TAG lao động
Làm việc gần 1 năm không có hợp đồng, bị nợ 3 tháng lương, đòi tiền bằng cách nào?
Pháp luật-Bạn đọc 22:48 31/10/2026Làm việc gần một năm nhưng không được ký hợp đồng lao động, lại bị chủ cơ sở nợ 3 tháng tiền lương, một công nhân lo ngại không thể đòi quyền lợi vì không có hợp đồng bằng văn bản. Theo luật sư Nguyễn Duy Anh, Công ty Luật A+, người lao động vẫn có quyền yêu cầu thanh toán tiền lương và có thể sử dụng nhiều loại chứng cứ để chứng minh quan hệ lao động.
Bị gây sức ép nghỉ việc khi mang thai, lao động nữ cần làm gì
Pháp luật-Bạn đọc 16:59 30/10/2026Theo luật sư Lê Thu Hằng, TAT Law firm, lao động nữ đang mang thai có quyền từ chối viết đơn xin nghỉ việc nếu không có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng. Trường hợp bị gây sức ép hoặc buộc nghỉ việc trái pháp luật, người lao động có quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền xem xét, bảo vệ quyền lợi.
Trẻ 14 tuổi muốn nghỉ học đi làm thuê: Pháp luật quy định thế nào?
Pháp luật-Bạn đọc 06:00 30/10/2026Theo luật sư Mai Thị Thảo, Phó Giám đốc TAT Law Firm, người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm những công việc nhẹ thuộc danh mục pháp luật cho phép, đồng thời phải đáp ứng các điều kiện nghiêm ngặt về hợp đồng lao động, thời giờ làm việc và bảo đảm việc học tập.
Đi làm xa bị giữ căn cước, ép trả nợ: Người lao động cầu cứu ở đâu?
Pháp luật-Bạn đọc 15:19 29/10/2026Được người quen giới thiệu việc làm ở tỉnh khác, một lao động nữ bị giữ căn cước, yêu cầu trả phí môi giới và tiền ăn ở mới được nghỉ việc. Người lao động cần tìm đến đâu để được bảo vệ?
Ai đại diện cho lao động nền tảng?
Xã hội 15:18 21/10/2026Tài xế công nghệ, người giao hàng và những người làm việc qua ứng dụng đang trở thành một bộ phận của thị trường lao động. Nhưng khi thu nhập bị ảnh hưởng, tài khoản bị khóa hoặc gặp rủi ro, ai sẽ đứng ra bảo vệ quyền lợi cho họ?
Khoảng cách giới trong "bản đồ" nhân lực AI
Giới & Phát triển 16:44 15/10/2026Trí tuệ nhân tạo (AI) đang len vào gần như mọi công việc, từ soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu đến thiết kế sản phẩm. Nhưng phía sau làn sóng công nghệ ấy, cơ hội tham gia, phát triển và hưởng lợi từ AI đang không chia đều cho hai giới nam và nữ.
Cà Mau: Giúp nữ công nhân quan tâm chăm sóc sức khỏe chính mình
Sức khỏe 19:56 13/10/2026Ngày 13/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau tổ chức chương trình kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, kết hợp nói chuyện chuyên đề “Nữ đoàn viên, lao động khỏe, đẹp, tự tin” dành cho nữ đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH MTV Pinetree.
Sửa Luật An toàn, vệ sinh lao động - Bài cuối: Vùng bảo vệ nào cho lao động phi chính thức?
Pháp luật-Bạn đọc 09:45 29/09/2026Lao động phi chính thức ngày càng đa dạng về hình thức và mức độ phụ thuộc, nhưng cơ chế bảo vệ về an toàn, sức khỏe và an sinh vẫn còn những khoảng trống, nhất là với các hình thức làm việc mới.
Sửa Luật An toàn, vệ sinh lao động - Bài 1: Tăng quyền lợi đã đủ bù đắp?
Pháp luật-Bạn đọc 11:17 28/09/2026Dự án Luật sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động đề xuất nâng mức hưởng đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nhưng mức hưởng tăng có thực sự đáp ứng những tổn thất về sức khỏe, thu nhập và khả năng làm việc lâu dài của người lao động?
Siết trách nhiệm đóng bảo hiểm, bảo vệ người lao động - Bài cuối: Từ “đôn đốc” sang “xử lý”
Pháp luật-Bạn đọc 12:47 23/09/2026Trước thực trạng chậm đóng, nợ BHXH kéo dài, việc tăng cường kiểm tra, đôn đốc và xử lý vi phạm đang được đặt ra nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động. Theo luật sư Lê Ngọc Luân, để xác định hành vi trốn đóng cần căn cứ vào những dấu hiệu cụ thể; tùy tính chất, mức độ và điều kiện theo luật định, doanh nghiệp và cá nhân liên quan có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.