pnvnonline@phunuvietnam.vn
Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ
Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Theo đó, pháp luật quy định nhiều trường hợp nghỉ làm có lương. Các quy định này không chỉ nhằm bảo vệ sức khỏe, tinh thần người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến những nhu cầu đặc biệt của phụ nữ trong quá trình mang thai, nuôi con nhỏ và tham gia lao động.
Bảo đảm chế độ nghỉ cho cán bộ, chiến sĩ nam khi có vợ sinh con
Tại dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của 3 Thông tư về nội vụ, điều lệnh đội ngũ, nghi lễ Công an nhân dân có nội dung sửa đổi: "Bảo đảm chế độ nghỉ cho cán bộ, chiến sĩ nam khi có vợ sinh con".
Nhiều lao động nữ điều trị vô sinh, hiếm muộn mất quyền lợi thai sản khi sinh con
Nhiều lao động nữ bị vô sinh, hiếm muộn phải điều trị dài ngày đang chịu “thiệt đơn, thiệt kép” về chế độ thai sản theo qui định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Bởi vậy, trong văn bản góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Hội LHPN Việt Nam kiến nghị cần bổ sung để đảm bảo quyền lợi cho đối tượng này.
Đại biểu Quốc hội: Đề xuất tăng số lần được nghỉ khám thai cho lao động nữ
Thảo luận tại hội trường sáng 27/5 về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), một số đại biểu Quốc hội cho rằng, quy định thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai tối đa 5 lần là không đủ, buộc người lao động sẽ phải nghỉ việc không hưởng lương nhiều hơn để đi khám thai theo chỉ định của bác sĩ.
Lao động nữ mang bầu mấy tháng thì được nghỉ thai sản?
"Xin hỏi lao động nữ mang bầu mấy tháng thì được nghỉ để hưởng chế độ thai sản? Thời gian lao động nữ hưởng chế độ khi sinh con là mấy tháng?", Vũ Minh Nguyệt (Bà Rịa - Vũng Tàu).
Năm 2024, chồng được nghỉ mấy ngày, hưởng chế độ thai sản ra sao khi vợ sinh mổ?
Khi người vợ sinh con, theo quy định hiện hành, người chồng ngoài việc được nghỉ thì còn được hưởng tiền thai sản và có thể có khoản trợ cấp. Thời gian nghỉ, tiền thai sản, khoản trợ cấp tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.
Vận động đề xuất xây dựng chính sách mở rộng chế độ thai sản cho phụ nữ
Truyền thông, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của chế độ thai sản là một trong những hoạt động mà Hội LHPN Việt Nam đang thực hiện để vận động đề xuất xây dựng chính sách mở rộng chế độ thai sản cho phụ nữ.
Đảm bảo không có ai bị nghèo khi sinh con, nuôi con
Việc thụ hưởng chế độ thai sản không thể chỉ phụ thuộc vào tình trạng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà các đối tượng được thụ hưởng sẽ được mở rộng hơn nhiều, đảm bảo không có ai bị nghèo khi sinh con, nuôi con.
Chế độ thai sản cần được áp dụng cho tất cả phụ nữ, kể cả lao động tự do
Sáng 23/11, thảo luận ở hội trường về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), đại biểu Hoàng Thị Thu Hiền - Đoàn ĐBQH tỉnh Nghệ An - cho rằng, cần phải lồng ghép giới trong dự thảo Luật.
Bổ sung chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện được đánh giá là việc làm cần thiết
Ngày 18/10, tại Hà Nội, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) phối hợp tổ chức hội thảo Mở rộng diện bao phủ chế độ thai sản tại Việt Nam.