Chiều 16/3, về dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), đại diện Bộ LĐ-TB&XH lý giải việc bổ sung chế độ thai sản trong chính sách BHXH tự nguyện là gia tăng quyền lợi cho người tham gia được hưởng thêm chế độ nhưng không phải bổ sung thêm mức đóng.
Những quan niệm như "tam tòng, tứ đức" vẫn tác động đến người phụ nữ hiện đại. Có không ít ánh nhìn, lời nói khắt khe về những người phụ nữ đi làm về muộn, phụ nữ đi công tác cùng đồng nghiệp nam…
25 bức ảnh đẹp nhất tôn vinh phụ nữ Agribank thông qua những hình ảnh trong cuộc sống, công việc hàng ngày vừa được lựa chọn và trao giải.
Hàng trăm năm trước, người dân khắp nơi về Cẩm Phả (Quảng Ninh) làm công nhân. Trải qua quá trình được tôi luyện, vùng đất này đã hình thành nên những người thợ mỏ vừa hào sảng, quả cảm, anh dũng. Tinh thần ấy được thể hiện rõ nét qua hình ảnh những nữ công nhân tay cầm máy hàn, tay cầm cờ-lê, trong điều kiện làm việc vất vả nhưng luôn toát lên sự nhiệt huyết, lao động hết mình.
Trong năm nay, Hội thành lập mô hình “Nhà trọ an toàn cho phụ nữ và trẻ em” tại các khu trọ đông trẻ em và nữ lao động.
Được ban hành cách đây 10 năm, thực tế triển khai thực hiện Luật Việc làm 2013 đã bộc lộ những hạn chế. Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến, với nhiều nội dung thu hút sự quan tâm của dư luận, trong đó có nhóm chính sách sẽ tác động đến lao động ở khu vực phi chính thức, lao động yếu thế.
Phường Tân Tạo (Q.Bình Tân, TPHCM) là địa phương có đông lao động nữ nhập cư, làm việc chủ yếu ở Công ty Pouyuen Việt Nam và lao động tự do.
Các hoạt động, chăm lo cho lao động nữ tại địa phương như hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình... vừa được Liên đoàn Lao động thành phố và Hội LHPN thành phố Hải Phòng ký kết.
Tỉnh Bình Dương là địa phương tập trung đông nữ công nhân, lao động. Theo Hội LHPN TP Thuận An (tỉnh Bình Dương), hiện nay, trên địa bàn có hơn 25.600 hội viên/36.128 phụ nữ (chiếm 72,3%).
Hiện nay, Bộ LĐTB&XH bắt đầu trình lấy ý kiến các bộ ngành, chuyên gia, bên liên quan Dự thảo Luật việc làm (sửa đổi), thay thế cho Luật Việc làm 2013. Trong đó, 4 nhóm chính sách lớn được sửa đổi, bổ sung sẽ có nhiều tác động tới lao động nữ.