pnvnonline@phunuvietnam.vn
Đảm bảo quyền lợi của 16 lao động Việt Nam bị thương trong vụ cháy tại Đài Loan (Trung Quốc)
Hiện trường vụ cháy nổ nhà máy ở Bình Đông, Đài Loan (Trung Quốc). Ảnh: AFP
Ban quản lý lao động Văn phòng Kinh tế - Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc báo cáo về vụ cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương (Bình Đông, Đài Loan, Trung Quốc) vào lúc 17 giờ 31 phút ngày 22/9/2023 khiến 16 lao động Việt Nam bị thương, hiện đang được điều trị tích cực tại các bệnh viện của Đài Loan (Trung Quốc).
Trong đó có 3 lao động bị thương nặng, 4 lao động bị thương mức trung bình, 9 lao động bị thương nhẹ (trong đó 3 lao động đã được xuất viện). Các lao động Việt Nam đều không nguy hiểm đến tính mạng.
Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương ở Bình Đông, Đài Loan (Trung Quốc) là nhà máy sản xuất bóng chơi golf, có hơn 500 lao động đang làm việc, trong đó có 106 lao động Việt Nam.
Tính đến ngày 24/9, đã có 10 người thiệt mạng và gần 100 người bị thương; Theo Tân Hoa xã các cơ quan chức năng sở tại phát tiền trợ cấp ban đầu cho người bị thương nặng 100.000 Đài tệ (khoảng 76 triệu đồng), lao động bị thương mức trung được trợ cấp 10.000 Đài tệ (khoảng 7,6 triệu đồng) và người bị thương nhẹ được trợ cấp 5.000 Đài tệ (khoảng 3,8 triệu đồng).
Công dân Việt Nam cần giúp đỡ có thể liên hệ với Văn phòng Kinh tế - Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc theo số điện thoại +886 933262836
Hoặc Tổng đài Bảo hộ công dân của Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao tại số điện thoại +84 981 84 84 84.
Ngay sau khi có thông tin, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn số 3952/LĐTBXH-VP do Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan ký gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc), Quỹ Hỗ trợ lao động ngoài nước yêu cầu triển khai việc hỗ trợ người lao động Việt Nam bị thương trong vụ hỏa hoạn.
Theo đó, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước chỉ đạo các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại Công ty Minh Dương cử cán bộ đại diện thường trực tại bệnh viện để phối hợp kịp thời cứu chữa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động; phối hợp với đối tác, người sử dụng lao động động viên, ổn định tâm lý, bố trí nơi ăn, ở và chi phí sinh hoạt hàng ngày cho người lao động; chuyển chủ, chuyển xưởng cho người lao động (nếu có nhu cầu) trong trường hợp nhà máy chưa bố trí được việc làm; thường xuyên báo cáo Ban QLLĐ Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) để được hướng dẫn, hỗ trợ xử lý trường hợp vượt quá khả năng, thẩm quyền. Đồng thời thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cũng chỉ đạo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) phối hợp với người sử dụng lao động, công ty dịch vụ việc làm, các cơ quan liên quan của Đài Loan và bệnh viện tích cực cứu chữa, bảo vệ sức khỏe của người lao động; đề xuất các biện pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động sau khi các cơ quan chức năng của Đài Loan làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của vụ việc; đề nghị phía Đài Loan chi trả chi phí chữa trị, có hình thức hỗ trợ vật chất, tinh thần cho người lao động bị thương; bố trí việc làm cho người lao động sau khi điều trị phục hồi sức khỏe.
Cùng với đó, yêu cầu Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị thiệt hại bởi vụ hỏa hoạn theo đúng quy định của pháp luật.
Phối hợp với các doanh nghiệp, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) tiến hành các thủ tục cần thiết, hỗ trợ kịp thời cho người lao động bị thương, bị mất việc phải về nước (nếu có) theo quy định của pháp luật.