Tags:

chất lượng nguồn nhân lực

Công tác cán bộ cho cuộc cách mạng trong Kỷ nguyên mới - Bài 3: Cần đội ngũ cán bộ tư duy mở, năng lực lớn

Công tác cán bộ cho cuộc cách mạng trong Kỷ nguyên mới - Bài 3: Cần đội ngũ cán bộ tư duy mở, năng lực lớn

Tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức không chỉ về chuyên môn mà còn cả tư duy quản trị và năng lực điều hành. Việc tinh gọn bộ máy không chỉ dừng ở cắt giảm số lượng mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại.

Phó Chủ tịch VNBA Đặng Thị Xuân Hương - người lái đò thầm lặng tận tâm phát triển ngành làm đẹp Việt Nam

Phó Chủ tịch VNBA Đặng Thị Xuân Hương - người lái đò thầm lặng tận tâm phát triển ngành làm đẹp Việt Nam

Là chuyên gia làm đẹp nổi tiếng với hơn 35 năm kinh nghiệm trong ngành, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Đào tạo - Phát triển Nghề Làm Đẹp Việt Nam - VNBA Đặng Thị Xuân Hương không ngừng cống hiến để xây dựng một cộng đồng làm đẹp vững mạnh, chuyên nghiệp tại Việt Nam và vươn tầm quốc tế.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự khai giảng lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự khai giảng lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV

Sáng 14/10, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã tổ chức khai giảng Lớp Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (lớp thứ ba).

Tổng biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập giảm 11,67%

Tổng biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập giảm 11,67%

Trong giai đoạn 2015 - 2021, tổng biên chế sự nghiệp giảm vượt mục tiêu đề ra (giảm 11,67%/chỉ tiêu 10%). Tuy nhiên, theo Đoàn giám sát, giai đoạn 2021 - 2023, còn tình trạng cào bằng trong việc thực hiện chỉ tiêu giảm 10% biên chế sự nghiệp. Các chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được triển khai chậm, kết quả không cao.