Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I được tổ chức trong hai ngày, 24 và 25/12/2025, với mục tiêu: "Phát huy truyền thống đoàn kết, tiên phong, sáng tạo; đột phá trong chuyển đổi số để đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đồng hành cùng TPHCM vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới".

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2023 - 2028 (giai đoạn 2023 - 2025) và đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2025 - 2030 nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Trong ngày làm việc thứ nhất, Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố giai đoạn 2023 - 2025; báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 

Đại hội chia thành 15 tổ thảo luận, tập trung góp ý các Văn kiện Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I, Văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại biểu cũng nghiên cứu, cho ý kiến và biểu quyết các chỉ tiêu Đại hội thông qua ứng dụng số của Đại hội.

Các tổ thảo luận.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM, trong 3 năm qua, Công đoàn các cấp tại 3 địa phương TPHCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu (trước khi sáp nhập) đã bám sát sự lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cấp ủy, chính quyền và sự phối hợp của các ngành, chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, triển khai hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ trọng tâm, từng bước đưa hoạt động công đoàn đi vào nền nếp.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các hoạt động chăm lo như "Phúc lợi đoàn viên", "Tết sum vầy", "Mái ấm công đoàn", "Tháng Công nhân" tiếp tục được triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Hoạt động tuyên truyền, giáo dục được đổi mới về nội dung và hình thức; công tác nữ công có nhiều nội dung thiết thực, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia, khẳng định vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội.

Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được đẩy mạnh, khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và vượt khó trong đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính công đoàn được thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.