• Mới cập nhật:
Tags:

thai sản

Mang thai 6, 7 tháng đi làm thêm ảnh hưởng xấu đến cả mẹ và thai nhi

Mang thai 6, 7 tháng đi làm thêm ảnh hưởng xấu đến cả mẹ và thai nhi
Đây là một trong những nội dung được nhiều đại biểu nêu lên tại Hội nghị phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tổ chức chiều nay, 11/9 tại Hà Nội. Nhiều vấn đề nóng được đặt ra liên quan đến lao động nữ, đã được sôi nổi thảo luận dưới các góc nhìn khác nhau, như tăng tuổi hưu, bảo vệ thai sản hay tăng thời gian làm thêm…

Thủ tục hưởng thai sản mới nhất đối với người lao động khi sinh con

Thủ tục hưởng thai sản mới nhất đối với người lao động khi sinh con
Mới đây, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành quyết định 777 công bố thủ tục hành trong việc giải quyết hưởng các chế độ BHXH và chi trả các chế độ BHXH thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.

Mới đóng BHXH 4 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản?

Mới đóng BHXH 4 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản?
Theo quy định, để được hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Vậy trường hợp mới đóng BHXH được 4 tháng nhưng phải nghỉ việc để dưỡng thai thì khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản?

Chế độ thai sản cho lao động nữ thay đổi thế nào sau khi tăng lương cơ sở?

Chế độ thai sản cho lao động nữ thay đổi thế nào sau khi tăng lương cơ sở?
Từ 1/7/2019, lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Theo đó, những chế độ đặc thù dành cho phụ nữ sẽ có sự điều chỉnh tương ứng; người lao động cần chú ý để đảm bảo được quyền lợi chính đáng của bản thân.

Thời gian thử việc không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc

Thời gian thử việc không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc
Nghị định của Chính phủ vừa ban hành hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động sẽ có hiệu lực từ giữa tháng 12/2018 không tính quá trình thử việc của người lao động vào thời gian tính để hưởng trợ cấp thôi việc.

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản, đi làm được hưởng lương như thế nào?

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản, đi làm được hưởng lương như thế nào?
Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.

Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm có được hưởng chế độ thai sản?

Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm có được hưởng chế độ thai sản?
Nếu tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2018 và nghỉ việc vào tháng 8/2018 thì trường hợp này khi sinh con đã đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo qui định tại Luật bảo hiểm xã hội chưa?

New Zealand: Khi Thủ tướng nghỉ thai sản

New Zealand: Khi Thủ tướng nghỉ thai sản
Khi báo giới hỏi, liệu có chấp nhận Thủ tướng một quốc gia đang cầm quyền mà lại nghỉ thai sản hay không? bà Ardern, Thủ tướng đương nhiệm của New Zealand lên tiếng: “Hoàn toàn không thể chấp nhận được khi ở năm 2018 rồi mà còn đặt câu hỏi như vậy với phụ nữ đi làm”.

Chế độ thai sản với phụ nữ sinh 3

Chế độ thai sản với phụ nữ sinh 3
Phụ nữ sinh 3 thì tổng thời gian nghỉ thai sản sẽ là 8 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Điểm nghẽn phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện

Điểm nghẽn phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện
Cả nước có hơn 55 triệu người trong độ tuổi lao động, nhưng có hơn 40 triệu người chưa tham gia BHXH. Dư địa cho BHXH tự nguyện phát triển đối tượng là rất lớn, nhưng số người tham gia loại hình này vẫn loanh quanh ở ngưỡng hơn 200 ngàn người.
Xem thêm