Đặt mục tiêu

Đặt mục tiêu 100% khu vực cổng trường an toàn để bảo vệ trẻ em Việt Nam

Nhiều học sinh vẫn phải đối mặt với tình trạng mất an toàn giao thông nên việc nhân rộng các khu vực trường học an toàn sẽ góp phần đảm bảo an toàn giao thông cho trẻ em.

PGBank tổ chức thành công ĐHĐCĐ thường niên 2025, đặt mục tiêu tăng trưởng vượt bậc

PGBank đặt mục tiêu lợi nhuận 1.001 tỷ đồng, kiểm soát nợ xấu dưới 2%, dự kiến nâng vốn điều lệ lên 10.000 tỷ đồng vào cuối năm 2025.

Thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới

Thay đổi môi trường làm việc là một thử thách lớn với nhiều người. Không chỉ phải làm quen với nhiệm vụ mới, bạn còn cần thích nghi với đồng nghiệp, văn hóa công ty và cách quản lý khác biệt.

Để không "dậm chân tại chỗ" trong công việc

Nhiều người đi làm rơi vào tình trạng "đứng yên" trong công việc. Họ không biết bản thân muốn gì, sợ thất bại, dẫn đến công việc cứ lặp đi lặp lại mà không có sự bứt phá. Nhưng có những người đã tìm ra cách để tiến lên phía trước.

Gen Z và kế hoạch đổi mới, vượt qua giới hạn bản thân

Bước sang năm mới 2025, nhiều người trẻ đã đặt ra mục tiêu mới cho mình với những kế hoạch và tinh thần đổi mới, phá bỏ giới hạn bản thân.

"Cuộc đua không có vạch đích" của Gen Z

Nhiều “gen Z” cảm thấy như đang tham gia một cuộc đua không có vạch đích. Họ luôn cố gắng đạt điểm số cao, giành học bổng vào trường đại học danh tiếng, tìm công việc ổn định và có thu nhập cao. Áp lực này khiến họ cảm thấy kiệt sức và luôn lo sợ mình bị bỏ lại phía sau.