pnvnonline@phunuvietnam.vn
Năm 2024, chồng được nghỉ mấy ngày, hưởng chế độ thai sản ra sao khi vợ sinh mổ?
Khi người vợ sinh con, theo quy định hiện hành, người chồng ngoài việc được nghỉ thì còn được hưởng tiền thai sản và có thể có khoản trợ cấp. Thời gian nghỉ, tiền thai sản, khoản trợ cấp tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.
Bổ sung chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện được đánh giá là việc làm cần thiết
Ngày 18/10, tại Hà Nội, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) phối hợp tổ chức hội thảo Mở rộng diện bao phủ chế độ thai sản tại Việt Nam.
Bảo vợ trích tiền thai sản gửi cho em gái, vợ nói 1 câu làm tôi nổi điên
Vợ tôi vừa nhận được tiền thai sản đúng thời điểm em gái sắp nhập học. Biết bố mẹ khó khăn, tôi đề nghị cô ấy trích 1 nửa ra hỗ trợ thì cô ấy bĩu môi: Không có mùa xuân ấy đâu!
Mang thai 6, 7 tháng đi làm thêm ảnh hưởng xấu đến cả mẹ và thai nhi
Đây là một trong những nội dung được nhiều đại biểu nêu lên tại Hội nghị phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tổ chức chiều nay, 11/9 tại Hà Nội. Nhiều vấn đề nóng được đặt ra liên quan đến lao động nữ, đã được sôi nổi thảo luận dưới các góc nhìn khác nhau, như tăng tuổi hưu, bảo vệ thai sản hay tăng thời gian làm thêm…
Thủ tục hưởng thai sản mới nhất đối với người lao động khi sinh con
Mới đây, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành quyết định 777 công bố thủ tục hành trong việc giải quyết hưởng các chế độ BHXH và chi trả các chế độ BHXH thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.
Mới đóng BHXH 4 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản?
Theo quy định, để được hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Vậy trường hợp mới đóng BHXH được 4 tháng nhưng phải nghỉ việc để dưỡng thai thì khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản?
Chế độ thai sản cho lao động nữ thay đổi thế nào sau khi tăng lương cơ sở?
Từ 1/7/2019, lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Theo đó, những chế độ đặc thù dành cho phụ nữ sẽ có sự điều chỉnh tương ứng; người lao động cần chú ý để đảm bảo được quyền lợi chính đáng của bản thân.
Thời gian thử việc không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc
Nghị định của Chính phủ vừa ban hành hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động sẽ có hiệu lực từ giữa tháng 12/2018 không tính quá trình thử việc của người lao động vào thời gian tính để hưởng trợ cấp thôi việc.
Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản, đi làm được hưởng lương như thế nào?
Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm có được hưởng chế độ thai sản?
Nếu tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2018 và nghỉ việc vào tháng 8/2018 thì trường hợp này khi sinh con đã đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo qui định tại Luật bảo hiểm xã hội chưa?