pnvnonline@phunuvietnam.vn
Đề xuất liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất chế độ công vụ
Mục đích ban hành Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm thực hiện chủ trương, yêu cầu của Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới cơ chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức; tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Hàn gắn: Chuyện của cán bộ Hội làm công tác xã hội thời hậu chiến
Là một trong số ít cán bộ Hội phụ nữ hoạt động xuyên suốt trước và sau ngày Sài Gòn được giải phóng, bà Lê Thị Thanh (còn gọi là Hai Thanh), nguyên Phó Chủ tịch Hội LHPN TPHCM, đã chứng kiến, tham gia hỗ trợ, giúp đỡ nhiều chị em phụ nữ hoàn lương, có cuộc sống mới sau chiến thắng ngày 30/4/1975.
Sẽ bỏ quản lý cán bộ, công chức theo ngạch, bậc và thay thế bằng vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đề xuất bãi bỏ các quy định liên quan đến ngạch, bậc công chức trong Luật Cán bộ, công chức hiện hành và thay vào đó sẽ quản lý công chức theo vị trí việc làm.
Cán bộ Hội LHPN Bến Tre: Thích ứng, vững vàng trước những yêu cầu mới đặt ra
Với tinh thần chủ động, đội ngũ cán bộ Hội LHPN tỉnh Bến Tre đã và đang chuẩn bị sẵn sàng tâm thế trước những chuyển động sắp tới theo chủ trương tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại đơn vị hành chính. Các cấp Hội trên địa bàn tỉnh không chỉ duy trì ổn định phong trào phụ nữ mà còn khẳng định năng lực thích ứng linh hoạt, vững vàng trước các yêu cầu mới, góp phần giữ vững vai trò, vị thế của tổ chức Hội trong giai đoạn chuyển đổi.
Đề xuất thống nhất quản lý cán bộ, công chức từ Trung ương đến địa phương
Bộ Nội vụ đề xuất thống nhất quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ TW đến địa phương, không phân biệt cấp xã với cấp TW, cấp tỉnh để thực hiện đúng chủ trương liên thông trong công tác cán bộ của Đảng.
Công tác cán bộ nữ: Hành động mạnh mẽ để bứt phá trong Kỷ nguyên mới
Phụ nữ Việt Nam luôn đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Trong công tác phụ nữ nói chung, công tác cán bộ nữ nói riêng, mặc dù chúng ta đã đạt được nhiều kết quả quan trọng nhưng vẫn còn nhiều thách thức, đòi hỏi những giải pháp đồng bộ, hành động mạnh mẽ để nâng cao tỷ lệ nữ lãnh đạo và phát huy tối đa tiềm năng của phụ nữ.
Bộ Nội vụ gấp rút hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng chế độ khi sắp xếp bộ máy
Bộ Nội vụ đang gấp rút triển khai xây dựng, ban hành văn bản sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP để các địa phương có căn cứ thực hiện chính sách khi sắp xếp bộ máy.
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ ngang tầm kỷ nguyên mới
Điều gì làm nên sức mạnh của một quốc gia trong thế kỷ 21? Đó không chỉ là công nghệ, kinh tế hay nguồn tài nguyên, mà còn là sự phát huy tối đa tiềm năng của mọi công dân, trong đó có phụ nữ - lực lượng chiếm một nửa dân số. Vì vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ không chỉ là yêu cầu chính trị, mà còn là động lực xây dựng đất nước phồn vinh trong kỷ nguyên mới.
Giải pháp đột phá trong phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ nữ tại Cẩm Phả
Với nhiều giải pháp thiết thực, thành phố Cẩm Phả (Quảng Ninh) đã xây dựng và phát triển được đội ngũ cán bộ nữ có chuyên môn, nhiệt tình, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thành phố thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội trên địa bàn.
Hội LHPN Hà Giang: Gặp mặt nữ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh
Tại buổi gặp mặt nữ lãnh đạo chủ chốt tỉnh Hà Giang chiều 4/3, các đại biểu đã đề nghị lãnh đạo tỉnh Hà Giang tiếp tục quan tâm, kịp thời động viên, chia sẻ với cán bộ nữ; tạo điều kiện trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ...