Với sự tham dự của 550 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của hơn 580.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô, Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Hà Nội.

Với chủ đề "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô Văn minh, Hiện đại, Hạnh phúc", Đại hội XVIII có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII giai đoạn 2023-2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII trình Đại hội XIV.

Tại cuộc họp giới thiệu về Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII chiều 25/12, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết, công tác chuẩn bị Đại hội được Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai từ sớm, với tinh thần chủ động, nghiêm túc và khoa học.

Theo đó, Công đoàn phường Việt Hưng được lựa chọn tổ chức Đại hội điểm; tiếp đó, 84 Công đoàn xã, phường cùng Công đoàn Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội đã hoàn thành Đại hội trong tháng 10/2025. Tính đến ngày 25/12/2025, trên 98% Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở đã tổ chức Đại hội hoặc Hội nghị theo đúng tiến độ.

Văn kiện Đại hội được chuẩn bị công phu, phản ánh trung thực, toàn diện kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua, đồng thời đề xuất các mục tiêu, giải pháp sát thực tiễn. Dự kiến, Đại hội sẽ có 18 tham luận, tập trung vào những vấn đề then chốt của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn mới.

Gần 1.600 kiến nghị của người lao động được giải quyết

Giai đoạn 2023–2025, trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực đổi mới, sáng tạo, đạt nhiều kết quả nổi bật. Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động ngày càng thực chất; 78% doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ; 82,3% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Hội nghị đối thoại thường niên giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động đã tiếp nhận, giải quyết gần 1.600 kiến nghị, góp phần ổn định quan hệ lao động.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên đạt quy mô lớn, với hơn 2,1 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ, tổng kinh phí trên 877 tỷ đồng; nhiều chương trình thiết thực như "Tết sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", "Bữa cơm Công đoàn" được triển khai sâu rộng.

Hoạt động tuyên truyền, thi đua yêu nước, chuyển đổi số có nhiều chuyển biến tích cực; hàng trăm nghìn công nhân lao động đạt danh hiệu thi đua, hàng vạn sáng kiến được công nhận, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong phong trào CNVCLĐ Thủ đô.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh gắn với xây dựng Đảng được chú trọng, với hơn 1.259 Công đoàn cơ sở được thành lập mới, trên 241.000 đoàn viên được kết nạp, hàng chục nghìn đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.