Họp Ban Điều hành Đề án 2415: Khơi thông nguồn lực thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp

Phát biểu đề dẫn cuộc họp, bà Trần Lan Phương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam, Phó trưởng Ban Điều hành Đề án 2415, nhấn mạnh, Đề án Hỗ trợ Phụ nữ khởi nghiệp nhận được sự quan tâm sâu sắc và đánh giá rất cao từ Chính phủ, các bộ ngành và chính quyền các địa phương. Ngay sau khi Thủ tướng Chính phủ tham dự Hội nghị tổng kết Đề án 939 và triển khai Đề án 2415 vào đầu tháng 11/2025, Trung ương Hội đã nhanh chóng chỉ đạo các cấp hội tham mưu cho Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố ban hành kế hoạch thực hiện. Tính đến nay, đã có 32/34 tỉnh, thành phố ký ban hành kế hoạch triển khai với nguồn ngân sách cam kết lên tới hàng chục, thậm chí gần trăm tỷ đồng mỗi địa phương, thể hiện sự chủ động và quyết tâm chính trị rất cao từ cơ sở.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương cũng chỉ ra những điểm mới mang tính đột phá của Đề án 2415 so với giai đoạn trước. Một trong những điểm nổi bật là việc mở rộng đối tượng thụ hưởng, đưa cả nhóm cán bộ, công chức, viên chức mới nghỉ hưu vào diện hỗ trợ khởi nghiệp. Đây là lực lượng giàu tri thức, kinh nghiệm và nguồn lực, có khả năng dẫn dắt và tạo ra nhiều giá trị gia tăng lớn cho xã hội, đồng thời tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế. 

Bên cạnh đó, Đề án cũng nhận được sự bảo trợ của mạng lưới nữ doanh nhân lớn mạnh, sẵn sàng hỗ trợ đồng hành các doanh nghiệp non trẻ. Trước bối cảnh đó, bà Trần Lan Phương kỳ vọng Ban điều hành Đề án sẽ phát huy vai trò đầu mối, kiến tạo một hệ sinh thái hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp toàn diện từ pháp lý, vốn, công nghệ cho đến kết nối thị trường, đóng góp thiết thực vào mục tiêu tăng trưởng và chuyển đổi số quốc gia.

Gắn kinh doanh bền vững với giá trị an sinh xã hội

Tại cuộc họp, các đại biểu được nghe Kế hoạch hoạt động Đề án giai đoạn 2026-2035 và Kế hoạch hoạt động 6 tháng cuối năm 2026; đồng thời trao đổi, thảo luận, đóng góp các ý kiến nhằm tìm ra những giải pháp đột phá, biến các mục tiêu chiến lược thành hành động thực chất, góp phần nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia.

Đóng góp ý kiến tại phiên họp, TS. Mạc Quốc Anh, Ủy viên UBTƯ MTTQ Việt Nam, Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội, đánh giá cao tư duy bao quát và sự bám sát định hướng của dự thảo kế hoạch. Tuy nhiên, ông cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế cần nhìn nhận rõ nét như việc một số hoạt động vẫn còn mang tính liệt kê số lượng mà chưa phản ánh được hiệu quả thực chất, hay sự thiếu hụt nguồn lực tài chính từ khu vực tư nhân. 

Để giải quyết vấn đề này, TS. Mạc Quốc Anh đề xuất các nhóm giải pháp, trong đó ưu tiên hoàn thiện bộ công cụ giám sát, phân nhóm đối tượng để thiết kế lộ trình hỗ trợ phù hợp với từng vùng miền và chuẩn hóa hồ sơ tài chính nhằm nâng cao năng lực tiếp cận vốn cho phụ nữ. Đặc biệt, ông cam kết Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội sẽ đóng vai trò như một môi trường thử nghiệm (sandbox), giúp đánh giá tính cạnh tranh của sản phẩm khởi nghiệp trước khi tung ra thị trường, đồng thời đề xuất chủ đề xuyên suốt cho cuộc thi là "Phụ nữ khởi nghiệp sáng tạo, kết nối nguồn lực, dẫn dắt tăng trưởng".

Đồng quan điểm về việc cần đi vào chiều sâu chất lượng, ông Hoàng Ngọc Nhân, Cục trưởng Cục Khởi nghiệp và Doanh nghiệp công nghệ, Bộ Khoa học và Công nghệ, nhấn mạnh, khởi nghiệp phụ nữ có những đặc thù rất riêng biệt so với các mô hình khởi nghiệp công nghệ thông thường. Nếu như khởi nghiệp sáng tạo đại trà thường hướng đến mục tiêu gọi vốn nhanh và thoái vốn thì khởi nghiệp phụ nữ cần tập trung vào sự bền vững, tạo kế sinh nhai lâu dài, duy trì doanh nghiệp và giải quyết việc làm thực chất cho xã hội. 

Do đó, ông khuyến nghị các chương trình đào tạo cần được thiết kế mang sắc thái riêng, lồng ghép văn hóa khởi nghiệp phù hợp với đặc điểm giới và lợi thế của từng địa phương, tránh chạy theo các phong trào công nghệ xa vời một cách khiên cưỡng. Ông Hoàng Ngọc Nhân cũng chia sẻ về kế hoạch trình Chính phủ Đề án hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo quốc gia vào cuối năm nay, đồng thời đề xuất xây dựng các mô hình thí điểm "sandbox" để hỗ trợ phụ nữ khai thác tối đa tài nguyên bản địa, từ đó nhân rộng một cách khoa học và hiệu quả.

Tiếp nối mạch thảo luận, về khía cạnh xã hội và truyền thông, ông Phí Quốc Thuyên, Tổng Biên tập Báo Phụ nữ Việt Nam, nhấn mạnh rằng khởi nghiệp phụ nữ không thuần túy là câu chuyện kinh doanh sinh lời mà có ý nghĩa sống còn trong việc ổn định đời sống gia đình và trật tự xã hội tại nông thôn. Trong bối cảnh làn sóng dịch chuyển lao động nam giới và thanh niên ra các đô thị lớn ngày càng gia tăng, việc hỗ trợ phụ nữ khởi sự kinh doanh, phát triển kinh tế ngay tại quê hương chính là giải pháp cốt lõi để "giữ nước, giữ làng", giúp chị em vừa tự chủ kinh tế vừa có điều kiện chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái. Do đó, chủ đề cuộc thi khởi nghiệp nên được thiết kế bao trùm quanh trục "khởi nghiệp hướng tới phát triển bền vững", kết hợp linh hoạt giữa các tiêu chí tăng trưởng kinh tế với các giá trị đóng góp cho cộng đồng và bảo vệ môi trường bản địa.

Khơi thông dòng vốn tín dụng và lồng ghép chính sách bệ đỡ đa chiều từ các bộ, ngành

Đứng từ góc độ tài chính - tiền tệ, ông Chu Khánh Lân, Phó Vụ trưởng Vụ Dự báo, thống kê - Ổn định tiền tệ, tài chính, Ngân hàng Nhà nước, đã chỉ ra rào cản lớn nhất hiện nay của các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ do phụ nữ làm chủ chính là năng lực tiếp cận vốn. Trong bối cảnh thanh khoản thị trường có những thời điểm căng thẳng và các ngân hàng thường ưu tiên nguồn vốn cho các công trình trọng điểm quốc gia, tỷ trọng cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa đang có xu hướng giảm. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải chuẩn hóa hồ sơ tài chính và nâng cao năng lực quản trị cho phụ nữ khởi nghiệp.

Ông Chu Khánh Lân khẳng định, Ngân hàng Nhà nước luôn sẵn sàng đồng hành, chỉ đạo các tổ chức tín dụng phối hợp chặt chẽ với Ban điều hành Đề án 2415 nhằm thiết kế các chương trình tín dụng đặc thù, tháo gỡ điểm nghẽn về vốn một cách thực chất và bền vững.

Về phía cơ quan quản lý chính sách và phân bổ nguồn lực, đại diện Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính, đã chia sẻ những tín hiệu rất tích cực trong công tác xây dựng thể chế. Hiện nay, đơn vị đang hoàn thiện dự thảo sửa đổi Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa để trình Quốc hội xem xét vào tháng 10 tới, trong đó tích hợp nhiều chính sách ưu đãi vượt trội cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc sử dụng nhiều lao động nữ. 

Đáng chú ý, trong năm nay, Bộ cũng sẽ quyết liệt triển khai mục tiêu đào tạo 2.500 CEO nữ theo Nghị định 80 và phát triển 150 doanh nghiệp tiên phong do nữ làm chủ theo Quyết định 631. Đại diện Bộ Tài chính mong muốn phối hợp chặt chẽ với Hội LHPN Việt Nam để chuẩn hóa các tiêu chí, đảm bảo các nguồn lực tài chính từ ngân sách nhà nước được phân bổ đúng đối tượng và phát huy hiệu quả tối đa.

Phát biểu kết luận và chỉ đạo định hướng hành động trong giai đoạn tới, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương yêu cầu toàn thể các thành viên Ban điều hành bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu tổng quát của đề án, thực hiện phân kỳ lộ trình hợp lý và sớm hoàn thiện kế hoạch chi tiết cho năm 2027 để kịp thời lấy ý kiến đóng góp. Ban điều hành thống nhất sử dụng chủ đề xuyên suốt chặng đường 10 năm tới là "Phụ nữ khởi nghiệp sáng tạo, nâng tầm thương hiệu Việt" đi kèm biểu ngữ "Phụ nữ Việt Nam tự tin tỏa sáng". 

Nhằm khơi thông tối đa nguồn vốn xã hội hóa, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam đề nghị các bộ, ngành, cơ quan như Học viện Phụ nữ Việt Nam, Báo Phụ nữ Việt Nam, VCCI cùng hệ thống ngân hàng phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động lồng ghép các hoạt động chuyên môn theo chức năng đầu mối. Ban điều hành kiên quyết không triển khai các hoạt động mang tính hình thức, dàn trải mà tập trung đi sâu vào chất lượng, đẩy mạnh đào tạo, nâng cao năng lực và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn, đồng thời nuôi dưỡng tích cực các mô hình điểm tại cơ sở để tạo sức lan tỏa thực chất và phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.