pnvnonline@phunuvietnam.vn
Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp xác định 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2021-2026
Phó Chủ tịch Hội LHPNVN Bùi Thị Hòa (thứ 3 từ phải sang) trao đổi với đại biểu dự Đại hội đại biểu phụ nữ xã Đông Hòa Hiệp lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026
Ngày 6/5, Đại hội đại biểu phụ nữ xã Đông Hòa Hiệp lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2021-2026, đã diễn ra với sự tham dự của 100 đại biểu đại diện cho hơn 5.500 hội viên trên địa bàn. Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Bùi Thị Hòa dự và chỉ đạo Đại hội.
Trong nhiệm kỳ 2016-2021, Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, kịp thời củng cố nâng cao chất lượng hoạt động Hội từ xã đến chi, tổ hội, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng. Hội đã thành lập được nhiều mô hình sinh hoạt phù hợp với nhu cầu, nhóm tuổi, từ đó đã tập hợp được các tầng lớp phụ nữ. Tính đến nay, tỉ lệ tập hợp phụ nữ vào Hội đạt 50,3%, hội viên sinh hoạt thường xuyên đạt 80%.
Chị Nguyễn Thị Thúy Hằng, ngụ ấp An Bình Đông, xã Đông Hòa Hiệp, cho biết, trong thời gian qua, dịch Covid-19 cùng với tác động của biến đổi khí hậu đã khiến cho cuộc sống của người dân, hội viên phụ nữ gặp nhiều khó khăn. Chị Hằng mong muốn Ban chấp hành Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp nhiệm kỳ mới sẽ triển khai nhiều hoạt động cụ thể để giúp hội viên phát triển kinh tế, cuộc sống ngày càng tốt hơn. Bên cạnh đó, chị cũng mong muốn Hội tăng cường các buổi sinh hoạt chia sẻ về kinh nghiệm nuôi dạy con khi internet, mạng xã hội ngày càng phát triển, đặt ra các vấn đề như trẻ nghiệm game online, các thông tin xấu độc.
Chị Nguyễn Kim Thảo, ngụ ấp An Thạnh, nhìn nhận, muốn xây dựng tổ chức Hội vững mạnh thì Ban chấp hành khóa mới phải làm sao giúp cho kinh tế của các chị em phát triển. Ngoài việc hỗ trợ vốn vay cho chị em có nhu cầu thì cần phải hướng dẫn, giám sát để các chị sử dụng nguồn vốn đúng mục đích, có hiệu quả.
Nhiều đại biểu cũng cho rằng, trong nhiệm kỳ mới, Hội LHPN xã cần triển khai các hoạt động thiết thực. Đối với chị em phụ nữ là công nhân làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trên địa bàn, cần phải tập trung tuyên truyền, vận động, đồng thời tổ chức thời gian sinh hoạt phù hợp. Có những cách làm hay, sáng tạo để chị em nhận thấy được quyền lợi khi tham gia tổ chức Hội, có như vậy thì việc tập hợp, thu hút hội viên mới đạt hiệu quả, bền vững.
Phát biểu tại Đại hội, bà Đoàn Thị Thoa, Chủ tịch Hội LHPN huyện Cái Bè (Tiền Giang), đề nghị, Ban chấp hành Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp nhiệm kỳ 2021-2026 cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của từng đối tượng phụ nữ, phải hướng vào giải quyết những vấn đề thiết thực, thiết thân, những vấn đề đặt ra đối với phụ nữ. Đồng thời, có kế hoạch hỗ trợ các chi, tổ Hội và có giải pháp để củng cố nâng chất các tổ, nhóm nhằm đảm bảo cho phong trào phát triển toàn diện, chú trọng phát triển hội viên tôn giáo, nữ tiêu thương, quan tâm đến lực lượng hội viên nòng cốt và phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ yếu thế.
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp khóa XIII nhiệm kỳ 2021-2026, gồm 11 đồng chí. Bà Nguyễn Thị Kim Thoa tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp.
Đại hội cũng đã thống nhất 10 chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2021-2026. Trong đó, Hội xác định hằng năm, 100% chi hội hoàn thành tốt nhiệm vụ, 100% chi hội trưởng được nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác Hội. Cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách xã sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội. Phấn đấu cuối nhiệm kỳ xây dựng ít nhất 1 mô hình "Phụ nữ vun đắp giá trị tốt đẹp gia đình Việt Nam". Đến cuối nhiệm kỳ phát triển hội viên tăng 5-7% trên tổng số hội viên.
Bên cạnh đó, Hội LHPN xã Đông Hòa Hiệp nhiệm kỳ 2021-2026 cũng sẽ tiếp tục thực hiện Cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch" và xác định 2 khâu đột phá gồm: ứng dựng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội và đồng hành xây dựng chi tổ Hội vững mạnh.
Tiền Giang: Ưu tiên mô hình kinh tế tập thể, hộ kinh doanh có ý tưởng sáng tạo