Hỏi: Vợ chồng em là công nhân cùng xí nghiệp, cưới nhau từ đầu năm nay nhưng chúng em chưa thể về quê để đăng ký kết hôn. Khoảng hơn 1 tháng nữa em sẽ sinh. Vậy xin Báo PNVN cho biết, chưa đăng ký kết hôn thì khi sinh con em có được hưởng chế độ thai sản không?
Nguyễn Thị Bích Ngọc (Đồng Nai)
Trả lời: Theo quy định tại Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Căn cứ vào các quy định trên, bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu có thời gian tham gia BHXH đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (khoản 2) hoặc các điều kiện ở khoản 3, khoản 4 Điều 31 Luật BHXH.
Pháp luật hiện hành không có bất cứ quy định nào về việc được hưởng chế độ thai sản liên quan đến việc có đăng ký kết hôn hay không.