễn ra trong bối cảnh kinh tế thế giới và thị trường lao động biến động phức tạp, hậu quả của dịch Covid-19 kéo dài, cùng tác động sâu rộng của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô kiên định phương châm "lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm", chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, cơ bản hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVII đề ra.

Theo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII, công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được triển khai hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã phối hợp tổ chức đối thoại, tiếp nhận và giải quyết gần 1.600 kiến nghị của công nhân lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội, nhà ở, giáo dục, phúc lợi. Hằng năm, có 78% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, trên 82% đơn vị xây dựng quy chế dân chủ cơ sở. Đặc biệt, 4.707 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 82,3%, mang lại nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng và điều kiện làm việc.

Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống đoàn viên đạt nhiều kết quả nổi bật. Trong giai đoạn 2023-2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chăm lo cho hơn 2,1 triệu lượt đoàn viên, công nhân viên chức lao động với tổng kinh phí trên 877 tỷ đồng; giải ngân gần 229 tỷ đồng từ Quỹ Trợ vốn cho hơn 6.300 lượt đoàn viên; hỗ trợ xây dựng 93 "Mái ấm Công đoàn" và huy động khoảng 1.800 tỷ đồng từ nguồn xã hội hóa để hỗ trợ người lao động khó khăn. Nhiều mô hình chăm lo thiết thực như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", "Bữa cơm Công đoàn" tiếp tục được duy trì, lan tỏa.

Đáng chú ý, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ trở thành điểm sáng trong hoạt động Công đoàn Thủ đô. Thông qua đối thoại tại nơi làm việc, Công đoàn kịp thời lắng nghe, giải quyết các vấn đề đặc thù của lao động nữ về việc làm, thu nhập, thai sản, nuôi con nhỏ và điều kiện làm việc. Có 82,3% doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản ưu tiên cho lao động nữ; 15.906 nữ công nhân viên chức lao động được khám, tầm soát ung thư miễn phí; 116 phòng vắt, trữ sữa mẹ được lắp đặt tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ. Toàn thành phố có 5.340 Công đoàn cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng, 100% cán bộ nữ công được tập huấn về bình đẳng giới và nghiệp vụ.

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn có bước đột phá trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW. Thành phố kết thúc hoạt động của 45 Công đoàn cấp trên cơ sở, chuyển sang mô hình 84 Công đoàn xã, phường và Công đoàn ngành, khu công nghiệp, giúp hoạt động Công đoàn sát cơ sở, sát người lao động hơn. Trong nhiệm kỳ, toàn thành phố thành lập mới 1.259 Công đoàn cơ sở, kết nạp thêm 241.297 đoàn viên và giới thiệu hơn 19.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Cải thiện chính sách thiết yếu về nhà ở, nhà trẻ, nâng cao chỉ số Hạnh phúc

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Ủy viên TƯ Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận và biểu dương nỗ lực của các cấp Công đoàn Thủ đô và đánh giá cao những kết quả toàn diện, nổi bật của Công đoàn thành phố Hà Nội trong 3 năm qua.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh 5 nội dung trọng tâm cần quan tâm ở nhiệm kỳ tới. Trước hết, cần nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các chính sách thiết yếu như: Nhà ở, nhà trẻ, nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng tập thể; chú trọng các nội dung mới như quyền được đào tạo về chuyển đổi số của người lao động, giúp người lao động có việc làm ổn định, bền vững.

Tiếp đó, đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục; đi đầu trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và xây dựng "Công đoàn số"; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước; chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt trong khu vực kinh tế tư nhân và lao động phi chính thức. Ông Nguyễn Đình Khang tin tưởng Công đoàn Thủ đô sẽ thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVIII, góp phần xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại trong giai đoạn phát triển mới.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong biểu dương đóng góp của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đối với sự phát triển chung của Thành phố.

Ông Nguyễn Văn Phong đồng thời đặt ra 3 vấn đề lớn đối với tổ chức Công đoàn trong thời gian tới. Đó là vai trò và đóng góp cụ thể của Công đoàn trong sự phát triển bứt phá của Thủ đô; giải pháp nâng cao toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, góp phần nâng cao chỉ số Hạnh phúc của Thành phố; và khả năng thích ứng của Công đoàn trước mô hình chính quyền đô thị, chuyển đổi số và cơ cấu lại lực lượng lao động.

Nhấn mạnh việc Hà Nội lần đầu đưa chỉ số Hạnh phúc vào Nghị quyết, Phó Bí thư Thường trực Hà Nội đề nghị các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn quan tâm hơn nữa đến việc xây dựng cơ chế, chính sách thiết thực để người lao động được thụ hưởng xứng đáng thành quả phát triển của Thủ đô.

Phát biểu bế mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng khẳng định, thành công của Đại hội là tiền đề quan trọng để các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt, đưa Nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, xây dựng Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại và hạnh phúc.