Công an tỉnh Hà Nam: Nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ nâng cao chất lượng cán bộ nữ

Hải Linh - Ảnh: CAHN
13/06/2023 - 15:35
Công an tỉnh Hà Nam: Nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ nâng cao chất lượng cán bộ nữ

Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam nhận đỡ đầu cho 11 trẻ em mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh

Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam là một trong số ít đơn vị có tỷ lệ cán bộ nữ cao trong lực lượng công an nhân dân. Có được kết quả này là cả quá trình được Đảng ủy Công an tỉnh Hà Nam quan tâm, chỉ đạo, triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ.

Bảo đảm phù hợp, tạo điều kiện để cán bộ nữ vươn lên

Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam hiện có 423 cán bộ nữ, chiếm tỷ lệ 18,8% tổng biên chế, sinh hoạt ở 11 hội phụ nữ cơ sở trực thuộc Hội Phụ nữ Công an tỉnh và 6 hội phụ nữ Công an các huyện, thị xã, thành phố. Tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ đại học trở lên đạt 85,7%, trong đó có 15 đồng chí đạt trình độ thạc sĩ.

Theo Đại tá Kiều Hữu Tuyển, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam: "Để có kết quả nổi bật như trên, nhiều năm qua, chúng tôi đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng, đơn vị, đoàn thể triển khai quyết liệt, đồng bộ những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ trong lực lượng".

Cụ thể, Đảng ủy Công an Hà Nam đã ban hành 5 Nghị quyết chuyên đề về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, lãnh đạo các đơn vị đối với công tác phụ nữ, giai đoạn 2017-2020 và giai đoạn 2021 - 2026. Ban hành 3 Thông tri về chỉ đạo đại hội phụ nữ các cấp trong Công an tỉnh - 2016; 2016 - 2021, 2021 - 2026 để lãnh đạo, chỉ đạo công tác phụ nữ trong Công an tỉnh. Thực hiện lồng ghép giới trong việc hoạch định, thực thi chính sách, nhất là trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ; trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ và công tác nhân sự đại hội đảng các cấp trong Công an tỉnh bảo đảm phù hợp, tạo điều kiện để cán bộ nữ vươn lên khẳng định bản thân.

Công an tỉnh Hà Nam: Nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ nâng cao chất lượng cán bộ nữ  - Ảnh 1.

Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam phổ biến kiến thức pháp luật cho phạm nhân tại Trại tạm giam Công an tỉnh

Bên cạnh đó, Công an tỉnh cũng thường xuyên đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ cho cán bộ, chiến sĩ, hội viên, phụ nữ với nhiều cách làm sáng tạo, đem lại hiệu quả thiết thực như: Tổ chức 25 buổi nói chuyện chuyên đề về "Nghệ thuật làm vợ, làm mẹ","Nghệ thuật xây dựng gia đình hạnh phúc", "Xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước"; "Chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ"thu hút đông đảo cán bộ, chiến sĩ, hội viên, phụ nữ tham gia, thúc đẩy bình đẳng giới, chia sẻ trách nhiệm gia đình, xóa bỏ định kiến giới trong Công an tỉnh.

"Đặc biệt, Đảng uỷ Công an tỉnh Hà Nam đã ban hành quy định xét tặng "Giải thưởng phụ nữ Công an Hà Nam tiêu biểu". Hàng năm các đơn vị, địa phương trong Công an tỉnh rà soát những cán bộ nữ có thành tích xuất sắc, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đề nghị tặng giải thưởng. Từ năm 2015 đến nay, có 6 cán bộ nữ được Bộ Công an tặng "Giải thưởng phụ nữ Công an tiêu biểu"; 70 lượt cán bộ nữ được Giám đốc Công an tỉnh tặng Giải thưởng phụ nữ Công an Hà Nam tiêu biểu. Qua đó, kịp thời động viên cán bộ, hội viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", Đại tá Kiều Hữu Tuyển, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam, cho biết.

Bố trí cán bộ nữ công tác tại những đơn vị có tính chất công việc phù hợp

Để các chị em phát huy được thế mạnh của từng người, Đảng uỷ đã chỉ đạo phòng Tổ chức cán bộ phối hợp rà soát, bố trí, sắp xếp, phân công nhiệm vụ cho cán bộ nữ phù hợp với năng lực sở trường, hoàn cảnh gia đình và đặc điểm giới. Trong đó, ưu tiên bố trí cán bộ nữ công tác tại những đơn vị có tính chất công việc phù hợp. Ví như tỷ lệ nữ của các đơn vị trong khối tham mưu, xây dựng lực lượng, hậu cần đều từ 40% - 60%. Các bộ phận tiếp công dân làm thẻ căn cước công dân, xuất nhập cảnh, đăng ký xe cơ giới, bộ phận chính sách, quản lý hồ sơ cán bộ, hồ sơ đảng viên, tài vụ, quản trị… hầu hết do cán bộ nữ đảm nhận.

"Do làm tốt công tác bố trí, phân công nhiệm vụ phù hợp, nhiều đồng chí nữ đã phát huy được tính chủ động, sáng tạo, sắp xếp công việc một cách khoa học, nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, tận tụy với công việc, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", Đại tá Kiều Hữu Tuyển nhận định.

Công an tỉnh Hà Nam: Nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ nâng cao chất lượng cán bộ nữ  - Ảnh 2.

Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam tặng gần 500 suất quà cho bà con nhân dân có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của lũ lụt tại thị xã Ba Đồn và huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

Thực hiện chủ trương của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an về việc tăng cường lực lượng xuống cơ sở, nhiều cán bộ nữ đã xung phong tình nguyện về cơ sở để được rèn luyện, cống hiến. Hiện tại, tỉnh Hà Nam có 54 cán bộ nữ công tác tại Công an xã, phường, thị trấn.

Để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác phụ nữ, đồng thời nâng cao chất lượng, vị thế, vai trò đội ngũ cán bộ nữ, những năm qua Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam đã tập trung chỉ đạo, làm tốt công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý.

Hiện tại, quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2021 - 2026, có 1 đồng chí cán bộ nữ được quy hoạch chức danh Phó Giám đốc, chiếm tỷ lệ 8,3%; 30 cán bộ nữ được quy hoạch chức danh trưởng phòng và tương đương, chiếm tỷ lệ 27%; 62 cán bộ nữ được quy hoạch chức danh Phó trưởng phòng và tương đương, chiếm tỷ lệ 27,8%. 55 cán bộ nữ được quy hoạch chức danh đội trưởng và tương đương, chiếm tỷ lệ 19,2%; 131 cán bộ nữ được quy hoạch chức danh phó đội trưởng và tương đương, chiếm tỷ lệ 21,4%.

Quy hoạch cấp ủy giai đoạn 2020 - 2025 và những năm tiếp theo, có 12 đồng chí được quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ Công an tỉnh, chiểm tỷ lệ 27,9%; 2 đồng chí được quy hoạch Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh, chiếm tỷ lệ 15,4%. Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, chỉ huy nói chung và quy hoạch cán bộ nữ nói riêng của Công an tỉnh Hà Nam những năm qua luôn đảm bảo về số lượng, chất lượng, cơ cấu, có tính kế thừa, đáp ứng yêu cầu trước mắt cũng như lâu dài.

Đặc biệt, đối với những đơn vị có tỷ lệ cán bộ nữ 30% biên chế đến nay đều bổ nhiệm ít nhất 1 đồng chí nữ là lãnh đạo đơn vị. Hiện tại, số cán bộ nữ là lãnh đạo, chỉ huy là 124 đồng chí, chiếm tỷ lệ 17,1% tổng số lãnh đạo, chỉ huy của Công an tỉnh, trong đó có 26 cán bộ nữ là lãnh đạo các đơn vị chiếm tỷ lệ 17,4%. Số cán bộ nữ được bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy đã phát huy tốt năng lực, sở trường, nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

"Chúng tôi rất vui mừng và tự hào, vì từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo đã xuất hiện nhiều tấm gương nữ công an tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc" của Công an tỉnh trên các lĩnh vực như: phòng chống tội phạm, công tác quản lý giam giữ; nhiều đồng chí tình nguyện xuống cơ sở, luôn tận tụy trong công việc, tích cực trong tham gia các hoạt động tình nguyện, nhân đạo…", Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam chia sẻ.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy Công an tỉnh, cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, hội viên phụ nữ, nên những năm qua, Hội Phụ nữ Công an tỉnh Hà Nam liên tục đạt danh hiệu "Đơn vị xuất sắc", được Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Bộ Công an, UBND tỉnh Hà Nam tặng Bằng khen. 100% tổ chức hội cơ sở đều đạt danh hiệu "Hội phụ nữ vững mạnh".

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm