pnvnonline@phunuvietnam.vn
Cần hỗ trợ tâm lý cho người lao động sau tinh giản
Quá trình sáp nhập, tinh giản nhân sự là việc làm tất yếu cho sự phát triển. Tuy nhiên, sự thay đổi này có thể kéo theo những tác động tức thời tới sức khỏe tâm lý của người lao động.
Mở "cánh cửa mới" cho người lao động khu vực công sau tinh giản
Những biến động liên quan đến nhân sự khi tiến hành sắp xếp lại bộ máy hành chính đặt ra những yêu cầu về việc hỗ trợ người lao động khi chuyển từ khu vực công sang khu vực tư.
3 mốc thời gian quan trọng trong lộ trình tăng lương
Theo Nghị quyết 107/NQ-CP của Chính phủ thì lộ trình tăng lương chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo thống nhất với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ bắt đầu áp dụng từ năm 2021.
Tiền lương khu vực công sẽ tính bằng 5 bảng lương
Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng tiền lương ở 2 khu vực hành chính sự nghiệp và khu vực tư (có quan hệ lao động) còn nhiều bất cập làm giảm động lực làm việc và thu hút nhân lực về lâu dài trong khu vực công.