Không tách rời gia đình trong chăm sóc người cao tuổi

Mô hình chăm sóc "sáng đi, tối về"

Trao đổi về mục tiêu của mô hình, ông Nguyễn Trọng Hải, Phó Chủ tịch UBND phường Đống Đa, cho biết việc triển khai mô hình nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, trong đó đặc biệt quan tâm đến người cao tuổi.

Điểm cốt lõi của mô hình là kết hợp giữa chăm sóc sức khỏe ban đầu với các hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần, dinh dưỡng, thể chất và giao lưu xã hội. "Chúng tôi hướng tới mục tiêu giúp người cao tuổi có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần khi tại đây, các cụ được chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn về sức khỏe, chế độ dinh dưỡng...", ông Hải chia sẻ.

Một trong những vấn đề được địa phương quan tâm là khoảng thời gian ban ngày từ sáng đến tối, khi con cháu thường đi làm, đi học. Trong thời gian này, nhiều người cao tuổi ở nhà một mình, ít có cơ hội giao tiếp, vận động và tham gia các hoạt động xã hội. Vì vậy, mô hình được thiết kế để trở thành một điểm sinh hoạt, chăm sóc và kết nối dành cho người cao tuổi vào ban ngày, qua đó hỗ trợ thêm cho gia đình trong việc chăm sóc người thân.

Theo ông Hải, ưu điểm nổi bật của mô hình là phù hợp với đặc điểm đời sống đô thị. Phần lớn người cao tuổi trên địa bàn vẫn sinh hoạt cùng gia đình, con cháu. Nếu phải đưa người cao tuổi vào một cơ sở chăm sóc tập trung trong thời gian dài, họ có thể bị gián đoạn sự gắn kết với gia đình. Trong khi đó, với mô hình ban ngày sáng đi tối về thì người cao tuổi có thể đến cơ sở để được chăm sóc, sinh hoạt, giao lưu, hết giờ làm việc các cụ lại trở về nhà và tiếp tục sống cùng con cháu.

"Người cao tuổi đến đây được sinh hoạt, được chăm sóc, tư vấn, giao lưu với nhân viên và những người đồng niên từ sáng đến chiều. Nhưng đến tối lại trở về nhà, sum vầy, sinh hoạt và sống trong vòng tay yêu thương của con cháu", ông Hải nói.

Bên cạnh chăm sóc sức khỏe, địa phương cũng kỳ vọng mô hình tạo môi trường để người cao tuổi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và tiếp tục phát huy vai trò trong đời sống xã hội. Những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của người cao tuổi được xem là nguồn lực quý giá, có thể truyền lại cho con cháu và thế hệ trẻ.

Vừa triển khai, vừa hoàn thiện

Bà Kiều Thị Thúy Nga, Giám đốc Trạm Y tế phường Đống Đa, cho biết để triển khai mô hình, trạm y tế đã được quan tâm đầu tư, sửa chữa trên cơ sở các điểm trạm y tế trước thời điểm sắp xếp. Không gian được điều chỉnh để phù hợp với hoạt động chăm sóc người cao tuổi ban ngày. Mô hình được tổ chức theo phương thức "sáng đi, chiều về", người cao tuổi đăng ký tham gia sẽ được đón tiếp và sinh hoạt theo thời khóa biểu được xây dựng cụ thể.

Các hoạt động tập trung vào chăm sóc y tế, bao gồm chăm sóc thể chất, tinh thần, nghỉ ngơi, sinh hoạt chung và hoạt động theo nhóm. Lịch trình được xây dựng dựa trên hướng dẫn của ngành y tế, cơ quan dân số thành phố và đặc thù của địa bàn Đống Đa.

Qua quá trình triển khai bước đầu, mô hình nhận được sự quan tâm và đón nhận tích cực của người dân. Đây được xem là động lực để trạm y tế tiếp tục hoàn thiện cách thức tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động trong thời gian tới.

Bà Nga cho biết trong giai đoạn đầu, địa phương xác định phương châm vừa triển khai, vừa đánh giá và rút kinh nghiệm. Khi mô hình được thành phố phê duyệt để tổ chức hoạt động chính thức, địa phương sẽ đề xuất bổ sung nhân lực phù hợp với yêu cầu thực tế. Hiện đội ngũ thực hiện mô hình chủ yếu được bố trí từ nguồn nhân lực của trạm y tế, với cán bộ kiêm nhiệm các hoạt động.

Hiện cơ sở bố trí 8 biên chế là y, bác sĩ tham gia thực hiện các hoạt động chuyên môn. Bên cạnh đó, một số nhân lực hợp đồng cũng được huy động cho các công việc phục vụ, hỗ trợ đội ngũ y tế, bảo đảm cơ sở vận hành an toàn và hiệu quả.