Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030: Bối cảnh mới, mô hình mới, tư duy mới, cách làm mới

Thực hiện toàn diện đổi mới phương thức lãnh đạo

Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025 trình Đại hội nêu rõ, từ khi thành lập Đảng bộ đến nay, việc đổi mới phương thức lãnh đạo được thực hiện toàn diện trên các lĩnh vực: Ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết; công tác cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng; phát huy vai trò người đứng đầu và nêu gương; công tác dân vận và lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; đổi mới phong cách, phương pháp làm việc.

Trước thềm Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, tại buổi làm việc của Bộ Chính trị với Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Tổng Bí thư Tô Lâm đã đề nghị Đại hội Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương cần quan tâm thảo luận, trả lời 3 vấn đề đặt ra:

Một là phải đổi mới cơ chế, cách thức hoạt động của Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương theo mô hình mới.

Hai là làm sao phải tăng cường tính thực chất, có chiều sâu và hiệu quả; khắc phục tính phong trào, tính hình thức.

Ba là làm sao huy động, khơi dậy tinh thần đoàn kết, tập hợp các tầng lớp nhân dân, khơi dậy sức dân, nguồn lực trong nhân dân.

Bám sát chỉ đạo của Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, đáp ứng chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu trong tình hình mới, Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương xác định 5 phương hướng, 10 nhóm chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ trọng tâm, 10 nhóm giải pháp về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và 5 nhóm giải pháp về công tác xây dựng Đảng trong nhiệm kỳ 2025-2030. Ba khâu đột phá được tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ là:

+ Đổi mới phương thức lãnh đạo theo mô hình mới; tư duy mới, cách làm mới, kết quả mới;

+ Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, địa bàn dân cư, gần dân, sát dân, chủ động phục vụ nhân dân;

+ Tập trung đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị; chú trọng rèn luyện cán bộ qua hoạt động thực tiễn; gắn kết chặt chẽ "lý luận với thực tiễn", "nói đi đôi với làm".

Nâng cao chất lượng công tác dân vận trong tình hình mới

Xác định công tác xây dựng Đảng về dân vận và lãnh đạo các tổ chức chính trị-xã hội, các hội quần chúng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác dân vận trong tình hình mới theo phương châm "dân là gốc"; thắt chặt mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, dựa vào Nhân dân để xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh. Phát huy vai trò nòng cốt của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng trong củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, phát huy dân chủ và quyền làm chủ của Nhân dân. Tăng cường công tác dân vận trong tình hình mới, gắn với thực hiện dân chủ ở cơ sở, đạo đức công vụ và phương châm hành động: "Trọng dân - Gần dân - Hiểu dân - Học dân - Có trách nhiệm với dân". Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Bên cạnh đó, Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương tiếp tục chú trọng việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng theo hướng bám sát cơ sở, sát thực tiễn, linh hoạt, thích ứng với yêu cầu phát triển mới. Đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc theo hướng gần dân, sát cơ sở, khoa học, dân chủ, linh hoạt và hiện đại; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cấp ủy viên và người đứng đầu. Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt cấp ủy, chi bộ theo hướng thực chất, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Thể chế hóa trách nhiệm xây dựng, giám sát thực hiện nghị quyết của cấp ủy với "5 rõ": Rõ mục tiêu, rõ đầu việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm.